Vojenská služba 2025: Je povinné odstraňovat tetování, spreje a kresby při vstupu do armády?

Podle pokynu 4705/HD-BQP Ministerstva národní obrany o výběru a povolávání občanů ke vstupu do armády v roce 2025 musí jednotky přijímající vojáky prověřovat, odhalovat a povzbuzovat nové vojáky s tetováním, tetovacími písmeny, samolepkami, nálepkami, spreji, kresbami... k jejich vlastnímu vymazání a striktnímu dodržování předpisů.

Ministerstvo národní obrany právě vydalo pokyn 4705/HD-BQP o výběru a povolávání občanů do armády v roce 2025. V roce 2025 tedy proběhne výběr pro vojenskou službu a povolávání občanů do armády v jedné dávce, s termínem pro vojenský převod od 13. do 15. února.

Ministerstvo národní obrany vydalo pokyny pro výběr a povolávání občanů k vojenské službě v roce 2025.

FOTO: NGOC DUONG

Aby náborové práce v roce 2025 splnily stanovené cíle, zajistily kvalitu a byly v souladu s ustanoveními zákona o vojenské službě z roku 2015 a jeho předpisy a pokyny, poskytuje Ministerstvo národní obrany pokyny k řadě obsahových bodů náborových prací v roce 2025.

V obcích, které odvádějí vojáky, dobře vykonávat registraci k vojenské službě a správu občanů ve věku pro vstup do armády. Kromě toho zlepšit kvalitu hlasování a doporučit mužským občanům ve věku pro vstup do armády účast na předběžném výběru k vojenské službě, aby byla zajištěna demokracie, spravedlnost a transparentnost.

Přísně a vážně organizovat přezkoumání občanů dočasně odložených z vojenské služby, osvobozených od vojenské služby a občanů způsobilých k vojenské službě, nedovolit vstup nesprávným osobám nebo pohřešovaným občanům do armády. Přímé veřejné vyvěšení v sídle Lidového výboru na úrovni obce a informování každé obce o obsahu v souladu s předpisy.

Mechanismy a možnosti pro občany k účasti ve službě veřejné bezpečnosti

Vojenský nábor s mottem „kdo je naverbován, má jistotu“

Zaměřit se na výběr občanů, kteří absolvovali univerzity a vysoké školy s profesemi vhodnými pro potřeby uspořádání a využití, aby se vybral zdroj kvalitních občanů pro vstup do armády a splnily se požadavky úkolu budování armády v nové situaci.

Zároveň vybírat děti z oblastí s etnickými menšinami (do 10 000 osob), aby se vytvořil zdroj kádrů z místních zdrojů. Zajistit, aby všechny obce, obvody a města měly občany, kteří se chtějí připojit k armádě. Upřednostnit přidělování kvót pro vojenský nábor vhodných pro každou lokalitu v návaznosti na mobilizační oblasti jednotek až po úroveň okresu.

Nábor do vojenské služby je „dokonalý“ s mottem „kdo je naverbován, má to zaručeno“

FOTO: NHAT THINH

Zavést „zaokrouhlený“ nábor s mottem „kdokoli je naverbován, je to jistě ten pravý“. Minimalizovat odměny a kompenzace po vojenské službě. Koordinovat a vytvářet podmínky, které pomohou jednotkám proniknout „třikrát, čtyřikrát“ a jednotkám přiděleným s cílem vybírat občanky pro vstup do armády v souladu s předpisy.

Dokončit veškeré záznamy o vojenské službě a související postupy, dobře připravit všechny aspekty, aby se zajistilo, že občané vstoupí do armády. Zároveň prosazovat reformy a zjednodušovat administrativní postupy; pečlivě připravit a zorganizovat slavnostní a ceremoniální vojenské předání.

Nadále pečovat o vojenskou zázemí pro občany a jejich rodiny vstupující do armády a dobře ji provádět.

V případě opakované kontroly musí být škoda uhrazena ve stanovené lhůtě.

Také podle instrukce 4705/HD-BQP musí jednotky úzce koordinovat a spolupracovat s vojenskými jednotkami v procesu výběru, výcviku a kontroly standardů nových vojáků; v případech, kdy kontrolní jednotka nesplňuje standardy, musí být poskytnuta kompenzace, aby byla zajištěna kvalita, včasnost a podávání zpráv nadřízeným v souladu s předpisy.

Zlepšit kvalitu a efektivitu inspekční a poradenské práce, pochopit situaci, proaktivně odhalovat, předcházet a důsledně řešit porušení při náboru do armády v souladu se zákonem; široce propagovat s cílem vzdělávat a vytvářet konsenzus mezi lidmi.

Včas pochopit aspirace občanů a rodin občanů povolaných k vojenské službě, propagovat a povzbuzovat občany k řádnému dodržování ustanovení zákona o vojenské službě a vyhnout se situacím, kdy by petice a stížnosti překračovaly stanovenou úroveň.

Zajistit vojákům dobrou politiku a duchovní i materiální život

Pro jednotky přijímající vojáky vypracovávají velitelé a ředitelé plány pro nábor, příjem a výcvik nových vojáků. Koordinují a úzce spolupracují s místy, která vysílají vojáky, s cílem naverbovat a přijmout vojáky na správných místech, v dostatečném počtu, s cílem zajistit kvalitu a splnění předepsaných standardů.

Před návratem do svých lokalit přidělte k náboru vojáků kompetentní, zodpovědné a zkušené důstojníky, kteří jsou dobře vycvičeni a vzdělaní. Po slavnostním předání vojenské služby podepisujte přísný vojenský předací protokol v souladu s předpisy a včas přepravujte vojáky k jejich jednotkám a zajistěte jejich absolutní bezpečnost.

Organizace vítá a zajišťuje všechny aspekty politiky, materiálního i duchovního života a prevence a kontroly nemocí pro vojáky od prvního dne jejich příchodu k jednotce.

Provést přísný přezkum standardů pro nové vojáky. Koordinovat činnost s místním vojenským přidělením a neprodleně informovat o případných nesplněních požadavků, provádět kompenzace pro zajištění kvality a včasnosti a podávat zprávy ministerstvu za účelem monitorování a směřování. Včas prověřovat a sestavovat seznam nových vojáků a jejich příbuzných, kteří mají nárok na zdravotní pojištění v předepsané lhůtě.

Dobře se připravit ve všech aspektech, aby byl zajištěn výcvik nových vojáků. Zaměřit se na organizaci a personální zajištění odpovídajícího výcvikového rámce. Zajistit dostatek zbraní, vybavení, vojenských nástrojů, zařízení, výukových modelů, cvičišť a cvičišť v souladu s předpisy.

Je nutné kontrolovat, odhalovat a povzbuzovat nové vojáky s tetováním, tetovacími písmeny, samolepkami, nastříkanými písmeny, kresbami... na těle, aby si tetování sami odstranili a striktně dodržovali předpisy. Proaktivně kontrolovat, urychleně odhalovat, předcházet a důsledně řešit porušení při náboru do armády v souladu se zákonem.

Jednotky s náborovými cíli, které však nejsou způsobilé k výcviku nových vojáků, jsou Ministerstvem národní obrany přidělovány k jiným jednotkám za účelem náboru a výcviku. Ty musí pravidelně koordinovat a úzce spolupracovat s náborovými a výcvikovými jednotkami, aby zajistily striktní předávání a přijímání vojenského personálu před a po ukončení výcviku.

Zároveň pochopit ideologickou a disciplinární situaci, promptně řešit vzniklé problémy a hospodařit s vojenskými počty v souladu s předpisy.