Na tiskové konferenci k programu „Vynikající podniky pro pracovníky 2023“ odpoledne 23. října paní Dinh Thi Hong Hanh, zástupkyně oděvní společnosti v provinciích Thai Binh a Hung Yen, uvedla, že rok 2023 je extrémně obtížný.
Kvůli nedostatku objednávek muselo mnoho podniků zastavit provoz nebo snížit počet zaměstnanců, aby snížily náklady.
Paní Dinh Thi Hong Hanh (Foto: Nguyen Hai).
Aby tato společnost udržela pracovní místa pro téměř 17 000 pracovníků, rozhodla se přijímat malé objednávky, zpracované zboží, zboží s nízkým ziskem...
„Vedení společnosti nedovoluje propouštění žádného zaměstnance. Zaměřujeme se na zlepšení efektivity výroby a reorganizaci výroby, nikoli na snižování počtu zaměstnanců,“ informovala paní Hanh.
Na tiskové konferenci stálý viceprezident Vietnamské konfederace práce Tran Thanh Hai uvedl, že k udržitelnému rozvoji podniků významně přispívají pracující. Zaměstnanci jsou součástí podniků a důležitým faktorem při vytváření produktů pro společnost.
Ministerstvo práce, válečných invalidů a sociálních věcí , Vietnamská obchodní a průmyslová komora (VCCI) a Vietnamská generální konfederace práce společně uspořádaly žebříček a ocenění pro vynikající podniky pro pracující.
Pan Tran Thanh Hai zhodnotil, že žebříček zaměstnanců podniků pro rok 2023 byl v podstatě dokončen, což zajišťuje předpisy a úzkou koordinaci 3 organizačních jednotek.
Na tiskové konferenci promluvil pan Tran Thanh Hai, stálý viceprezident Vietnamské generální konfederace práce (Foto: Nguyen Hai).
V roce 2023 program přináší mnoho pozitivních změn. V obecném kontextu ekonomiky s mnoha dlouhodobými problémy je udržení si zaměstnání obtížné, ale mnoho podniků se i nadále snaží zlepšit kvalitu života pracovníků.
Pan Hoang Quang Phong, viceprezident Vietnamské obchodní a průmyslové komory (VCCI), vysoce ocenil iniciativu těchto tří agentur při realizaci programu na ocenění Podniky pro pracovníky v uplynulých letech. Navzdory nesčetným obtížím se mnoho podniků snažilo překonat obtíže a povznést se.
„Největším štěstím pro podnikání je vytvářet pracovní místa pro pracovníky. Největším štěstím pro pracovníky je mít práci a uspokojivý příjem.“
„Oceňování podniků je pro ně včasnou povzbuzením a motivací k překonávání obtíží, dosažení cíle úspěchu, vytváření více pracovních míst a přispívání k rozvoji země,“ sdělil pan Phong.
Program „Vynikající podniky pro pracující“ řídí Vietnamská generální konfederace práce ve spolupráci s Ministerstvem práce, invalidů a sociálních věcí a Vietnamskou federací obchodu a průmyslu, přičemž přímým implementačním orgánem jsou noviny Lao Dong, a to nepřetržitě od roku 2014 do současnosti.
Program vybírá a oceňuje podniky, které se neustále snaží zlepšovat pracovní prostředí, pečují o materiální i duchovní život zaměstnanců; budují harmonické, stabilní a progresivní pracovní vztahy s cílem směřovat k udržitelnému rozvoji v procesu integrace a rozvoje.
Program zahrnuje žebříček „Vynikající podniky pro zaměstnance“ (každé roční hodnocení) a cenu „Vynikající podniky pro zaměstnance“ (každé 3 roky).
Zdrojový odkaz
Komentář (0)