Návrh na úpravu koeficientu příspěvku pro vedoucí pozice v obcích od 1. ledna 2026

Inspekční tým v centru služeb veřejné správy obce Lai Khe.

Ministerstvo vnitra připravuje vyhlášku, kterou se mění a doplňuje řada článků vyhlášky č. 204 z roku 2004, jež navrhuje změnit výši příplatků za vedení pro pozice na úrovni ministerstva a obce. Vyhláška by měla vstoupit v platnost 1. ledna 2026.

Příspěvek za postavení je doplňkový příjem pro osoby zastávající vedoucí, manažerské nebo výkonné pozice, který kompenzuje vyšší odpovědnost a pracovní zátěž. Příspěvek se vztahuje na státní úředníky, zaměstnance veřejné správy a ozbrojené síly a vypočítává se na základě aktuálního základního platu ve výši 2,34 milionu VND vynásobeného koeficientem příspěvku.

Pokud jde o odbory spadající pod ministerstvo, návrh je dělí do dvou skupin: odbory typu 1 a odbory typu 2. Odbory typu 1 jsou poradní jednotky, které pomáhají ministrovi při státní správě a vymáhání práva v oblasti centralizovaného a jednotného řízení na centrální úrovni. Odbory typu 2 radí a řeší specializované otázky v souladu s decentralizací ministra.

Pro oddělení typu 1 návrh navrhuje o 0,1 vyšší koeficient příspěvku než odpovídající pozici v oddělení typu 2. Ředitel má koeficient 1,1; zástupce ředitele 0,9; vedoucí oddělení nebo ředitel pobočky 0,7; zástupce vedoucího oddělení 0,5. Pozice v pobočce jsou doplněny o příspěvek 0,3 pro vedoucího a 0,2 pro zástupce. Pokud bude schválen, příspěvek ředitele bude činit 2 574 000 VND měsíčně; zástupce ředitele 2 106 000 VND; vedoucí oddělení 1 638 000 VND; zástupce vedoucího oddělení 1 170 000 VND.

Pro oddělení typu 2 zůstává výše příspěvku stejná jako současná: Ředitel oddělení pobírá 1 bod; Zástupce ředitele oddělení 0,8 bodu; Vedoucí oddělení nebo ředitel pobočky 0,6 bodu; Zástupce vedoucího oddělení nebo zástupce ředitele pobočky 0,4 bodu; Vedoucí týmu 0,3 bodu; Zástupce vedoucího týmu 0,2 bodu. Nejnižší úroveň je 468 000 VND pro zástupce vedoucího týmu a nejvyšší je 2 340 000 VND měsíčně pro ředitele oddělení.

Výše příspěvku za vedení pro oddělení spadající pod ministerstvo:

Výše příspěvku pro vedoucí pozice v útvarech spadajících pod ministerstvo, jak ji navrhuje ministerstvo vnitra.

Pro vedoucí pracovníky na úrovni obcí návrh rozděluje příspěvky na dvě úrovně: jedna se vztahuje na Hanoj a Ho Či Minovo Město (kvůli charakteristikám velikosti populace, pracovní zátěže a zejména velkým požadavkům na správu měst), zbývající úroveň se vztahuje na ostatní provincie a města.

V Hanoji a Ho Či Minově Městě dostává předseda Lidového výboru na úrovni obce, obvodu a zvláštní zóny koeficient 0,7; místopředseda 0,6; vedoucí oddělení pod Lidovým výborem 0,35; a zástupce vedoucího oddělení 0,2. Nejnižší příspěvek pro zástupce vedoucího oddělení je tedy 468 000 VND a nejvyšší 1 638 000 VND měsíčně pro předsedu obce, obvodu a zvláštní zóny.

V ostatních provinciích a městech dostává předseda obce koeficient 0,6, což odpovídá 1 404 000 VND měsíčně; místopředseda dostává 0,5, což odpovídá 1 170 000 VND; vedoucí oddělení dostává 0,25, což odpovídá 585 000 VND; zástupce vedoucího oddělení dostává 0,15, což odpovídá 351 000 VND.

Navrhovaný příspěvek pro vedoucí pracovníky na úrovni obcí je o 0,05–0,1 nižší než na staré úrovni okresů. Ministerstvo vnitra uvedlo, že tento plán je v souladu s funkcemi, úkoly a pravomocemi úrovně obcí po reorganizaci a vyhýbá se představě, že „úroveň obcí je miniaturní úrovní okresů“.

Navrhované úrovně příspěvků pro vedoucí pracovníky obcí v Hanoji, Ho Či Minově Městě a dalších lokalitách:

Návrh rovněž stanoví zásady pro zachování a pobírání příspěvků během přechodného období. Vedoucí pracovníci na úrovni obcí od 1. července 2025 do 31. prosince 2025, kteří pobírají nižší úroveň, budou dostávat zpětně plat podle nového koeficientu a budou platit sociální pojištění. Vedoucí pracovníci resortů spadající pod ministerstvo od 1. března 2025 do rozhodnutí o zařazení resortu budou dočasně uplatňovat příspěvek resortu typu 2 a budou dostávat zpětně plat za rozdíl. V případech, kdy v důsledku reorganizace aparátu pobírají vyšší příspěvek za funkci, budou i nadále pobírat plat až do konce stanoveného období.

Od 1. července byl systém místní samosprávy v celé zemi reorganizován z 63 provincií a měst na 34; počet jednotek na úrovni obcí se snížil z více než 10 000 na 3 321.

Souhrnná hodnota

Zdroj: https://baohaiphong.vn/de-xuat-dieu-chinh-he-so-phu-cap-chuc-vu-lanh-dao-xa-tu-1-1-2026-528664.html