Zahájení projektu vysílání pracovníků do zahraničí

Akciová společnost ToHoKu Song Da poskytuje poradenství v oblasti exportu pracovní síly pro studenty a obyvatele obce Yen Chau.

Vysílání provinčních pracovníků do zahraničí se vždy těšilo pozornosti vedení a řízení provinčního výboru strany, Lidové rady a provinčního lidového výboru; účast a úzká koordinace v procesu implementace na všech úrovních, sektorech a lokalitách v provincii. Byly podporovány informace a propaganda o politice strany a státních zákonech o vysílání pracovníků do zahraničí na základě smluv. Kromě toho sektory a lokality zavedly a vytvořily příznivé podmínky pro renomované podniky s licencí Ministerstva vnitra k poradenství a náboru pracovníků v provincii... Tím se pomáhá pracovníkům rychle získat přístup k nejnovějším informacím o náboru podniků vysílajících pracovníky do zahraničí.

V období 2020–2024 vyslala provincie do zahraničí 1 356 pracovníků. Mezi hlavní trhy, které přijímají pracovníky, patří Japonsko, Tchaj-wan a Jižní Korea. Příjmy pracovníků pracujících v zahraničí se pohybují v rozmezí 25–35 milionů VND na osobu a měsíc, což mění životy mnoha rodin a aktivně přispívá ke snižování chudoby.

Firmy najímají lidi, aby jim poskytovali konzultace v oblasti exportu pracovní síly.

V současné době tvoří pracovní síla ve věku 15 let a více přibližně 805 000 osob, což představuje 57,5 % celkové populace. Míra vyškolených pracovníků je však 63 % a podíl těch s tituly a certifikáty je stále nízký, a to 28 %. Každý rok vstupují do produktivního věku desítky tisíc mladých lidí, což vytváří velký tlak na zaměstnanost a zároveň je omezená místní nabídka práce. Proto je mimořádně nezbytné a naléhavé vytvořit systematický projekt na podporu exportu pracovní síly.

Usnesení 16. sjezdu provinčního výboru strany Son La na období 2025–2030 rovněž stanoví konkrétní cíle: Zlepšení kvality odborného vzdělávání spojeného s trhem práce; snaha o vyslání 5 000 pracovníků na pracovní smlouvy do zahraničí; 100 % obcí a obvodů má pracovníky pracující v zahraničí...

Vzhledem k realitě a požadavkům rozvojového procesu má provincie zájem o realizaci projektu vysílání pracovníků z provincie Son La na práci do zahraničí na základě smluv na období 2025–2030. Projekt stanoví obecné cíle: Učinit z exportu pracovní síly strategický směr při vytváření pracovních míst, zvyšování příjmů a zlepšování života lidí, zejména ve znevýhodněných oblastech a oblastech s etnickými menšinami. Konkrétní cíle: 700 osob v roce 2026; 900 osob v roce 2027; 1 100 osob v letech 2028 a 2029 každý rok; 1 200 osob v roce 2030. Usilovat o to, aby 100 % obcí a obvodů v provincii mělo pracovníky pracující v zahraničí. Zajistit, aby 100 % pracovníků před odjezdem ze země absolvovalo jazykovou přípravu, orientační vzdělávání a plné právní poradenství. Alespoň 70 % pracovníků po návratu domů mělo stabilní zaměstnání nebo si vytvořilo vlastní pracovní místa.

Rozdávejte letáky členům mládežnických odborů, aby se dozvěděli o zahraničním trhu práce.

K dosažení tohoto cíle projekt stanoví také 9 skupin úkolů a klíčových řešení, které vyžadují zapojení celého politického systému. Posílit vedení stranických výborů a orgánů na všech úrovních, stanovit konkrétní roční cíle pro jednotlivé lokality a považovat to za důležitý úkol v plánu socioekonomického rozvoje. Podporovat informace a propagandu, inovovat formy propagandy, budovat rubriky jak v běžném jazyce, tak v jazycích thajštiny a mongské etnické skupiny pro informování lidí.

Díky pečlivé přípravě a komplexnímu systému řešení se očekává, že projekt přispěje ke změně socioekonomické podoby Son La a k dosažení cíle udržitelného snižování chudoby.

Zdroj: https://baosonla.vn/xa-hoi/khoi-dong-de-an-dua-lao-dong-ra-nuoc-ngoai-pcm4gVgvR.html