Zdůrazňujte individuální odpovědnost a využívejte kolektivní inteligenci.
Výbor strany společnosti Gia Lai Provincial Lottery Company Limited byl založen 2. července 2024 na základě modernizace stranické pobočky společnosti Gia Lai Provincial Lottery Company Limited. Na začátku volebního období 2020–2025 měla stranická pobočka společnosti pouze 26 členů strany.
V posledních pěti letech se stranický výbor společnosti Gia Lai Provincial Lottery Company Limited soustavně zaměřoval na vedení a řízení vzdělávání, rozvoje a plánování s cílem vytvořit vysoce kvalitní pracovní sílu. Vedení a členové strany v rámci podniku byli neustále omlazováni, což prokazuje silnou touhu po pokroku a podporu dynamiky a kreativity ve všech činnostech.
Výbor strany nominoval 16 vynikajících osobností k účasti na kurzu pro členství ve straně a přijal 16 nových členů strany. V současné době jsou vyřízeny dokumenty pro oficiální převod členství ve straně pro 7 osob. Výbor strany má v současné době 45 členů, kteří působí ve 4 podřízených složkách, což představuje 60,56 % z celkového počtu kádrů a zaměstnanců.
Aby se posílila vedoucí role strany v obchodních operacích, stranický výbor společnosti vždy upřednostňuje vzdělávání, rozvoj a výchovu členů strany a budování vysoce kvalitní pracovní síly. Stranický výbor se proto zaměřuje na personální plánování, kontrolu a doplňování plánování manažerských pozic a plánování pozic vedoucích pracovníků, které odpovídají jejich podmínkám, schopnostem a odborné kvalifikaci.
V průběhu let si členové strany v celém stranickém výboru důsledně udržovali vysoký smysl pro odpovědnost, snažili se dobře plnit své povinnosti a těšili se vysoké prestiži mezi masami, zejména mezi předsedy stranických výborů a vedoucími pracovníky společnosti. To je také důležitým faktorem a hnací silou komplexního rozvoje spojeného s plněním politických úkolů podniku působícího ve specializovaném obchodním sektoru, který je 100% státním podnikem.
Stranický výbor společnosti rozhodl, že vedení a řízení efektivního uplatňování předpisů týkajících se pracovního stylu a chování je klíčovým faktorem pro vytváření jednoty a soudržnosti v celé stranické organizaci. Proto klade důraz na seriózní dodržování harmonogramů schůzí, využívání kolektivní inteligence a přidělování konkrétních odpovědností za účelem zvýšení individuální odpovědnosti při jejich uplatňování.
Výbor strany Společnosti vždy klade důraz na prosazování role a odpovědnosti členů strany, zejména vedoucích výborů strany, při efektivním plnění jejich role klíčových zainteresovaných stran při vydávání rozhodnutí o vedení, řízení a řízení efektivní implementace klíčových úkolů a průlomů; a proaktivně vede a usměrňuje vydávání četných interních předpisů a pravidel týkajících se personálního řízení.
Stranický výbor společnosti vede a řídí efektivní realizaci obchodních aktivit podniku v souladu se směrnicemi a politikami strany a se státními zákony a předpisy. Zejména řízení obchodních operací, správa a řízení společnosti a tržní aktivity jsou vždy prioritou.
Tradiční loterijní losy společnosti si trvale získávají vysoké hodnocení na trhu, se silným růstem prodeje a vedoucím postavením na trhu ve všech obdobích emise. Toho je dosaženo efektivní distribucí losů, uspokojováním poptávky na trhu, vynikajícím zákaznickým servisem, lepším průzkumem a analýzou trhu a lepším řízením a správou společnosti.
Díky tomu obchodní operace společnosti prokázaly silné vnitřní schopnosti a odolnost překonávat obtíže a výzvy a překračovaly stanovené cíle a plány. Zejména cíle v oblasti tržeb, zisku, příspěvků do státního rozpočtu a průměrného ročního příjmu na obyvatele byly splněny a překročeny s vysokou mírou růstu.
Usilujeme o komplexní sílu
V letech 2020–2025 dosáhly celkové tržby společnosti více než 2 449 miliard VND s mírou růstu 13 %. Celkový zisk dosáhl 211,78 miliard VND. Společnost přispěla do státního rozpočtu částkou přes 772 miliard VND. Průměrný příjem na obyvatele dosáhl 16,46 milionu VND měsíčně, což představuje nárůst o 2,1 milionu VND oproti cíli stanovenému v usnesení 7. kongresu. Společnost také plně zavedla všechny benefity a zásady pro své zaměstnance.
Společnost navíc vytváří pracovní prostředí, které je profesionální, civilizované a moderní, a zároveň dodržuje základní hodnoty důvěryhodnosti, poctivosti a objektivity, aby zajistila efektivní, udržitelný a dlouhodobý rozvoj svých obchodních operací.
S mottem „Loterie pro národní prospěch a blaho lidu“ společnost vždy plní své daňové povinnosti a přispívá prostředky na výstavbu projektů v oblasti sociálního zabezpečení, zdravotnictví a vzdělávání . Zároveň aktivně podporuje stranický výbor, vládu a společensko-politické organizace při provádění práce v oblasti sociálního zabezpečení, vděčnosti a charitativní činnosti v provincii celkovou částkou 2,681 miliardy VND.
Tyto výsledky jsou konkrétním důkazem toho, že stranický výbor společnosti důsledně upřednostňuje rozvoj lidských zdrojů ve spojení s podporou kolektivní inteligence, vůdčích schopností a role stranického výboru a členů strany ve všech aktivitách společnosti, což přispívá k trvale vynikajícím výsledkům stranického výboru společnosti. Společnost dosáhla stabilního a udržitelného rozvoje a její přidružené organizace jsou každoročně trvale silné.
Výbor strany Společnosti nedávno úspěšně uspořádal svůj 8. sjezd pro období 2025–2030. S tématem „Jednota – Inovace – Rozvoj“ si sjezd stanovil požadavek na budování a rozvoj Společnosti v silný subjekt, odpovídající nové situaci a novým úkolům, a na úsilí o co nejvyšší efektivitu obchodních operací.
Kongres se proto jednomyslně shodl na důležitých cílech, jako jsou: organizace, budování a řízení obchodních operací společnosti v souladu s pokyny strany a státními zákony, zajištění bezpečnosti a efektivity; dosažení průměrného tempa růstu tržeb o 12 % za období ve srovnání se začátkem období; každoroční včasné a plné placení daní v souladu se zákonem; plné uplatňování zákonných práv a výhod zaměstnanců, zlepšení jejich materiální a duchovní pohody a zajištění průměrného příjmu zaměstnanců přesahujícího 18,5 milionu VND/osoba/měsíc.
Dále zajistit, aby 100 % zaměstnanců přispívalo na sociální pojištění, zdravotní pojištění a pojištění v nezaměstnanosti; efektivně implementovat programy sociálního zabezpečení; usilovat o to, aby stranický výbor každoročně dosahoval dobrého nebo vyššího hodnocení výkonnosti. Usilovat o to, aby 90 % nebo více podřízených stranických poboček dosáhlo dobrého hodnocení výkonnosti; aby 90 % nebo více členů strany dosáhlo dobrého hodnocení výkonnosti; aby více než 95 % členů strany a více než 90 % široké veřejnosti prostudovalo směrnice, politiku, usnesení a státní zákony strany; usilovat o nábor alespoň o 5 % nových členů strany během volebního období ve srovnání s celkovým počtem členů strany na začátku volebního období; a usilovat o to, aby všechny masové organizace každoročně dosahovaly dobrého nebo vyššího hodnocení výkonnosti.
Společnost Gia Lai Provincial Lottery Company Limited je podnik, který si v průběhu let vybudoval reputaci a postavení v obchodních operacích díky své důvěryhodnosti, kvalitě, efektivitě a silnému charakteru. Stranický výbor společnosti vstupuje do nové fáze rozvoje uprostřed celostátního zaměření na komplexní, rychlou a silnou transformaci a nadále řídí a vede obchodní operace v souladu se zákonem, udržuje disciplínu, profesionalitu, bezpečné a efektivní obchodní praktiky, stabilizuje příjmy a zaměstnanost a implementuje veškeré zásady a předpisy pro své zaměstnance.
Zároveň musí společnost neprodleně pochopit a implementovat usnesení strany a státní politiku a zákony ve svých obchodních operacích; přesně pochopit a předpovědět tržní trendy; vybudovat přátelský a spolupracující systém zastoupení; zlepšit design tiketů tak, aby vyhovoval preferencím hráčů; a přísně dodržovat předpisy v loterijních obchodních operacích, aby byla zajištěna míra růstu podnikání společnosti v souladu s cílem komplexního a udržitelného rozvoje.
Zdroj: https://baogialai.com.vn/dang-bo-cong-ty-tnhh-xo-so-kien-thiet-tinh-gia-lai-huong-toi-muc-tieu-vung-manh-toan-dien-post328970.html
Komentář (0)