Propojení nabídky a poptávky rozšiřuje pracovní příležitosti

Zaměstnanci se účastní veletrhů pracovních příležitostí, aby si našli pracovní příležitosti odpovídající jejich schopnostem.

Díky 6 velkým průmyslovým parkům, jako jsou: Song Cong I, Diem Thuy, Yen Binh, Song Cong II, Nam Pho Yen a Yen Binh 3, provincie přilákala více než 100 000 pracovníků, z nichž asi 40 % pochází z jiných provincií.

Kromě toho bylo uvedeno do provozu 27 průmyslových klastrů o celkové rozloze 1 073 hektarů, které přilákaly dalších přibližně 11 738 pracovníků a významně přispěly k místnímu hospodářskému rozvoji.

Aby se pracovní potenciál proměnil ve skutečné zdroje, zavedlo Centrum služeb zaměstnanosti Thai Nguyen (DVVL) poradenské, kariérní a pracovní navazující aktivity.

V prvních 8 měsících roku 2025 centrum poskytlo služby 18 837 pracovníkům, zprostředkovalo 2 832 uchazečům o zaměstnání a pomohlo 924 lidem složit zkoušku a stabilizovat si pracovní místa v mnoha odvětvích, od továren na elektroniku až po zemědělské zpracovatelské podniky.

Pan Duong Dinh Ho, mladý pracovník v průmyslovém parku Diem Thuy, se podělil o své zkušenosti: „Centrum mi poradilo a představilo mnoho pozic vhodných pro technické znalosti a řízení bezpečnosti, ve kterých jsem se vyškolil. Díky tomu jsem si našel stabilní práci s rozumným příjmem, u které mohu dlouhodobě zůstat.“ Bez těchto kontaktů by mé možnosti byly velmi omezené.

Od začátku roku uspořádala Thai Nguyen 11 veletrhů pracovních příležitostí (27 živých setkání, 9 online setkání) a 2 tematické konference. Je pozoruhodné, že během měsíce s největším zájmem (od 24. dubna do 24. května) se jich zúčastnilo více než 180 podniků, které musely najmout a zaregistrovat až 30 000 pracovníků.

Paní Ma Thi Thiem, zástupkyně společnosti Hong Ngoc Production and Trading Company, uvedla: „Společnost se zaměřila na výrobu pro exportní zakázky na dřevo a zároveň má v plánu najmout více pracovníků, aby zvýšila kapacitu a zlepšila kvalitu výrobků. Díky koordinaci Centra zaměstnanosti Thai Nguyen jsme prostřednictvím veletrhů práce a online obchodních setkání oslovili mnoho vhodných pracovníků a rychle doplnili lidské zdroje pro výrobní linky...“

Souběžně s přímými aktivitami se Centrum služeb zaměstnanosti zaměřuje na rozvoj online kanálů, jako jsou webové stránky, fanpage, Zalo, YouTube a elektronické burzy práce. Tyto kanály nejen pomáhají včas a transparentně aktualizovat informace o trhu práce, ale také vytvářejí maximální pohodlí jak pro podniky, tak pro zaměstnance.

Ministerstvo vnitra školí pracovní transakce pro obce v provincii.

Ministerstvo vnitra pořádá školení o pracovních transakcích v obcích v provincii.

Kromě propojení s trhem práce je také stále profesionálnější práce s informacemi o trhu práce, a to se 138 newslettery, 56 online oznámeními o náboru, 1 600 pracovníky, kteří hledají práci, a 586 podniky se zaregistrovaly k náboru prostřednictvím inzertního místa.

Kromě toho provincie zlepšuje kvalitu lidských zdrojů prostřednictvím odborného vzdělávání ve spolupráci s podniky a splňuje tak potřeby moderní výroby, zejména v oblasti high-tech zemědělství a zpracování potravin.

Pan Nguyen Van Huyen, zástupce ředitele Centra zaměstnanosti Thai Nguyen, uvedl: „Naším důležitým cílem v nadcházejícím období je rozšířit podporu do horských oblastí a oblastí s etnickými menšinami. Vytváření udržitelných pracovních míst pro znevýhodněné pracovníky považujeme nejen za profesionální úkol, ale také za společenskou odpovědnost, která přispívá k dlouhodobému snižování chudoby v dané lokalitě. Zejména se zavádějí mobilní obchodní setkání, poradenské aktivity, začínající podniky a odborná školení, které lidem pomáhají získat příležitosti k přístupu na trh práce, a tím postupně zvyšují své příjmy a stabilizují své životy...“

Zdroj: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202509/ket-noi-cung-cau-mo-rong-co-hoi-viec-lam-0c61438/