Pan Lim Dyi Chang, vedoucí oddělení firemního bankovnictví, UOB Vietnam, hovoří na fóru - Foto: VGP/Hong Duc
Ředitel pro udržitelný rozvoj společnosti SGS Vietnam, pan To Thanh Son, hovořil o důležitosti dosažení globálních zelených standardů a uvedl, že pokud nebudou standardy splněny, podnik bude téměř neschopný exportovat a bude ohrožen vyloučením z mezinárodního trhu. V současné době totiž mnoho trhů, jako jsou USA, Evropská unie (EU) a Japonsko, zavedlo zelené standardy jako povinné.
Trhy s luxusním zbožím stále více zvyšují své vlastní standardy pro jednotlivá odvětví, jako je textil, obuv, zemědělské produkty, potraviny, mořské plody, obaly, bioplasty, elektřina, elektronika, automobily, motocykly, dřevo, stavebnictví... Některé environmentální normy (ISO 14064, ISO 14067, ISCC, GRS, FSC) pro společnost (BSCI, SMETA, SA8000, RBA)... se také staly povinnými.
Kromě toho mnoho nadnárodních korporací, jako jsou Apple, Microsoft, Adidas a 500 největších globálních podniků, vyžaduje, aby dodavatelé měli certifikaci v oblasti životního prostředí, sociálních věcí a správy a řízení. „Mezinárodní certifikace zelené transformace je pro podniky považována za „pas“ k udržení jejich pozice v mezinárodním dodavatelském řetězci,“ zdůraznil pan Son.
Řečníci sdílení na Fóru zelené ekonomiky 28. srpna - Foto: VGP/Hong Duc
Na workshopu pan Pham Binh An, zástupce ředitele Hočiminova městského institutu pro rozvojové studie, uvedl, že ačkoli je trend zelené transformace nevyhnutelný, ve skutečnosti podniky čelí mnoha velkým výzvám.
Konkrétně zelená transformace vyžaduje obrovské zdroje, pokud jde o kapitál, technologie a lidské zdroje. To je významná překážka, zejména pro malé a střední podniky, které jsou již tak omezené ve financích, postrádají pokročilé technologie a odborný personál. Velké podniky s podmínkami pro investice, výzkum a aplikaci nových technologií mají naproti tomu jasnou výhodu. To vytváří rozdíly v implementační kapacitě mezi skupinami podniků.
Pan Pham Binh An také informoval, že procesu implementace politik stále chybí specifické nástroje pro měření. „Ačkoli má Ho Či Minovo Město mnoho plánů a směrů, bez podrobného a transparentního indexového systému pro hodnocení účinnosti je obtížné určit, které oblasti potřebují prioritu a které oblasti dosáhly skutečného pokroku. Nedostatek dat a mechanismů měření také ztěžuje sledování a úpravu transformačního procesu,“ uvedl zástupce ředitele Ho Či Minova Městského institutu pro rozvojová studia.
Na workshopu vystoupil pan Dinh Hong Ky, předseda Asociace zelených podniků Ho Či Minova Města (HGBA) a místopředseda Asociace podniků Ho Či Minova Města (HUBA), s doporučením, aby si podniky uvědomily, že zelené transformace nelze dosáhnout malými úpravami.
Aby se firmy dokázaly včas přizpůsobit, měly by si při budování dlouhodobých strategií rozdělit cíle, rychle testovat, průběžně měřit a flexibilně se měnit. Zároveň musí firmy změnit své obchodní modely a myšlení vedení. Musí se kompletně restrukturalizovat od produktů přes dodavatelské řetězce a procesy až po firemní kulturu a dokonce i rozvojové mise.
Přechod na zelený ekonomický model není jen naléhavým požadavkem, ale také klíčem k tomu, aby vietnamské podniky získaly konkurenční výhodu a přístup k miliardám dolarů v kapitálových tocích pro zelený růst.
Na fóru pan Lim Dyi Chang, vedoucí oddělení firemního bankovnictví ve společnosti UOB Vietnam, uvedl: „Po celém světě se kapitál rychle hrne do projektů zelené transformace, které již nejsou volitelné. Formují investiční toky, struktury dodavatelských řetězců a dlouhodobou konkurenceschopnost celých zemí. Vietnam je součástí tohoto transformačního procesu.“
Hong Duc
Zdroj: https://baochinhphu.vn/kinh-te-xanh-la-tam-ve-thong-hanh-de-doanh-nghiep-duy-tri-vi-tri-trong-chuoi-cung-ung-quoc-te-102250828164019512.htm
Komentář (0)