V kontextu mnoha obtíží ve výrobě a podnikání je věnování pozornosti životu pracovníků považováno za důležité řešení, které pomáhá posílit morálku, vytvořit dlouhodobé vazby a stabilizovat lidské zdroje v podnicích. Mnoho jednotek začalo od čtvrtého čtvrtletí přezkoumávat a vypracovávat plány na vyplácení mezd a bonusů Tet. V závislosti na podmínkách mohou být odměny v hotovosti nebo v naturáliích, což vyjadřuje vděčnost pracovníkům, kteří přímo přispívají k rozvoji podniku.
V místním podniku paní Nguyen Thi Duyen sdělila novinám a rozhlasu a televizi Bac Ninh , že v rámci letošního ročníku Binh Ngo Tet obdrží každý pracovník 13. měsíční bonus na základě odpracovaných let a výkonu, který se pohybuje od 100 do 300 % základního platu, což odpovídá 5 až 15 milionům VND. Více než 300 pracovníků obdrží dary Tet v hodnotě 200 až 300 tisíc VND. Odbory se také koordinovaly s vedením společnosti, aby přezkoumaly seznam pracovníků v obtížných situacích a poskytly jim dodatečnou podporu.

Ilustrační fotografie.
Ve společnosti Peony Co., Ltd. v průmyslovém parku VSIP – oděvním podniku, který vytváří stabilní pracovní místa pro více než 2 300 pracovníků s průměrným příjmem 12 milionů VND/osoba/měsíc – se péče o Tet stala každoroční kulturní událostí. Kromě finanční podpory společnost a odbory také uspořádaly koncem roku večírek za účasti všech vedoucích pracovníků a pracovníků. Paní Vu Thi Dung, prezidentka odborů, uvedla, že podnik vynaložil přibližně 100 milionů VND na uspořádání slosování o mnoho praktických dárků, což přispělo ke zlepšení života pracovníků během Tetu.
Podle statistik Ministerstva práce a zaměstnanosti (Ministerstva vnitra) má Bac Ninh v současné době více než 26 000 provozovaných podniků, které zaměstnávají přibližně 800 000 pracovníků; jen v průmyslových parcích pracuje více než 568 000 pracovníků, z nichž 60 % tvoří pracovníci z jiných provincií.
Průzkumy v mnoha podnicích ukazují, že navzdory mnoha výzvám většina jednotek stále vypracovává plány na přiznání 13. měsíčního platu ve výši 5–6 milionů VND na osobu nebo vyšší, spolu s dary od odborů v hodnotě 200–300 tisíc VND.
Kromě toho mnoho podniků také vyčleňuje finanční prostředky na podporu odborů na místní úrovni, a to pořádáním festivalů, „odborových jídel“, programů losování, oceňováním vynikajících pracovníků a podporou složitých případů.
Pan Tran Van Ha, zástupce ředitele ministerstva vnitra, zdůraznil, že zákon nevyžaduje, aby podniky měly bonusy Tet, ale že se jedná o smysluplné poděkování po roce tvrdé práce, která pomáhá pracovníkům mít vyšší příjem, aby se na Tet připravili. Řádná pozornost ze strany podniků pomůže posílit pracovněprávní vztahy, omezit spory a kolektivní přerušení práce.
Ministerstvo vnitra v současné době připravuje dokument, v němž požaduje od podniků, aby do 25. prosince podaly zprávu o platech a bonusech v rámci programu Tet. Zároveň pečlivě sleduje životní podmínky a pracovní vztahy, aby bylo možné včas řešit vzniklé problémy.
Od začátku listopadu aktivovala provinční odborová federace Bac Ninh plán na péči o Tet s mottem „Všichni členové odborů a pracovníci mají Tet, užívejte si Tet“. Letos jednotka vyčlenila finanční prostředky na dárky (až 1 milion VND/dar) pracovníkům v obtížných situacích; nařídila odborům na místní úrovni, aby aktivně mobilizovaly podniky k předčasnému vyplácení mezd a bonusů; podporovala případy pracovních úrazů a organizovala vozidla pro odvoz pracovníků domů na Tet.
Pan Thach Van Chung, místopředseda provinčního výboru Vlastenecké fronty a předseda provinční federace práce, uvedl, že letos usilujeme o to, aby 100 % odborů na místní úrovni organizovalo v podnicích akci „Tet Sum Vay“ a abychom i nadále rozšiřovali program „Konec roku pro odbory“ v hodnotě 70 000 VND na jídlo, čímž přispíváme ke zvýšení morálky, posílení důvěry a motivace pracovníků.
Zdroj: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/doanh-nghiep-bac-ninh-chu-dong-cham-lo-tet-cho-cong-nhan/20251205104302027










Komentář (0)