5. sjezd Odborového svazu akciové společnosti Hop Luc, funkční období 2023-2028

V období 2023–2028 bude odborový svaz Hop Luc Joint Corporation inovovat své pracovní metody, posílit svou reprezentativní roli při ochraně oprávněných práv a zájmů členů odborů a pracovníků, podporovat vlastenecká hnutí a doprovázet a rozvíjet udržitelné podniky.

Odpoledne 3. června uspořádal odborový svaz akciové společnosti Hop Luc 5. sjezd odborů pro funkční období 2023-2028.

Delegáti účastnící se kongresu.

Odborový svaz akciové společnosti Hop Luc má v současné době 700 členů působících ve 4 resortních odborových svazech a 20 odborových skupinách. Během uplynulého funkčního období odborový svaz akciové společnosti proaktivně inovoval své pracovní metody zaměřené na zaměstnance; vždy dobře plnil svou funkci zástupce, chránícího oprávněná práva a zájmy zaměstnanců; a splnil cíle stanovené v usnesení 4. sjezdu odborového svazového svazku akciové společnosti Hop Luc, funkční období 2017-2023.

Odborový svaz pravidelně koordinuje svou činnost s generálním ředitelem a vedoucími členských jednotek při kontrole a dohledu nad implementací demokratických předpisů na místní úrovni a organizuje odborové konference a dialogové konference na pracovišti v souladu s předpisy.

Proaktivně zachytit a promptně řešit problémy vznikající v pracovněprávních vztazích; zároveň přijímat a reagovat na názory a přání zaměstnanců, navrhovat úpravy a doplnění vnitřních předpisů v souladu s aktuální situací nemocnic a jednotek spadajících pod Korporaci.

Kulturní program na uvítanou kongresu.

Díky tomu jsou zaručena práva zaměstnanců, postupně se zlepšují a zlepšují pracovní místa, mzdy, platy, bonusy a pracovní podmínky zaměstnanců. Odbory pravidelně organizují aktivity na návštěvy a včasnou podporu rodin členů odborů a zaměstnanců, kteří se potýkají s obtížnými situacemi, organizují poznávací a rekreační zájezdy... v celkové výši více než 2,3 miliardy VND.

Kromě toho odbory široce zahájily vlastenecká hnutí, jako například: „Dobří pracovníci, kreativní pracovníci“; podporu iniciativ, technických vylepšení; program „1 milion iniciativ – úsilí o překonání obtíží, kreativita, odhodlání porazit pandemii COVID-19“... a přilákaly k účasti velký počet kádrů, členů odborů a zaměstnanců. Prostřednictvím těchto hnutí bylo v praxi uplatněno mnoho řešení a iniciativ, které přispěly k dobrému plnění úkolů podniku.

Předseda Provinční federace práce Vo Manh Son přednesl na sjezdu projev.

Na kongresu se delegáti zaměřili na diskusi a dohodu o směru a cílech pro období 2023–2028, kterými jsou pokračování v inovaci pracovních metod, zlepšování efektivity dělnického hnutí a odborových aktivit; dobré plnění reprezentativní role při ochraně oprávněných práv a zájmů členů odborů a zaměstnanců; podpora vlasteneckých hnutí, přispívání k budování a rozvoji lidských zdrojů, úspěšná realizace výrobních a obchodních plánů a cílů a strategií udržitelného rozvoje korporace v integračním období.

Přehled Kongresu.

S vážným duchem a vysokou zodpovědností zvolil kongres výkonný výbor odborového svazu akciové korporace Hop Luc pro 5. funkční období a delegaci pro účast na 20. kongresu odborových svazů provincie Thanh Hoa pro období 2023–2028.

Thanh Hue

Zdroj: https://baothanhhoa.vn/thoi-su/dai-hoi-cong-doan-tong-cong-ty-cp-hop-luc-lan-thu-v-nhiem-ky-2023-2028/187554.htm