Zajištění motivace a rozpočtových podmínek

Provinční lidová rada nedávno rozhodla o mnoha otázkách týkajících se personální práce a podpůrné politiky pro kádry v provincii. Foto: N.D

Podpora zefektivnění personálního růstu a restrukturalizace týmu

Návrh, aby Provinční lidová rada zvážila vydání podpůrných předpisů s cílem povzbudit vedoucí pracovníky a manažery na provinční, okresní a obecní úrovni, kteří stále pracují méně než jedno funkční období (5 let), k předčasnému odchodu do důchodu nebo k vyčkání věku pro odchod do důchodu, aby mohli obsloužit personální práci stranických sjezdů na všech úrovních pro období 2025–2030, volbu delegátů Lidové rady na všech úrovních pro období 2026–2031, sjezdy Vietnamské vlasti a společensko- politické organizace.

Podle poradního orgánu pro vypracování návrhu – Ministerstva vnitra – politbyro dne 14. června 2024 vydalo směrnici č. 35 o stranických sjezdech na všech úrovních na období 2025–2030, a to s ohledem na 14. celostátní stranický sjezd, a posoudilo tak dopad této politiky.

Předpisy o věku pro první účast a znovuzvolení stranických výborů proto jasně uvádějí: Soudruzi, kteří se poprvé účastní stranických výborů, vlády, Vlastenecké fronty a společensko-politických organizací, musí mít zbývající alespoň jedno celé funkční období nebo více.

Soudruzi nominovaní k znovuzvolení do stranického výboru musí mít ve funkci alespoň polovinu svého funkčního období (30 měsíců). Kádry znovuzvolené do stranického výboru mohou být znovuzvoleny do vedoucích pozic ve vládě, Vlastenecké frontě a společensko-politických organizacích, ale musí mít ve funkci alespoň 18 měsíců a více (doba pro výpočet věku je doba, kdy se na každé úrovni začíná konat sjezd strany, doba voleb nebo sjezdu každé organizace dle předpisů).

Ve skutečnosti je počet kádrů, kteří v době konání sjezdu strany na každé úrovni a voleb delegátů Lidových rad na všech úrovních nesplňují věkové požadavky pro restrukturalizaci, aby mohli pokračovat v účasti ve stranických výborech a volbě delegátů Lidových rad na všech úrovních, poměrně vysoký.

Kromě toho je politika dodatečné podpory pro úředníky, kteří nejsou způsobilí k znovuzvolení nebo opětovnému jmenování podle ustanovení vládního nařízení č. 26/2015, nízká a nedostatečná.

Vypracování a vyhlášení politik, které by poskytovaly dodatečnou podporu vedoucím pracovníkům a manažerům, kteří nejsou způsobilí k znovuzvolení nebo opětovnému jmenování, má za cíl usnadnit personální práci před sjezdem strany a volbou delegátů Lidové rady na všech úrovních pro nové funkční období.

Zároveň přispívat k prosazování zefektivnění personálního obsazení a restrukturalizace personálu v souladu s duchem usnesení politbyra č. 39 ze dne 17. dubna 2015.

Podle paní Tran Thi Kim Hoa - ředitelky ministerstva vnitra, bude personální zajištění stranických sjezdů na všech úrovních a volba delegátů Lidových rad na všech úrovních pro nadcházející funkční období probíhat mnoha různými způsoby a s mnoha různými řešeními.

Zejména spolu s ideologickou prací, mobilizací... jsou klíčovými řešeními budování a šíření politik s cílem poskytnout dodatečnou podporu státním zaměstnancům, kteří nesplňují věkové požadavky pro znovuzvolení, opětovné jmenování do předčasného důchodu a zefektivnění personálního obsazení, která slouží jako hnací síla pro dosažení stanovených cílů personální práce.

Podpora 50–70 % úrovně dotací

Aby bylo zajištěno dodržování zásad, zejména úrovně podpory odpovídající místním rozpočtovým podmínkám a povzbuzení, pověřil Provinční lidový výbor ministerstvo vnitra provedením průzkumu mezi příjemci politiky.

Včetně: vedoucích pracovníků, kteří nejsou způsobilí k znovuzvolení nebo opětovnému jmenování do funkcí a titulů podle jejich funkčního období v orgánech Komunistické strany Vietnamu, státu a společensko-politických organizací; tajemníků a zástupců tajemníků výborů strany na úrovni obcí (s kratším než 30 měsíci produktivního věku).

Na tomto základě Provinční lidový výbor ve svém podání navrhl celkovou podporu ve výši více než 16,6 miliardy VND pro 57 případů úředníků pod vedením stálého výboru Provinčního stranického výboru, členů stálého výboru okresního stranického výboru, místopředsedů Lidové rady, místopředsedů okresního lidového výboru a 40 tajemníků a zástupců tajemníků komunálních stranických výborů.

Zpráva rovněž jasně uvádí, že subjekty, které tuto politiku neuplatňují, jsou ty, které obdržely od příslušných orgánů oznámení o odchodu do důchodu před datem účinnosti usnesení.

Případy, na které se nevztahuje nařízení vlády č. 26 ze dne 9. března 2015, pokyn ústředního organizačního výboru č. 27 ze dne 20. prosince 2019 a nařízení vlády č. 29 ze dne 3. června 2023.

Analýza podpůrné politiky podle Provinčního lidového výboru pro ty, kteří odejdou do důchodu před dosažením věku stanoveného v nařízení vlády č. 26/2015, kromě předepsaného podpůrného fondu obdrží kádři při odchodu do důchodu dodatečnou jednorázovou podporu ve výši 50 % dotace stanovené v tomto nařízení.

Ti, kteří přestanou pracovat a počkají na dosažení důchodového věku, obdrží dodatečnou jednorázovou podporu ve výši 50 % výše dotace podle metody výpočtu dávek předčasného odchodu do důchodu stanovené ve vyhlášce č. 26.

Mezitím ti, kteří odejdou do důchodu před dosažením věku stanoveného v nařízení vlády č. 29/2023, obdrží při odchodu do důchodu kromě stanoveného podpůrného fondu dodatečnou jednorázovou podporu ve výši 70 % dotace stanovené v tomto nařízení.

V případě předčasného odchodu do důchodu podle ustanovení vyhlášky č. 29, která však nemá nárok na dotační režim podle ustanovení této vyhlášky (odchod do důchodu 6–12 měsíců před sjezdem strany na všech úrovních), se poskytuje dodatečná jednorázová podpora ve výši 70 % úrovně dotace podle metody výpočtu pro režim příspěvků na předčasný odchod do důchodu stanovené ve vyhlášce č. 29.

Paní Tran Thi Kim Hoa uvedla, že tato politika motivuje státní úředníky a zaměstnance k dobrovolnému odchodu do důchodu před dosažením věku, čímž se snižuje počet mzdových nákladů. Tím se usnadňuje personální práce pro sjezdy strany na všech úrovních, volby delegátů Lidových rad na všech úrovních, aby se zajistilo dodržování předpisů týkajících se věkové struktury, volby, jmenování...

Zdroj: https://baoquangnam.vn/quang-nam-xay-dung-chinh-sach-ho-tro-can-bo-lanh-dao-quan-ly-khong-du-dieu-kien-tai-cu-dam-bao-tinh-dong-vien-va-dieu-kien-ngan-sach-3139477.html