Firmy nabírají pracovníky

Zaměstnanci společnosti Thuan Phuoc Seafood and Trading Joint Stock Company zvyšují produkci. Foto: LAM PHUONG

Masový nábor

Akciová společnost Thuan Phuoc Seafood and Trading (Son Tra Ward) působí v oblasti výroby a exportu mražených mořských plodů, zemědělských produktů a technologických potravin. Společnost se specializuje na zpracování krevet a dalších mořských plodů pro export do Japonska, Koreje, Spojených států atd. Od konce třetího čtvrtletí roku 2025 společnost průběžně oznamuje nábor velkého počtu oficiálních a sezónních pracovníků, aby splnila požadavky na výrobu.

Zástupce oddělení administrativní organizace společnosti Thuan Phuoc Seafood and Trading Joint Stock Company uvedl, že společnost hledá 10 statistických pracovníků, kteří budou vážit zboží, kontrolovat ho, zaznamenávat, shromažďovat data, porovnávat množství... Kromě toho hledá 500 pracovníků na zpracování krevet na export s příjmem 7 až 12 milionů VND/měsíc v závislosti na produktivitě.

Společnost Panko Tam Thang Company Limited (okres Ban Thach) se specializuje na výrobu obuvi a oděvů a zároveň přijímá velký počet pracovníků. Konkrétně hledá 1 500 šicích pracovníků, 500 praktikantů v šicí technice, 300 pracovníků kontroly kvality, 100 pracovníků v oblasti skládání a balení, 100 žehliček, 50 asistentů pro stříhání a rozprostírání látek, 50 tkalcovských pracovníků, 20 barvicích pracovníků... s cílem urychlit postup výroby a splnit koncoroční objednávky partnerů.

Podobně společnost Morito Da Nang Co., Ltd. (okres Lien Chieu) naléhavě potřebuje najmout 50 šicích pracovníků, 10 pracovníků kontroly kvality, 5 všeobecných dělníků a 5 pracovníků žehlicího průmyslu s atraktivními platy. Společnost Murata Manufacturing Vietnam Co., Ltd. (okres Lien Chieu) mezitím přijímá pracovníky na řadu pozic: pracovníky informačních technologií, účetní, nákupčí, infrastrukturní pracovníky, pracovníky v řízení výroby, skladníky zařízení, analytické techniky atd.

Zaměstnanci společnosti Panko Tam Thang Company Limited během směny. Foto: LAM PHUONG

Aby se zvýšila efektivita náboru, firmy zveřejňují informace o náboru na mnoha platformách sociálních sítí a webových stránkách, aby oslovily co nejvíce pracovníků. Kromě toho zasílají informace o náboru Centru pro zaměstnanost v Da Nangu a účastní se pravidelných veletrhů pracovních příležitostí a veletrhů pořádaných Ministerstvem vnitra s cílem najít pracovníky.

Zástupce Centra zaměstnanosti v Da Nangu uvedl, že v posledních měsících roku prudce vzrostla poptávka po pracovní síle v oděvním, elektronickém, potravinářském a domácím spotřebiči, aby se splnila výrobní a obchodní situace.

Aby se zvýšila míra propojení mezi nabídkou a poptávkou po pracovní síle, pořádá Centrum služeb zaměstnanosti Da Nang pravidelné veletrhy pracovních příležitostí každé pondělí ráno, které vytvářejí příležitosti pro podniky a pracovníky k navazování kontaktů.

Mezi aktuální transakční body patří: 278 Au Co (okres Lien Chieu), 21 Phan Chau Trinh (okres Hai Chau), 84 Nguyen Du (okres Ban Thach) a administrativní centrum Dien Ban (okres Dien Ban).

Atraktivní výhody

Aby přilákaly pracovníky, firmy zavádějí mnoho sociálních programů s atraktivními platovými a bonusovými politikami.

Společnost Morito Da Nang Co., Ltd. nabízí mnoho atraktivních výhod k přilákání pracovníků. Na fotografii: Zaměstnanci společnosti Morito Da Nang Co., Ltd. aktivně pracují. Foto: LAM PHUONG

Ve společnosti Murata Manufacturing Vietnam Co., Ltd. dostávají zaměstnanci jednou ročně zvýšení platu, dvakrát ročně bonusy a plnou účast na sociálním pojištění, zdravotním pojištění a pojištění v nezaměstnanosti. Zaměstnanci, kteří žijí daleko od domova, dostávají také příspěvky na bydlení a příspěvky pro zaměstnance s dětmi mladšími 6 let.

Společnost Foster Electronics Danang Co., Ltd. (Cam Le Ward) nabízí plat až 15 milionů VND/měsíc, 2 až 3 soboty volna v měsíci s plnou mzdou a bonusy o svátcích a Tet. Zaměstnanci mají zejména jasné možnosti povýšení a profesionální pracovní prostředí s příspěvky na benzín, ubytování, stravování atd.

Aby vytvořily podmínky pro to, aby si pracovníci mohli ve svém volném čase vydělávat, mnoho společností flexibilně uplatňuje politiku náboru sezónních pracovníků, vyplácení mzdy za den a výpočtu mzdy na základě produktivity práce. Pracovníci si nemusí vyřizovat doklady, stačí si s sebou přinést občanský průkaz, aby se mohli učit a získat práci. V kontextu omezených pracovních zdrojů v centru města některé podniky zvyšují nábor pracovníků z venkova a hor.

Například akciová společnost Thuan Phuoc Seafood and Trading Joint Stock Company přijímá sezónní pracovníky na denní nábor. Přednost mají pracovníci v obcích starého okresu Hoa Vang a starého okresu Dai Loc a během dne jsou k dispozici auta pro vyzvedávání a odvoz pracovníků.

Pan Nguyen Tuan Linh, vedoucí oddělení administrativní organizace společnosti Thuan Phuoc Seafood and Trading Joint Stock Company, uvedl, že si společnost uvědomuje, že pracovníci ve venkovských oblastech preferují sezónní práci, a proto flexibilně uplatňuje tuto formu náboru. Díky tomu přispívá k řešení nedostatku pracovních sil a uspokojuje potřeby výroby ve špičkách.

Zdroj: https://baodanang.vn/doanh-nghiep-ram-ro-tuyen-lao-dong-3303768.html