Delegát Národního shromáždění: Zvýšení platu pro zajištění životní úrovně a přilákání talentů

Pokud jde o návrh na úpravu zvýšení základního platu od 1. ledna 2026, v diskusích na okraj Národního shromáždění 30. října vyjádřila řada delegátů souhlas a uvedla, že se jedná o v současné situaci zcela rozumný návrh.

Úprava s cílem zvýšit základní plat přispěje k zajištění životních podmínek pro příjemce platu a zdůrazní politiku přilákání a zaměstnávání talentovaných lidí pro práci v agenturách, organizacích a složkách strany a státu.

Podle poslance Tran Quang Minha (Quang Tri) závisí úprava zvýšení základního platu na mnoha faktorech. Kromě zdrojů ze státního rozpočtu závisí úprava zvýšení základního platu do značné míry také na Projektu pracovních pozic, který vypracovalo Ministerstvo vnitra .

V případě, že bude Projekt pracovních míst Ministerstva vnitra dokončen a vládou schválen, bude úprava s cílem navýšit základní plat provedena synchronně s tímto projektem.

Toto je nejočekávanější a nejschůdnější varianta. Současná realita však ukazuje, že současný plat nestačí k zajištění života většiny pracujících v kontextu komplikované inflace a rostoucích cen.

Zejména ti, kteří právě absolvovali a jsou přijati do práce ve státních agenturách. Vzhledem k nízkým platům je příjem těchto lidí také velmi omezený a zároveň musí pokrýt mnoho výdajů na živobytí, což je nutí vykonávat jiná zaměstnání, jako je doručování, online prodej nebo práce nesouvisející s jejich odborností a povoláním.

„Toto je realita, které musíme být svědky každý den,“ řekl delegát Tran Quang Minh a dodal, že je nezbytné brzy zavést politiku úpravy a zvýšení základního platu, aby se zajistily životy těch, kteří plat pobírají, a realizovat politiku přilákání a podpory talentovaných lidí k práci v agenturách, organizacích a jednotkách strany a státu.

Centrum služeb veřejné správy obce Son My, provincie Lam Dong. (Foto: Hong Hieu/VNA)

„Pokud plat zajistí životní úroveň pracujících, vytvoří atraktivitu a přiláká talentované lidi, aby přispěli zemi, čímž se vytvoří vysoce kvalitní pracovní síla a zabrání se odlivu mozků, ke kterému dochází,“ řekl delegát z Quang Tri.

Podle delegáta je souběžně s úpravou zvýšení základního platu nutné prostudovat také plán, který zajistí, aby nedošlo k situaci, kdy se plat zvýší, ale příjem se nezvýší.

Ve skutečnosti mnoho kádrů, státních úředníků, veřejných zaměstnanců atd. nedávno obdrželo nový základní plat, který je vyšší než starý základní plat, ale jejich příjem se nezvýšil. Ve skutečnosti je příjem mnoha lidí dokonce nižší než před zvýšením platu.

To poněkud snižuje nadšení úředníků, státních zaměstnanců a zaměstnanců veřejné správy ohledně navrhovaného zvýšení platů, protože si myslí, že zvýšení platu je sice nominální, ale jejich příjem je snížen.

Podle delegáta Tran Van Lama (Bac Ninh) bude mít rozhodnutí o zvýšení základního platu obrovský dopad na zaměstnance i na společnost. Proto je třeba provést výzkum a zvážit zajištění harmonie mezi vztahy a interakcemi. Jedná se o obrovskou výzvu, která vyžaduje opatrnost a postupná řešení v celkových souvisejících plánech.

V současném kontextu, kdy zavádíme dvouúrovňový model místní samosprávy, je však pracovní zátěž na úrovni obce velmi vysoká, což znamená, že i tým kádrů obce musí vykonávat a zvládat více práce než dříve, což vyžaduje, aby tým kádrů obce zlepšil svou kvalifikaci a smysl pro odpovědnost, aby splnil požadavky úkolů v nové situaci.

„Pokud nemůžeme okamžitě provést úpravu základního zvýšení platu v lednu 2026, jak bylo navrženo, měli bychom zvážit výběr a stanovení priorit subjektů pro odpovídající úpravu platu, zejména stávající tým komunálních kádrů. Musíme vytvořit všechny nezbytné podmínky, aby se tento tým cítil jistě při výkonu služby na té nejlepší úrovni,“ vyjádřil svůj názor delegát Tran Van Lam.

(TTXVN/Vietnam+)

Zdroj: https://www.vietnamplus.vn/dai-bieu-quoc-hoi-tang-luong-de-dam-bao-cuoc-song-thu-hut-nhan-tai-post1073875.vnp