Ráno 29. října projednávalo Národní shromáždění v zasedací síni socioekonomickou situaci v roce 2025.
Delegát Tran Huu Hau ( Tay Ninh ) uvedl, že organizační inovace ani digitální transformace nebudou schopny vést k průlomům, pokud v každé agentuře a u každého člověka bude stále existovat myšlení plné pochybností, strachu a zvyku dívat se na dobré věci negativníma očima.
„Žijeme ve zvláštní době – kdy celý politický systém prochází velkou revolucí v sobě samém,“ zahájil svůj projev delegát Tran Huu Hau.
Podle něj celá země během krátké doby přeskupila celý politický systém a administrativní jednotky, což prokázalo velké odhodlání a odvážné myšlení.
„Čtyři strategické pilíře a průlomové myšlení strany, které institucionalizuje Národní shromáždění a vláda, jistě podpoří změnu mechanismu fungování celého politického systému a probudí a podpoří silný potenciál pro rozvoj země,“ řekl.
Delegát však také otevřeně poukázal na to, že této revoluci stále brání mnoho neviditelných i viditelných překážek – „zdánlivě malých věcí, ale obsahujících velké problémy v myšlení a jednání“.

Delegát Národního shromáždění Tran Huu Hau (Foto: QH).
Malé příběhy, velké problémy
Vyprávěl příběh mladé učitelky na velké městské základní škole. Po škole požádala rodiče o svolení, aby mohla tři slabé žáky nechat zůstat na doučování, zcela zdarma. Rodiče byli nadšení, ale když to ředitel zjistil, podezříval ji, že si účtuje poplatek, a požádal ji, aby s tím přestala, protože je to „proti pravidlům“.
„Ačkoli učitelka vysvětlila vše jasně, podezřívavé pohledy a drby za ní ji donutily ztratit odvahu pokračovat ve svém dobrém skutku. Nevinný čin, který prospěl studentům i škole, byl uhašen jen kvůli zvyku negativního vnímání,“ řekl pan Hau.
Odtud si vybavil vzpomínku z doby, kdy byl předsedou Lidového výboru města Tay Ninh. Mladý úředník rychle zpracoval dokumenty a okamžitě je vrátil lidem, ale jeho kolegové se na něj podezřívavě dívali – „pracuje tak rychle, musí za tím něco být“.
„Uvědomuji si, že když si dobří lidé netroufnou dělat dobrou práci, když aparát nedokáže rozlišit mezi dobrými a špatnými lidmi, pak tento aparát udělal vážné chyby a jistě povede ke stagnaci a negativitě,“ zdůraznil delegát.
Z této reality místní úřady začaly využívat informační technologie k zveřejňování pokroku, odpovědností a pracovních výsledků každého úředníka.
Vyjádřil souhlas s mottem „3 veřejnosti“, které nařídil generální tajemník To Lam: „Veřejně oznamujte pokrok, veřejně oznamujte odpovědnosti a veřejně oznamujte výsledky, aby se lidé a společnost mohli vzájemně sledovat a doprovázet.“
Podle delegáta pomůže správné uplatňování této zásady „dobřím lidem snažit se o lepší výkony, slabým lidem snažit se o lepší výkony“.
Pozor na bezduchý software a robotické byrokraty
Delegát Tran Huu Hau uvedl další příklad „neviditelných překážek“ v digitální transformaci. Vyprávěl příběh velkého podniku v odvětví kešu ořechů, jehož členské společnosti působí v mnoha lokalitách.
Po pandemii Covid-19 požádala jedna společnost v ekosystému o dočasné pozastavení provozu, což úřady schválily. Po integraci systému správy dat daňového sektoru však software automaticky „varoval před riziky“ celou skupinu. V důsledku toho byly ostatním pobočkám zakázány faktury, přestože fungovaly normálně a měly dobrou pověst.
„Miliony dolarů byly zpožděny a pověst dodávek byla zpochybněna kvůli bezduchému softwaru autora a mechanickým úředníkům. Předpisy, které jsou daleko od reality, a aplikace, které postrádají praktické myšlení, způsobily značné škody podnikům, lidem i zemi,“ řekl.
Podle delegáta Tran Huu Haua jsou inovace aparátů, institucionální reforma nebo digitální transformace velké věci, ale nepřinesou průlomy, pokud se neodvážíme ohlédnout za sebou samými.
„Prolomit bariéry v každém koutě společnosti, systému i každého jednotlivce, uvolnit každý zdroj, bez ohledu na to, jak malý, a přispět k rozvoji země, vyžaduje hluboké uznání a synchronní řešení,“ uzavřel.
Zdroj: https://dantri.com.vn/thoi-su/khi-nguoi-tot-khong-dam-lam-viec-tot-bo-may-se-tu-lam-yeu-minh-20251029120004450.htm






Komentář (0)