Domácí podniky „drží krok“ na trhu práce v průmyslu

V posledních měsících roku došlo na trhu práce v průmyslu v provincii k jasnému posunu. Domácí podniky zvýšily nábor zaměstnanců, zatímco některé podniky s přímými zahraničními investicemi upravily svou pracovní sílu podle výrobních cyklů. Navzdory posunu mezi průmyslovými skupinami zůstala zaměstnanost a příjmy pracovníků stabilní, což odráží trend restrukturalizace trhu práce a vytváří důležitý impuls pro pokračující růst průmyslového sektoru provincie.

Do roku 2025 zajistí akciová společnost TNG Investment and Trading stabilní zaměstnání pro téměř 19 700 pracovníků, což představuje nárůst přibližně o 10 % oproti roku 2024.

Do konce listopadu 2025 se struktura práce v průmyslovém sektoru posunula směrem k realokaci mezi skupinami podniků. Celková pracovní síla v odvětví se snížila o více než 3 %, ale zaměstnanost a příjem jsou stále zaručeny. Je pozoruhodné, že sektor domácích podniků nadále rozšiřuje svůj rozsah a stává se světlým bodem v obrazu oživení produkce a exportu provincie.

V továrnách společnosti TNG Investment and Trading Joint Stock Company – největšího oděvního podniku v provincii – byla výrobní činnost na konci roku velmi živá. Signál o oživení exportních objednávek z počátku roku pomohl společnosti TNG udržet stabilní růstovou dynamiku a zajistit pracovní místa pro téměř 19 700 pracovníků, což představuje nárůst o přibližně 10 % ve srovnání se stejným obdobím roku 2024.

Pan Nguyen Van Thoi, předseda představenstva společnosti, uvedl: „Cíle společnosti TNG byly dosud dosaženy a překročeny. Tržby z prodeje v roce 2025 dosáhly 8 560 miliard VND, což odpovídá 106 % plánu, což představuje nárůst o 11 % oproti stejnému období; zisk po zdanění činil 375 miliard VND, což odpovídá 110 % plánu, což představuje nárůst o 19 %; rozpočtové platby činily 96 miliard VND, což představuje nárůst o 1 %.“ Průměrný příjem zaměstnanců dosáhl 10,5 milionu VND na osobu a měsíc, což odpovídá 105 % plánu, což představuje nárůst o 11 %.

Od konce třetího čtvrtletí společnost TNG vypracovala plán na rok 2026, v němž si stanovila cíl růstu o 15–20 % a toto zvýšení vyhodnotila jako proveditelné díky tržním prognózám a reputaci společnosti.

Na rozdíl od trendu zvyšování počtu pracovních sil v domácím sektoru vstupuje mnoho podniků s přímými zahraničními investicemi do období přizpůsobování lidských zdrojů výrobnímu cyklu. To je běžný vývoj, kdy jsou objednávky koncentrovanější ve druhém a třetím čtvrtletí roku.

Pan Hong Sung Pyo, zástupce ředitele společnosti Khvatec Thai Nguyen Co., Ltd., uvedl: „Čtvrté čtvrtletí je obdobím pomalé výroby, protože vrchol objednávek obvykle připadá na třetí čtvrtletí, takže poptávka po pracovní síle je částečně snížena. Cíl růstu společnosti ve výši 15 % v roce 2025 však není ovlivněn. Protože poptávka po pracovní síle závisí na cyklu, existují situace, kdy má společnost potíže s náborem, což přímo ovlivňuje plán výroby a velmi potřebuje podporu od místních obyvatel.“

Do roku 2025 si společnost Khvatec Thai Nguyen Co., Ltd. klade za cíl dosáhnout 15% tempa růstu a zajistit stabilní zaměstnání pro více než 1 000 pracovníků.

Statistiky ukazují, že do konce listopadu 2025 se celkový počet průmyslových pracovníků v provincii snížil o 3,08 %. Z toho sektor přímých zahraničních investic se snížil o 6,28 %, státní podniky o 2,37 %; naopak sektor nestátních průmyslových podniků vzrostl o 3,55 %, což svědčí o jasném rozšíření rozsahu domácích podniků.

Pokles pracovních sil se vyskytuje zejména ve zpracovatelském a výrobním průmyslu – odvětví, které je silně ovlivněno výkyvy v mezinárodních objednávkách. Profesní agentury to hodnotí jako cyklickou úpravu, odpovídající skutečnému vývoji na trhu.

Spolu s iniciativou podniků se i nadále pravidelně realizují aktivity na podporu trhu práce. Za 11 měsíců roku bylo více než 5 500 lidí propojeno a uvedeno do pracovních poměrů a více než 1 800 lidí našlo vhodné zaměstnání prostřednictvím obchodních sezení. Díky tomu je nabídka pracovní síly v podstatě stabilní a uspokojuje potřeby podniků v oblasti lidských zdrojů v období, kdy mnoho jednotek na konci roku zrychluje výrobu.

Podle odborníků se trh práce v průmyslu v provincii Thai Nguyen posouvá směrem k rozumné restrukturalizaci. Domácí podnikatelský sektor si udržuje stabilní výrobu, rozšiřuje svůj rozsah a nadále hraje klíčovou roli v zajišťování zaměstnanosti; sektor přímých zahraničních investic flexibilně přizpůsobuje nábor podle výrobního cyklu a přispívá tak k vytváření rovnováhy na celém trhu práce.

Koordinace mezi oběma obchodními sektory spolu s politikou podpory zaměstnanosti provincie pomáhá průmyslu Thai Nguyen udržet si dynamiku růstu a vytvořit důležitý základ pro rozvojový cíl do roku 2026.

Zdroj: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202512/doanh-nghiep-noi-giu-nhip-thi-truong-lao-dong-cong-nghiep-c933bbc/