Propojujeme pracovní místa, vytváříme budoucnost

Jednotky registrované k náboru pracovníků na veletrhu pracovních příležitostí 2025. Foto: KIM CHI

Rozmanité pracovní příležitosti

Pan Cao Tan Truong, ředitel Centra služeb zaměstnanosti, uvedl: „28 agentur, jednotek, podniků, institucí odborného vzdělávání , center služeb zaměstnanosti... přináší na veletrh nespočet pracovních příležitostí doma i v zahraničí, a to i na místní úrovni.“ Veletrh také poskytuje rozmanité informace, od zápisu, odborného vzdělávání, trhu práce, potřeb náboru, politiky podpory zaměstnanosti až po politiku poskytování půjček pro práci v zahraničí.

Toto je příležitost pro pracující, zejména studenty, demobilizované vojáky, osoby po odpykání trestu odnětí svobody a osoby postižené ekonomickou restrukturalizací, aby si našli vhodné zaměstnání. Zároveň je na festivalu také 7 stánků OCOP, které vystavují, představují a prodávají typické produkty a místní speciality. Není to jen místo pro propagaci hodnoty „jedna obec, jeden produkt“, ale také pro podporu podnikání, inovací a vytváření pracovních míst na místě.

Letošní veletrh práce není jen prostým festivalem propojování pracovních míst, ale také dnem propojování, demonstrujícím dynamiku a kreativitu v oblasti rozvoje lidských zdrojů a péče o sociální zabezpečení. Zároveň šíří informace o trhu práce a vytváří podmínky pro provinční pracovníky k nalezení práce na místním, domácím i zahraničním trhu práce.
Pan Phan Dai Thang, zástupce ředitele ministerstva vnitra

Paní Bui Thu Trang (město Tuy Hoa), která se festivalu zúčastnila dříve, uvedla, že chce využít této příležitosti a oslovit mnoho rodinných institucí, aby si našla práci, která by odpovídala podmínkám a osobním potřebám její rodiny. „Existuje mnoho možností, ale musím je zvážit, protože se mé okolnosti po narození dítěte změnily. Potřebuji práci s menším tlakem, flexibilní pracovní dobou, ale s příjmem, který stále odpovídá minimálním životním standardům,“ řekla paní Trang.

Podle paní Trangové si před odchodem z práce ve své staré firmě vydělávala 6 milionů VND měsíčně a pokud pracovala přesčas, vydělávala si asi 7–8 milionů VND. „Musím hodně šetřit, abych vyžila. Doufám tedy, že si najdu novou práci s minimálním příjmem 8 milionů VND měsíčně, a pokud budu pracovat přesčas, vydělávalo by to asi 9–10 milionů VND měsíčně,“ sdělila paní Trangová.

Nguyen Tan Dung z obce Hoa Tan Dong (město Dong Hoa), který se festivalu zúčastnil dříve, si po chvíli hledání a zvažování vybral vhodnou kariéru. „Předtím jsem pracoval ve firmě v Binh Duongu, kde jsem vydělával 10–12 milionů VND měsíčně. Nyní jsem zpět ve svém rodném městě a hledám stabilní práci blízko domova. Přišel jsem sem a jsem velmi rád, že jsem našel vhodné zaměstnání ve společnosti Phong Phu – Phu Yen International Investment Joint Stock Company. S touto společností jsem podepsal smlouvu přímo na festivalu a příští týden nastoupí do práce,“ řekl Dung s radostí.

Podle pana Cao Tan Truonga na konci dvou dnů veletrhu pracovních příležitostí v roce 2025 obdrželo 546 pracovníků podrobné poradenství ohledně zaměstnání a kariéry. Z nich se 231 osob zaregistrovalo k práci v tuzemsku, ke studiu v zahraničí a k práci v zahraničí. 6 pracovníků bylo přímo na veletrhu přijato a přijato do zaměstnání ve společnostech Ba Hai Joint Stock Company a Phong Phu - Phu Yen International Investment Joint Stock Company.

Jednotky podepsaly smlouvy o náboru pracovních sil přímo na veletrhu pracovních příležitostí. Foto: KIM CH

Propojení nabídky a poptávky

Pan Duong Truong Sinh, zástupce společnosti Musasino Group (Japonsko) ve Vietnamu, se veletrhu pracovních příležitostí zúčastnil poprvé a uvedl, že na něj rozsah akce udělal velký dojem. „Chceme pracovníkům z Phu Yen, zejména těm, kteří pracují ve skupině Musasino, zprostředkovat oficiální informace o programech dočasné práce v Japonsku,“ sdělil pan Sinh.

Podle pana Sinha je japonský trh v současné době velmi atraktivní pro pracovníky z provincií a pracovní programy ve skupině Musasino přitahují velký počet účastníků. Mnoho programů vyžaduje pouze maturitu. Rodiny v obtížné situaci mohou využít balíčky finanční podpory, které pomáhají udržet náklady na docházku do práce na nízké úrovni.

Společnost Phu Yen High-Tech Dairy Farm Co., Ltd. je pro místní pracovníky známý podnik. Paní Mai Thi Thanh Phuong, administrativní vedoucí tohoto podniku, uvedla, že společnost v současné době nabírá nové pracovníky. Cílem je tentokrát obsadit mnoho pozic a zároveň i nadále udržovat inzeráty na digitálních platformách, aby oslovila pracovníky.

Na konci dvoudenního veletrhu pracovních příležitostí 2025 obdrželo 546 pracovníků podrobné poradenství ohledně pracovních míst a kariéry. Z nich se 231 osob zaregistrovalo k práci v tuzemsku, studiu v zahraničí a práci v zahraničí. 6 pracovníků bylo přímo na veletrhu přijato a přijato do zaměstnání ve společnostech Ba Hai Joint Stock Company a Phong Phu - Phu Yen International Investment Joint Stock Company.

Společnost Nhan Kiet Human Resources Supply Company Limited se akce zúčastnila jako náborová jednotka a představila řadu pracovních pozic vhodných pro mnoho typů pracovníků, zejména pro nekvalifikované pracovníky, technické pracovníky, pracovníky na základních a středních odborných a středních úrovních. Pan Le Ngoc An, zástupce této společnosti, uvedl: „V rámci festivalu konzultační stánek společnosti Nhan Kiet přijal a přímo pohovoril se stovkami kandidátů z okresů, měst a obcí v provincii. Prezentované pozice jsou především v oblastech výroby, zpracování potravin, logistiky, montáže elektroniky, technické údržby – práce ve velkých průmyslových parcích v centrálním regionu, jako jsou: Průmyslový park Hoa Khanh (Da Nang), Průmyslový park Dien Nam Dien Ban (Quang Nam)... Kromě náborových aktivit poskytuje tým lidských zdrojů společnosti Nhan Kiet také poradenství v oblasti kariérní orientace, odpovědi na otázky týkající se náborových podmínek, pracovního prostředí, platů a sociálních politik z partnerského podnikového systému.“

Na akci hovořil pan Phan Dai Thang, zástupce ředitele ministerstva vnitra, který zdůraznil: „Provinční veletrh pracovních příležitostí Phu Yen 2025 je událostí zvláštního významu, která se konala hned poté, co Národní shromáždění vydalo usnesení o uspořádání provinčních administrativních jednotek; sloučení provincií Dak Lak a Phu Yen za účelem podpory socioekonomického rozvoje, zvýšení efektivity státního řízení a zefektivnění aparátu; v souladu s trendem administrativní reformy a udržitelného rozvoje... Letošní veletrh pracovních příležitostí proto není jen aktivitou propojující nabídku a poptávku po pracovní síle, ale také historickým milníkem, který propojuje a demonstruje dynamiku, kreativitu a úsilí celé provincie v oblasti rozvoje lidských zdrojů, péče o sociální zabezpečení a vytváření udržitelných živobytí pro lidi. Festival oceňuje práci na propojení nabídky a poptávky po pracovní síle, která byla prováděna metodicky a efektivně.“ Centrum služeb zaměstnanosti pracuje profesionálně, má zkušenosti s organizací a pravidelným poskytováním informací o trhu.

Podle pana Phan Dai Thanga se provincie zaměřuje na budování sítě dat o trhu práce a prognózování krátkodobých, střednědobých a dlouhodobých potřeb v oblasti dovedností, aby mohla rychle implementovat politiky sociálního zabezpečení a zaměstnanosti.

„Letošní veletrh práce není jen prostým festivalem propojování pracovních míst, ale také dnem propojování, demonstrujícím dynamiku a kreativitu v rozvoji lidských zdrojů a péči o sociální zabezpečení. Zároveň šíří informace o trhu práce a vytváří podmínky pro provinční pracovníky, aby si našli práci na místním, domácím i zahraničním trhu práce,“ zdůraznil pan Thang.

Zdroj: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/ket-noi-viec-lam-kien-tao-tuong-lai-c0f15eb/