Mcredit je uveden v žebříčku 100 nejlepších pracovišť ve Vietnamu v roce 2024

Společnost MB Shinsei Finance Company Limited (Mcredit) byla právě oceněna v žebříčku 100 nejlepších pracovišť ve Vietnamu pro rok 2024 v podnikovém sektoru.

Společnost Mcredit se umístila na 5. místě v odvětví finančních služeb – střední podniky a v žebříčku 100 nejlepších míst pro práci ve Vietnamu v roce 2024 – střední podniky.

S orientací na budování vysoce kvalitních lidských zdrojů, rychlou a efektivní transformaci s vášnivým a pozitivním duchem, s cílem vybudovat zábavné a šťastné pracovní prostředí, bezpečný a udržitelný rozvoj, byla společnost MB Shinsei Finance Company Limited (Mcredit) oceněna v žebříčku 100 nejlepších pracovišť ve Vietnamu pro rok 2024 v sektoru středních podniků, který 19. listopadu 2024 v Ho Či Minově Městě vyhlásila agentura Anphabe.

Nejlepší místa pro práci ve Vietnamu je prestižní a renomované hodnocení pracovního prostředí, které každoročně pořádá Anphabe - průkopnická konzultační jednotka v oblasti budování značky zaměstnavatele a řešení pro šťastné pracovní prostředí.

Žebříčky vycházejí z výsledků série průzkumů Vietnam Best Workplaces Survey, které jsou prováděny zcela nezávisle. Průzkum každoročně zaznamenává objektivní názory průměrně 60 000 zaměstnanců po celé zemi a měří atraktivitu značky zaměstnavatele více než 700 předních podniků v 18 různých odvětvích ve Vietnamu.

Podle výsledků společnosti Anphabe se společnost Mcredit umístila na 5. místě v odvětví finančních služeb – střední podniky a v žebříčku 100 nejlepších pracovišť ve Vietnamu 2024 – střední podniky. Tento výsledek ukazuje správnou orientaci společnosti Mcredit, která se zaměřuje na investice do cíle komplexního rozvoje jak v oblasti lidských zdrojů, tak i obchodních aktivit.

Společnost Mcredit se vždy zaměřuje na udržitelný rozvoj, vzdělávání, inovace a vysokou společenskou odpovědnost. Prostřednictvím řady akcí, aktivit pro budování vnitřních vztahů a dobrovolnických programů pro komunitu společnost Mcredit podporuje ducha učení, sdílení a vzájemné podpory s cílem budovat solidaritu a sílu, které dodávají energii k dosažení společných cílů společnosti.

Společnost Mcredit se navíc neustále snaží inovovat a zdokonalovat komplexní systém odměňování a sociálního zabezpečení zaměstnanců na základě motta „4 high“ – vysoká kapacita, vysoké nasazení, vysoké výsledky a vysoké zacházení s cílem podpořit angažovanost, zlepšit morálku a pracovní výkon, jako například: bonus za dosažení úspěchu, zdravotní pojištění, úvěry s preferenční úrokovou sazbou od MBBank a Mcredit, Happy Hour... Kromě toho společnost Mcredit také zavádí dobrovolné doplňkové penzijní pojištění An Thinh, které pomáhá zaměstnancům zvýšit jejich příjem a zajišťuje jim pohodlný a prosperující život v důchodu. Zároveň se společnost Mcredit vždy stará o rodinu každého zaměstnance, doprovází ji a sdílí s ní, aby se zaměstnanci mohli cítit bezpečně ve svých příspěvcích prostřednictvím programu návštěv, podpory zdravotního pojištění příbuzných, uplatňování placených dnů dovolené mimo ustanovení zákoníku práce...

Zástupce společnosti Mcredit se podělil o pracovní kultuře: „Mcredit považuje lidské zdroje za nejcennější aktivum a vždy vytváří příležitosti k učení a rozvoji pro zaměstnance, aby maximalizovali své osobní schopnosti, přispívají k motivaci k práci a udržení zaměstnanců. Zároveň buduje pozitivní pracovní prostředí, podporuje spolupráci, kreativitu a příspěvky zaměstnanců. Podpora rozmanitosti – rovnosti – integrace pomáhá zaměstnancům cítit se vítáni, respektováni a uznáváni.“

Ocenění „Nejlepší pracoviště ve Vietnamu“ oceňuje úsilí společnosti Mcredit, zejména jejího vedení, a jejich závazek podporovat a vytvářet podmínky pro zaměstnance, aby měli příležitost studovat a rozvíjet svou kariéru v zábavném, šťastném a humánním pracovním prostředí.

Zdroj: https://baodautu.vn/mcredit-ghi-danh-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-d230589.html