Motivační politika odpovídá názoru, že medicína je specifické povolání.
Ministr zdravotnictví Dao Hong Lan v tiskové konferenci 16. září uvedl, že usnesení č. 72 obsahuje mnoho průlomových řešení v oblasti rozvoje lidských zdrojů, lékařské etiky a zejména politiky odměňování zdravotnického personálu.
Podle ministra je nesmírně důležité vytvořit atraktivní politiku, aby se zdravotnický personál mohl cítit jistě ve svém dlouhodobém závazku a oddanosti své práci, proto je potřeba silná a praktická politika pobídek a podpory pro tým pracující v oblasti prevence a zdravotní péče na místní úrovni.
Usnesení proto stanovilo preferenční politiky odpovídající názoru, že medicína je zvláštní profese, která musí být speciálně vyškolena, zaměstnána a zacházena s ní speciálně.

Ministr zdravotnictví Dao Hong Lan uvedl, že by měla existovat silná a praktická politika léčby a podpory týmu pracujícího v oblasti prevence a zdravotní péče na místní úrovni (Foto: BV).
Konkrétně:
- Lékaři, lékaři preventivní medicíny a lékárníci jsou řazeni od úrovně 2 přijímaného profesního titulu.
- Zvýšit zvýhodněný příplatek za práci na alespoň 70 % pro ty, kteří pravidelně a přímo pracují ve zdravotnictví na obecních zdravotnických stanicích a v preventivních zdravotnických zařízeních.
- Zvýšit preferenční příspěvek na zaměstnání na 100 % pro osoby, které pravidelně a přímo pracují ve zdravotnických profesích na obecních zdravotnických stanicích, v preventivních zdravotnických zařízeních v oblastech etnických menšin a horských oblastech, v oblastech s obtížnými nebo obzvláště obtížnými socioekonomickými podmínkami, v pohraničních oblastech, na ostrovech, v oblastech psychiatrie, soudního lékařství, forenzní psychiatrie, urgentní resuscitace, patologie a některých dalších specializovaných oborech vhodných pro podmínky hospodářského a sociálního rozvoje.
„To je skutečně povzbuzení, které motivuje zdravotnický personál v první linii,“ zdůraznil ministr.
Ministerstvo zdravotnictví bude úzce spolupracovat s ministerstvy a resorty, aby tato řešení institucionalizovalo pro včasnou implementaci. Vynikající preferenční politika v oblasti vzdělávání a využívání také pomůže silně přilákat a zlepšit kvalitu zdravotnických lidských zdrojů na místní úrovni a vytvoří podmínky pro to, aby se zdravotnický personál cítil bezpečně ve své práci a sloužil lidem.
Střídat a převádět lékaře na omezenou dobu na lékařskou stanici
Pokud jde o lidské zdroje pro primární zdravotní péči a preventivní medicínu, ministr Lan uvedl, že prioritou bude alokace a mobilizace zdrojů a vytvoření vynikajících mechanismů a politik pro rozvoj lidských zdrojů s cílem zajistit konzistenci v kvantitě, kvalitě a struktuře, zejména lidských zdrojů v odlehlých, znevýhodněných a obzvláště znevýhodněných oblastech, pohraničních oblastech a na ostrovech.
Zdravotnické stanice na úrovni obcí budou posíleny, čímž bude zajištěna struktura lidských zdrojů a dostatečný počet lékařů podle funkcí a úkolů...
V období 2025–2030 budou obce každoročně rotovat, přemisťovat a mobilizovat nejméně 1 000 lékařů, kteří budou po omezenou dobu pracovat na zdravotnických stanicích na úrovni obcí. Kromě toho bude do roku 2027 na zdravotnických stanicích na úrovni obcí působit alespoň 4–5 stálých lékařů a do roku 2030 bude dostatek lékařů podle funkcí a úkolů.
Spolu s tím bude zvláštní pozornost věnována vzdělávání. Ministerstvo zdravotnictví bude energicky a efektivně realizovat projekt zaměřený na vzdělávání a podporu lékařů s cílem vytvořit zdroj pro zdravotnická zařízení na úrovni obcí, zejména pro obce v odlehlých, izolovaných, znevýhodněných, pohraničních a ostrovních oblastech.
Základní zdravotnická zařízení, léky a vybavení budou zaručeny tak, aby splňovaly požadavky a úkoly, zejména v odlehlých, znevýhodněných, pohraničních a ostrovních oblastech. 100 % zdravotnických stanic na úrovni obcí bude investováno do základních zdravotnických zařízení a vybavení v souladu s jejich funkcemi a úkoly.
Zdroj: https://dantri.com.vn/suc-khoe/luong-bac-si-duoc-si-duoc-xep-bac-2-ngay-khi-tuyen-dung-20250916124008546.htm






Komentář (0)