Generace Z pracuje ve 2–3 zaměstnáních současně a díky umělé inteligenci ztrojnásobuje svůj příjem

Mnoho mladých lidí používá umělou inteligenci jako „asistenta“ k provádění mnoha věcí najednou, čímž mnohonásobně zvyšují své příjmy, což však vede k obavám o udržitelnost a etiku.

Trend multitaskingu mezi mladými lidmi se postupně šíří.

Umělá inteligence (AI) nejen mění způsob, jakým lidé pracují, ale také ohlašuje novou éru multitaskingu. Místo toho, aby se držely jednoho zaměstnání, stále více mladých lidí, zejména generace Z, využívá sílu nástrojů AI k řešení více projektů současně, optimalizuje svůj čas a mnohonásobně zvyšuje své příjmy.

Tento trend se rychle šíří po celém světě a vytváří zcela odlišnou situaci na trhu práce než dříve.

Nový trend mezi mladými lidmi: AI se stává „kolegou“.

V rozhovoru pro Tuoi Tre Online se Hoang Yen (25 let, Ho Či Minovo Město) podělila o to, že každé ráno má otevřené tři pracovní karty současně: píše obsah pro domácí startup, navrhuje bannery pro zahraniční klienty a spravuje automatizovaný účet pro prompt sales. Díky podpoře umělé inteligence Hoang Yen zvládne velkou pracovní zátěž za pouhé jedno dopoledne.

Jen není jediný případ. V posledních dvou letech stále více mladých lidí z generace Z začalo „hromadit“ svou práci, využívat umělou inteligenci ke zvýšení produktivity, automatizaci procesů a rozšíření osobních příjmů. Místo jednoho zaměstnání se mohou věnovat třem až čtyřem projektům současně a vybudovat si tak kolem sebe celý „řetězec“ příjmových toků.

Nedávná zpráva od Upwork ukazuje prudký nárůst pracovních míst souvisejících s umělou inteligencí, přičemž generace Z je skupinou, která tyto nástroje zavádí nejvíce. Průměrný příjem těch, kteří umělou inteligenci používají denně, je také výrazně vyšší než u těch, kteří ji nepoužívají, což odráží vznik nového modelu práce mezi mladými lidmi.

Způsoby, jak vydělat peníze pomocí umělé inteligence, zažívají boom.

Umělá inteligence pomáhá generaci Z překonat tradiční pracovní modely.

V současné době je nejoblíbenějším způsobem, jak vydělávat peníze s umělou inteligencí, práce na volné noze s vyšší produktivitou. Mladí lidé se věnují práci, jako je psaní obsahu, design, střih videa nebo marketing, kde jim umělá inteligence pomáhá s tvorbou návrhů, generováním nápadů a zvládáním opakujících se úkolů, což jim pomáhá zkrátit čas a zvýšit příjem.

Kromě toho se rozvíjejícím trendem stává prodej výzev, šablon nebo automatizovaných agentů na platformách jako Gumroad, Etsy nebo osobních webových stránkách, což generuje příjmy v řádu desítek až stovek dolarů za produkt.

Další skupina buduje mikro-SaaS – automatizované služby poháněné umělou inteligencí, které poskytují řešení pro zodpovídání dotazů zákazníků, agregaci dat nebo psaní reklamního obsahu a generují příjmy prostřednictvím modelu měsíčního předplatného.

Je pozoruhodné, že někteří lidé dokonce používají umělou inteligenci k udržení dvou nebo více práce na plný úvazek na dálku. Umělá inteligence se stará o velkou část administrativní práce, jako je psaní zpráv a odpovídání na e-maily, což jim pomáhá skrýt fakt, že žonglují s více rolemi.

V USA nedávné průzkumy ukazují, že do této skupiny spadá přibližně 5 % pracovníků pracujících na dálku, což sice generuje vysoké příjmy, ale zároveň vyvolává etické obavy.

Základní technologie a rizika

Generace Z a závod o zbohatnutí s využitím umělé inteligence.

Jádrem tohoto trendu je schopnost plně využít nástroje umělé inteligence. ChatGPT, Gemini a Claude pomáhají s tvorbou obsahu, zatímco Midjourney a DALL·E pomáhají s rychlým návrhem obrázků. Automatizační platformy jako Zapier a Make propojují různorodé úkoly do plynulého pracovního postupu.

Zejména vznik platforem pro tvorbu agentů bez kódu usnadňuje mladým lidem proměnit malé nápady v komerčně životaschopné produkty a služby.

Trend multitaskingu s umělou inteligencí sice nabízí ekonomické výhody, ale zároveň s sebou nese i řadu právních rizik. Když někdo pracuje pro firmu a zároveň se věnuje freelancingu, snadno se narušují hranice mezi právy, povinnostmi a důvěrností.

Produkty generované umělou inteligencí také představují potenciální riziko porušení autorských práv, neoprávněného použití dat nebo dezinformací, což vede ke sporům.

Příjmy z více zdrojů, zejména ze zahraničních platforem, navíc způsobují, že se mnoho mladých lidí potýká s obtížemi při podávání daňových přiznání, což představuje pro úřady výzvu.

Budoucnost nového modelu práce

Využívání umělé inteligence pomáhá mladým lidem vytvářet rozmanité a flexibilní zdroje příjmů, ale aby se tento model mohl udržitelně rozvíjet, vyžaduje právní rámec, transparentnost a odpovídající dovednosti.

Pokud se pozornost zaměří výhradně na produktivitu, trh by mohl upadnout do cenové konkurence, snížené kvality a syndromu vyhoření pracovníků.

S tím, jak se platformy umělé inteligence a automatizovaní agenti dále rozvíjejí, se model „jeden člověk – mnoho pracovních míst“ pravděpodobně stane mainstreamem. Otázkou není jen to, kolik peněz lze na umělé inteligenci vydělat, ale jak vybudovat zdravý a udržitelný model práce.

Zpět k tématu

PHAN HAI DANG

Zdroj: https://tuoitre.vn/gen-z-lam-2-3-viec-cung-luc-tang-thu-nhap-gap-3-lan-nho-ai-20251015114845851.htm