
Pan Lim Dyi Chang, vedoucí oddělení firemního bankovnictví ve společnosti UOB Vietnam, hovoří na fóru - Foto: VGP/Hong Duc
Ředitel pro udržitelný rozvoj ve společnosti SGS Vietnam, pan To Thanh Son, hovořil o důležitosti dosažení globálních zelených standardů a uvedl, že nedodržení těchto standardů znamená, že podniky téměř jistě nebudou moci vyvážet a riskují vyloučení z mezinárodního trhu. Je to proto, že mnoho trhů, jako jsou Spojené státy, Evropská unie (EU) a Japonsko, nyní zavedlo dodržování zelených standardů jako povinné.
Trhy s luxusním zbožím stále častěji zavádějí specifické standardy pro každé odvětví, jako je textil, obuv, zemědělské produkty, potraviny, mořské plody, obaly, bioplasty, elektrotechnika, elektronika, automobily, motocykly, dřevo, stavebnictví… Povinnými požadavky se stávají i některé environmentální normy (ISO 14064, ISO 14067, ISCC, GRS, FSC) a sociální normy (BSCI, SMETA, SA8000, RBA)…
Kromě toho mnoho nadnárodních korporací, jako například Apple, Microsoft, Adidas a 500 největších světových společností, vyžaduje, aby dodavatelé měli certifikace v oblasti životního prostředí, sociální oblasti a správy a řízení. „Mezinárodní certifikace pro zelenou transformaci je považována za ‚pas‘ pro podniky, aby si udržely své postavení v mezinárodním dodavatelském řetězci,“ zdůraznil pan Son.

Řečníci se podělí o své postřehy na Fóru zelené ekonomiky 28. srpna - Foto: VGP/Hong Duc
Na semináři pan Pham Binh An, zástupce ředitele Hočiminova městského institutu pro výzkum rozvoje, uvedl, že ačkoli je trend zelené transformace nevyhnutelný, ve skutečnosti podniky čelí mnoha závažným výzvám.
Konkrétně zelená transformace vyžaduje značné zdroje, pokud jde o kapitál, technologie a lidské zdroje. To představuje značnou překážku, zejména pro malé a střední podniky (MSP), které již mají omezené finanční zdroje, chybí jim pokročilé technologie a nemají kvalifikovanou pracovní sílu. Velké podniky, které mají zdroje na investice, výzkum a aplikaci nových technologií, mají naproti tomu zřetelnou výhodu. To vytváří rozdíly v implementační kapacitě mezi různými skupinami podniků.
Pan Pham Binh An také dodal, že implementaci politik chybí specifické nástroje pro měření. „Ačkoli má Ho Či Minovo Město mnoho plánů a směrů, bez podrobného a transparentního systému ukazatelů pro posouzení účinnosti je obtížné určit, které oblasti potřebují prioritu a které oblasti dosáhly podstatného pokroku. Nedostatek dat a mechanismů měření také ztěžuje proces transformace, pokud jde o monitorování a úpravy,“ uvedl zástupce ředitele Ho Či Minova Městského institutu pro výzkum rozvoje.
Na workshopu pan Dinh Hong Ky, předseda Asociace zeleného podnikání Ho Či Minova Města (HGBA) a místopředseda Asociace podnikání Ho Či Minova Města (HUBA), doporučil, aby si podniky uvědomily, že zelené transformace nelze dosáhnout malými, postupnými úpravami.
Aby se podniky mohly efektivně přizpůsobit, měly by si při vývoji dlouhodobých strategií stanovit cíle, provádět rychlé testování, průběžně měřit a být flexibilní. Zároveň musí podniky změnit své obchodní modely a myšlení vedení. Je nezbytná komplexní restrukturalizace, která zahrnuje vše od produktů a dodavatelských řetězců až po procesy, firemní kulturu a dokonce i jejich poslání.
Přechod na zelený ekonomický model není jen naléhavým požadavkem, ale také klíčem k tomu, aby vietnamské podniky získaly konkurenční výhodu a přístup k miliardám dolarů kapitálu vyčleněným na zelený růst.
Na fóru pan Lim Dyi Chang, vedoucí oddělení firemního bankovnictví ve společnosti UOB Vietnam, uvedl: „Po celém světě kapitál rychle proudí do projektů zelené transformace, které již nejsou volitelné. Formují investiční toky, struktury dodavatelských řetězců a dlouhodobou konkurenceschopnost celých národů. Vietnam je součástí této transformace.“
Hong Duc
Zdroj: https://baochinhphu.vn/kinh-te-xanh-la-tam-ve-thong-hanh-de-doanh-nghiep-duy-tri-vi-tri-trong-chuoi-cung-ung-quoc-te-102250828164019512.htm






Komentář (0)