 |
| Dělníci společnosti Viet Duc International Investment Co., Ltd. (obec Xuan Hoa, provincie Dong Nai ) soutěží ve výrobě v továrně. Foto: Nguyen Hoa |
Mnoho pracovníků v textilním a oděvním průmyslu je potěšeno stabilními pracovními místy, možnostmi práce přesčas a vyššími příjmy.
Dělníci jsou zaneprázdněni výrobou.
Akciová společnost Dong Phu Cuong (se sídlem v obci Thong Nhat) v současné době zaměstnává téměř 2 300 pracovníků. V prvních šesti měsících roku 2025 se tržby z výroby zvýšily o 126 % a tržby ze zpracování dosáhly 117 % ve srovnání se stejným obdobím roku 2024, s průměrným příjmem pracovníka 8,2 milionu VND/osoba/měsíc. Společnost má v současné době objednávky do června 2026, což vytváří pracovní místa a stabilní příjem pro její zaměstnance. V posledních měsících společnost zorganizovala improvizované odměňovací programy, aby motivovala pracovníky k efektivní a produktivní práci.
Paní Dao Ngoc Thuy Trang, pracovnice akciové společnosti Dong Phu Cuong, uvedla, že práce v profesionálním prostředí, kde se majitel firmy zajímá o benefity a zásady, jí dává větší motivaci setrvat a zlepšovat kvalitu produktů.
„V posledních měsících byli dělníci velmi nadšení z hojného množství objednávek, které vytvořily stálá pracovní místa a zajistily zaměstnancům slušnou životní úroveň. Doufám, že si společnost udrží současné tempo výroby, aby mohla i nadále růst a zlepšovat příjmy pracovníků,“ sdělila paní Trangová.
Pan Ngo Ngoc Thuan, zástupce ředitele akciové společnosti Dong Phu Cuong, uvedl, že po pandemii Covid-19 a dopadu globální ekonomické recese společnost postupně reorganizovala a restrukturalizovala celou svou továrnu a do roku 2024 vykazovala známky oživení a růstu. V prvních šesti měsících roku 2025 Dong Phu Cuong v podstatě excelentně splnil svůj plán a překročil harmonogram výroby objednávek. Společnost proaktivně rozvíjela své výrobní zdroje, vytvářela stabilní pracovní místa a zvyšovala příjmy zaměstnanců s 21% nárůstem ve srovnání se stejným obdobím roku 2024. Společnost nedávno přímo udělila zaměstnancům peněžní bonusy ve výši 800 000 VND na osobu, což celkem představuje přibližně 1,7 miliardy VND.
Ve společnosti Hoang Gia GMT Co., Ltd. (se sídlem v obci Binh Minh a specializující se na výrobu oděvů pro export i domácí trh) panuje ve výrobních dílnách rušná atmosféra. V průměru zde více než 100 pracovníků vyrobí každý měsíc asi 38 000 produktů. Přestože počet exportních objednávek do USA v poslední době mírně klesl kvůli obavám zákazníků z kolísavé celní politiky, společnost stále flexibilně hledá další objednávky, aby zajistila dostatek práce pro své zaměstnance. Společnost má v současné době rezervované objednávky do konce října 2025 a očekává, že se počet objednávek blíží k Tetu (lunárnímu Novému roku).
Paní Le Thi Tuyet Nhung, pracovnice společnosti Hoang Gia GMT Co., Ltd., uvedla, že ve firmě pracuje 13 let a je spokojená se stabilním a soudržným pracovním prostředím. Vedoucí pracovníci si navíc vždy udělají čas na návštěvy dílen, aby pochopili život a práci zaměstnanců a pochopili jejich myšlenky a aspirace. Proto i když je objednávek málo a přesčasy nejsou k dispozici, zůstává odhodlaná a pomáhá firmě překonávat potíže. V současné době ji stálé objednávky a stabilní zaměstnání motivují soustředit se na svou práci a je připravena učit a sdílet své dovednosti s novými pracovníky.
Podle údajů Vietnamské textilní a oděvní asociace (Vitas) dosáhl celkový obrat exportu celého odvětví v prvních pěti měsících roku 2025 více než 17,58 miliardy USD, což představuje nárůst o 9 % ve srovnání se stejným obdobím roku 2024. S tímto oživením se očekává, že textilní a oděvní průmysl bude v nadcházejícím období dále růst a přinese důvěru a stabilní příjem milionům pracovníků v celé zemi.
Mnoho výhod pro udržení zaměstnanců.
Pozorování v textilních a oděvních podnicích v provincii ukazují mnoho pozitivních signálů. Exportní objednávky se opět zvýšily a mnoho podniků podepsalo dlouhodobé smlouvy s významnými partnery, což vytvořilo hybnou sílu pro stabilní růst. Mnoho továren zvýšilo produkci, rozšířilo výrobu, najalo více pracovníků a obnovilo sociální dávky pro pracovníky. Atmosféra v oděvních továrnách se stala rušnější a živější.
Společnost Saitex International Dong Nai Co., Ltd. (se sídlem v průmyslovém parku Amata a specializující se na výrobu džínové obuvi pro export na americký a evropský trh) hledá stovky běžných i kvalifikovaných oděvních pracovníků na podporu své výroby. Společnost rozšiřuje své benefity, aby přilákala nové zaměstnance. Aby si udržela zaměstnance, kromě pravidel stanovených v kolektivní smlouvě pořádá ve spolupráci s místním odborovým svazem každoroční sportovní festival s různými sportovními a rekreačními aktivitami, které pomáhají pracovníkům zlepšit jejich zdraví.
 |
| Zaměstnanci společnosti Saitex International Dong Nai Co., Ltd. (se sídlem v průmyslovém parku Amata) pracující ve výrobní dílně. Foto: N. Hoa |
Společnost Elite Long Thanh Co., Ltd. (se sídlem v obci Long Thanh) mezitím neustále přijímá 1 500 nekvalifikovaných pracovníků s cílem rozšířit výrobu s příjmy od 7,2 do 15 milionů VND na osobu a měsíc. Mezi pozice patří: obsluha průmyslových šicích strojů, šití v určených fázích, s požadavky na uchazeče v produktivním věku... Nekvalifikovaní pracovníci absolvují bezplatné školení s platem.
Konkrétně pro přilákání talentů nabízí společnost Elite Long Thanh Co., Ltd. různé podpůrné politiky, jako například: integrační podporu až do výše 4 milionů VND v prvních 6 měsících; výkonnostní bonusy, bonusy za kvalitu, bonusy za vynikající splnění úkolů a bonus ke 13. měsíčnímu platu. Kromě toho poskytuje příspěvek na dítě ve výši 260 000 VND/dítě/měsíc (platí pro oba rodiče pracující ve společnosti, bez omezení počtu dětí). Společnost také zajišťuje dopravu zaměstnanců domů na Tet (lunární Nový rok), podporuje bankovní úvěry se zvýhodněnými úrokovými sazbami a pomáhá s hledáním ubytování pro nové zaměstnance...
Podle Vietnamské textilní a oděvní asociace rozšířil textilní a oděvní průmysl svůj exportní trh do 132 zemí a teritorií. Kromě klíčových exportních trhů textilní a oděvní podniky aktivně a proaktivně rozšiřují svůj tržní podíl i v mnoha dalších velkých a potenciálních trzích. Asociace je přesvědčena, že podniky proaktivně identifikují a vyřeší úzká hrdla, aby zajistily stabilitu a rozvoj výroby ve třetím a čtvrtém čtvrtletí roku 2025. To jim umožní překonat výzvy a dosáhnout exportního cíle 48 miliard USD stanoveného pro rok 2025.
Nguyen Hoa
Zdroj: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202507/nganh-det-may-khoi-sac-cong-nhan-yen-tam-lam-viec-ab92a4d/
Komentář (0)