
Novinkou je, že přidělování zaměstnanců se provádí přímo každé škole, namísto jejich lokálního rozdělování, jak tomu bylo dříve. Tato metoda pomůže vzdělávacímu sektoru být proaktivnější při budování struktury, standardů, množství, pracovních názvů a pozic a zároveň zajistí, aby platy a příspěvky byly vypláceny podle cílů a v souladu s personálním plánem pro rok 2026.
Provincie si také vyhradila 21 kvót pro nábor učitelů angličtiny pro základní internátní školy pro etnické menšiny, jako jsou Bao Nam, Muong Ai, My Ly 1, My Ly 2, Na Loi, Dooc May, Na Ngoi 2, Pha Danh, Luu Kien, Cam Muon 2, Quang Phong 2, Binh Chuan, Nam Can 2, Tam Quang 1, Thong Thu 2, Tri Le 4... Kromě toho doplní také personální obsazení řady středních škol, základních internátních škol a středních škol pro etnické menšiny.
.

Od začátku roku 2025 získala Nghe An od ústřední vlády kromě stávajícího počtu zaměstnanců dalších 1 031 pozic pro všechny úrovně vzdělávání. Nábor zaměstnanců se však potýká s obtížemi, protože odvětví zavádí plán na zefektivnění více než 1 000 pozic.
Podle Ministerstva školství a odborné přípravy provincie Nghe An bude v provincii na začátku školního roku 2025–2026 stále chybět více než 4 000 učitelů. Rozdíly mezi regiony a nepřiměřená struktura předmětů způsobily, že mnoho míst má přebytek učitelů a jinde jejich nedostatek. Aby se tento problém překonal, sektor převedl a vyslal více než 800 učitelů a zároveň zvýšil počet učitelů angličtiny, kteří vyučují online ve školách v horských oblastech.
V říjnu bude Ministerstvo školství a odborné přípravy Nghe An pokračovat v přezkoumávání, náboru a doplňování zaměstnanců pro školy, aby zajistilo stabilní učitelský sbor, který bude splňovat požadavky na výuku v novém školním roce.
Zdroj: https://nhandan.vn/nghe-an-giao-hon-43000-bien-che-cho-cac-truong-hoc-truc-thuoc-xa-phuong-post917532.html
Komentář (0)