Správně vyhodnotit úředníky a státní zaměstnance na úrovni obcí za účelem urychlené restrukturalizace

(Chinhphu.vn) - Ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra zdůraznil potřebu veřejného, ​​demokratického a přesného hodnocení úředníků a státních zaměstnanců na komunální úrovni s cílem urychleně restrukturalizovat a zlepšit kvalitu týmu v souladu se současnou politikou, a zejména si udržet schopné lidi.

Ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra pronesl na konferenci závěrečný projev - Foto: VGP

Na konferenci, která se konala 25. července a která hodnotila práci resortu vnitra za prvních 6 měsíců roku a rozvrhla úkoly na poslední měsíce roku 2025, ministr Pham Thi Thanh Tra vysoce ocenil aktivní zapojení vedoucích pracovníků resortu vnitra v uplynulých letech do práce na organizaci administrativních jednotek a zavádění dvouúrovňového modelu místní samosprávy.

Ministr zdůraznil, že sektor vnitra je hrdý na to, že může přispět k revoluční reformě organizačního aparátu. Je to štěstí a velká čest, kterou nelze s ničím srovnávat.

Pokud jde o klíčové úkoly v nadcházejícím období, ministr požádal celé odvětví, aby zajistilo stabilitu organizace dvoustupňového aparátu místní samosprávy a podpořilo efektivitu, účinnost a efektivitu s cílem lépe sloužit lidem.

Během implementačního procesu ministr vnitra požadoval naléhavé, cílené a efektivní úpravy v rámci práce, a to ve spojení s inovacemi v místní správě a celostátní správě ve fungování dvouúrovňových místních samospráv.

Ministr zdůraznil, že nejvyšší prioritou je pokračovat v plném a synchronním dokončení institucionálního systému, politik a právních předpisů strany a státu tak, aby odpovídaly novému modelu. Jen ministerstvo vnitra musí dokončit 16 vyhlášek týkajících se místní samosprávy, organizační struktury, státních zaměstnanců, platů, sociálního pojištění atd.

Pokud jde o řízení personálu, ministr uvedl, že ministerstvo vnitra provádí konzultace ohledně stanovení počtu pracovních míst pro politický systém a orgány na úrovni obcí v období 2026–2030 na základě funkcí, úkolů, velikosti populace, rozlohy, místních charakteristik a požadavků na decentralizaci a delegování.

Pokud jde o budování kontingentu kádrů a státních zaměstnanců, zejména státních zaměstnanců na komunální úrovni, aby bylo možné splnit požadavky úkolů v novém období, je to podle ministra klíčový úkol. V nejbližší budoucnosti je nutné dočasně navýšit počet kádrů, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců na komunální úrovni, zejména těch se specializovanými znalostmi.

„Hodnotit úředníky na komunální úrovni veřejně, demokraticky a přesně, aby bylo možné v souladu se současnými zásadami rychle restrukturalizovat a zlepšit kvalitu týmu. Zejména je nutné udržet si schopné lidi,“ zdůraznil ministr.

Ministerstvo vnitra v nadcházející době navrhne vládě vydání vyhlášky upravující používání klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI) pro hodnocení kádrů a státních zaměstnanců. Hodnotící kritéria budou vypracována z praxe a budou přizpůsobena místním specifikům.

Ministr dále navrhl, aby obce při stěhování do nového administrativního centra věnovaly pozornost ideologii, životu a bydlišti úředníků a zároveň podporovaly vzdělávání a rozvíjely dovednosti a odborné znalosti úředníků a státních zaměstnanců.

Pokud jde o decentralizaci, ministr vybízí obce s dostatečnou kapacitou, aby decentralizaci odvážně navrhly, ale v první řadě je potřeba řádně realizovat zadané náplně.

Ministr rovněž poznamenal, že je třeba efektivně poradit při řešení problémů vzniklých po reorganizaci aparátu a administrativních jednotek, včetně veřejného majetku, veřejného bydlení a ústředí na úrovni obcí.

Pokud jde o veřejné bydlení a ústředí politického systému na úrovni obcí, vláda má specifický plán, jak věnovat pozornost a upřednostňovat investice do zdrojů, aby se zajistilo, že ústředí na úrovni obcí splňuje provozní požadavky, a zároveň požadovat od obcí, aby věnovaly pozornost veřejnému bydlení a včas a vhodným způsobem řešily politiky pro státní úředníky a zaměstnance veřejné správy, kterých se organizace a aparát přímo dotýkají.

Jedním z úkolů, který ministr obzvláště zdůraznil, bylo zlepšení provozní efektivity Centra služeb veřejné správy na úrovni obcí. Právě zde se nejzřetelněji projevuje duch služby a blízkost k lidem. Proto je nutné zajistit kompetentní, oddané a odpovědné úředníky a státní zaměstnance, kteří se tohoto úkolu ujmou. Ministerstvo vnitra v současné době zkoumá a navrhuje vhodné podpůrné politiky pro tuto skupinu.

Thu Giang

Zdroj: https://baochinhphu.vn/danh-gia-dung-can-bo-cong-chuc-cap-xa-de-khan-truong-co-cau-lai-102250725174149028.htm