ESG: „Parkovací kruh“ a jádro pro rozvoj vietnamského průmyslu zdravotnických zařízení

Dne 20. listopadu uspořádaly noviny Dan Tri seminář na téma „ESG ve výrobě zdravotnických prostředků: Cesta k udržitelnému rozvoji“, kterého se zúčastnili zástupci Ministerstva zdravotnictví Ho Či Minova města, Asociace zdravotnických prostředků Ho Či Minova města a akciové společnosti Wembley Medical Factory – podniku působícího v technologickém parku Ho Či Minova města.

V rámci programu bylo prezentováno mnoho pozoruhodných informací a návrhů v obzvláště citlivých oblastech týkajících se lidského zdraví.

Faktor „parkovacího místa“ pro přístup na trh

Pan Truong Hung, viceprezident Asociace zdravotnických zařízení v Ho Či Minově městě, uvedl, že při implementaci ESG podniky vyrábějící zdravotnické zařízení dříve věnovaly pozornost nejprve faktoru G (Governance), poté faktoru S (Social) a E (Environmental).

Současná globální kritéria ESG však přesouvají větší pozornost k životnímu prostředí. V oblasti zdravotnických prostředků je tento faktor obzvláště přísný, kdy produkty musí zajišťovat vysokou kvalitu, lékařskou bezpečnost a šetrnost k životnímu prostředí.

Podle pana Hunga se závazky ESG – zejména environmentální kritéria – stávají „parkovištěm“ pro firmy zabývající se zdravotnickými zařízeními, aby se mohly dále prosadit na trhu. Zahraniční investiční fondy nebo banky také pečlivě zvažují, jak firmy nakládají s životním prostředím, než investují.

Ani dnešní spotřebitelé se při výběru produktů nezastavují jen u ceny, ale sledují také to, jak firmy dbají na životní prostředí.

Z pohledu státního řízení vydala vláda v červnu loňského roku také nařízení č. 119/2025/ND-CP, kterým se mění a doplňuje řada článků nařízení vlády č. 06/2022/ND-CP z roku 2022, kterým se upravuje snižování emisí skleníkových plynů a ochrana ozonové vrstvy, a kterým se prokazuje význam ochrany životního prostředí ve výrobě.

S výše uvedeným názorem souhlasil pan Le Nhat Khoa Nguyen, zástupce ředitele akciové společnosti Wembley Medical Factory, který uvedl, že tato jednotka od svého založení věnuje pozornost uplatňování kritérií ESG ve své činnosti, zejména environmentálním faktorům.

„Provozujeme systém zpracování zdravotnického odpadu a optimalizujeme spotřebu energie v celém výrobním procesu. Společnost navrhuje obaly produktů tak, aby snížila používání plastů, byla šetrnější k životnímu prostředí a optimalizovala náklady a zároveň zajistila kvalitu a lékařskou bezpečnost,“ uvedl pan Nguyen.

Zástupce společnosti Wembley Medical sdělil, že implementace ESG přináší jasné a měřitelné výsledky, jako je pomoc podnikům při hospodárnějším a efektivnějším fungování a přispívání ke snížení nákladů na produkty.

Dr. Luong Chan Lap, zástupce vedoucího oddělení finančního plánování ministerstva zdravotnictví Ho Či Minova města, uvedl, že v kontextu globalizace a rostoucího tlaku na udržitelný rozvoj se ESG staly nepostradatelným faktorem v rozvojové strategii podniků, zejména ve farmaceutickém průmyslu a odvětví zdravotnických zařízení.

Závazek k ESG a jeho implementace nejsou jen trendem, ale také důležitou hnací silou, která pomáhá farmaceutickým a zdravotnickým podnikům zvyšovat hodnotu značky, optimalizovat provozní efektivitu a splňovat očekávání zainteresovaných stran.

„ESG přináší podnikům výhody, jako například: zvyšování příjmů a zisku, přilákání a nábor vysoce kvalitních lidských zdrojů, zlepšení pracovního prostředí pro zaměstnance, posílení image značky, posílení mezinárodní integrace a ochrana životního prostředí,“ uvedl Dr. Lap.

Pro odvětví zdravotnických prostředků neexistují žádná oficiální kritéria ESG.

Odborníci uvedli, že ačkoli stát i podniky uznávají důležitost implementace ESG, největší výzvou, které čelí odvětví zdravotnických zařízení, je, že naše země v současné době nemá oficiální soubor kritérií ESG pro tuto oblast.

Pan Truong Hung analyzoval, že nejen ve Vietnamu, ale i v zahraničí existují pouze zprávy ESG a obecně orientace na ESG, neexistuje absolutně žádný specifický soubor kritérií pro hodnocení podniků vyrábějících zdravotnické vybavení.

To vede k situaci, kdy mnoho podniků – zejména malých a středních – neví, kde začít, nebo má potíže s vyhodnocováním výsledků.

Z pohledu průkopnického podniku ve výrobě high-tech zdravotnických zařízení se zástupce společnosti Wembley Medical domnívá, že vývoj souboru kritérií ESG specifických pro sektor zdravotnických zařízení je velmi nezbytný a musí být navržen vyváženým, flexibilním a jasným směrem.

Konkrétně, pokud jde o životní prostředí (E), měly by existovat specifické normy pro nakládání s lékařským odpadem, využívání čisté energie a biologicky bezpečných recyklovaných materiálů. Pokud jde o společnost (S), měl by být kladen důraz na bezpečnost práce, vzdělávání vysoce kvalifikovaných pracovníků a odpovědnost vůči lékařské komunitě, jako je účast na výzkumu nebo podpora systému primární zdravotní péče.

Pokud jde o správu a řízení (G), je nutné povzbuzovat podniky k uplatňování digitální transformace v oblasti sledovatelnosti, kontroly kvality a transparentnosti dat.

Kromě toho by podle odborníků měl Vietnam vypracovat soubor kritérií ESG ve výrobě zdravotnických prostředků podle modelu „tříúrovňové plánovací mapy“ – od základního dodržování předpisů, přes zlepšování až po inovace – aby se mohly zapojit i malé a střední podniky.

Kromě výše uvedených obtíží čelí implementace ESG ve výrobě zdravotnických prostředků ve Vietnamu stále mnoha dalším významným překážkám, jako jsou zdroje a povědomí.

V diskusi se všichni tři hosté shodli, že klíčovým faktorem pro úspěšnou implementaci ESG je myšlení lídra.

Pan Le Nhat Khoa Nguyen zdůraznil, že ESG je efektivní pouze tehdy, když se stane společnou kulturou a přesvědčením, nikoli jen sloganem. Podniky musí ESG vnímat jako dlouhodobou strategii, která přináší hodnotu, nikoli jako dočasné řešení.

„Největším problémem stále zůstávají počáteční investiční náklady a změna provozního myšlení. Investice do systémů čištění životního prostředí, obnovitelných zdrojů energie nebo digitální transformace vyžaduje značné finanční a lidské zdroje.“

„Kromě toho, aby se ESG skutečně uplatnilo v praxi, musí se firmy změnit od povědomí o vedení k návykům každého zaměstnance. Je to dlouhý proces, který vyžaduje důslednost a kontinuitu,“ uvedla společnost Wembley Medical.

Pan Truong Hung, zástupce Asociace zdravotnických zařízení Ho Či Minova města, doufá, že stále více vedoucích pracovníků v podnikání bude průkopníky v implementaci ESG ve výrobě a následném šíření do dalších jednotek. Když vedoucí pracovníci pochopí a sdělí zaměstnancům správné poselství, bude aplikace ESG mnohem snazší, podobně jako povědomí o úsporách elektřiny a vody v rodině.

Je třeba úzce koordinovat a vybudovat komplexní podpůrný ekosystém

Dr. Luong Chan Lap uznal, že současná situace v oblasti závazků k ESG a jejich implementace ve farmaceutických a zdravotnických společnostech ukazuje kontrastní obraz. Zatímco velké podniky jsou průkopníky v konkrétních krocích, malé a střední podniky zaostávají kvůli omezenému povědomí a zdrojům.

Podle zástupce vedoucího oddělení finančního plánování Ministerstva zdravotnictví Ho Či Minova města je pro překonání výše uvedených obtíží a výzev v odvětví zdravotnických zařízení nutná úzká koordinace mezi podniky, řídícími orgány a organizacemi s cílem vybudovat komplexní podpůrný ekosystém, od financí, technologií až po vzdělávání lidských zdrojů.

U příležitosti fóra „ESG ve výrobě zdravotnických zařízení“, které pořádají noviny Dan Tri , doufá zástupce společnosti Wembley Medical, že se mu bude i nadále dostávat podpory a podpory ze strany státních orgánů.

Konkrétně může správcovská agentura nabízet preferenční kapitálové zdroje, fondy zelených úvěrů, motivační programy nebo pobídky pro podniky. To bude motivací pro malé a střední podniky, aby nezůstaly stranou hry ESG.

Kromě toho si samotné podniky musí připravit dobré interní zdroje, včetně dodržování právních předpisů, environmentálních předpisů a řádné a adekvátní péče o životy zaměstnanců.

Viceprezident Asociace zdravotnických zařízení Ho Či Minova Města, pan Truong Hung, zopakoval, že investiční fondy v současnosti často zkoumají, které podniky mají udržitelný rozvoj, než investují kapitál.

To vytváří tlak, ale zároveň motivuje podniky k tomu, aby si „šily kabát podle svého“, nemohou mít myšlení „rychlých řešení“, ale musí budovat kapacity v oblasti ESG prostřednictvím praktického školení a sdílení znalostí mezi stranami.

Vietnamský průmysl zdravotnických prostředků se může udržitelně rozvíjet pouze tehdy, když se ESG stane ekosystémem neustálého učení, nikoli pouze požadavkem na dodržování předpisů.

Workshop „Implementace ESG s využitím vědy a technologií – od dat k akci“

Jak aplikovat vědu a technologie k implementaci ESG pro různé typy podniků, včetně malých a středních podniků (MSP), je také součástí obsahu workshopu „Implementace ESG s vědou a technologiemi – Od dat k akci“, který uspořádaly noviny Dan Tri 26. listopadu v 13:30 v Hanoji.

Tento workshop je doprovodnou aktivitou v rámci Vietnamského fóra ESG 2025 s tématem „Věda a technologie a hnací síla udržitelného rozvoje“.

Zájemci o účast na konferenci se mohou zaregistrovat zde.

Zdroj: https://dantri.com.vn/suc-khoe/esg-vong-gui-xe-va-cot-loi-de-nganh-thiet-bi-y-te-viet-nam-phat-trien-20251121122903599.htm