„Po více než 20 letech práce mám upřímně mnoho příležitostí ke změně zaměstnání a dalšímu rozvoji, ale tuto práci opravdu miluji, takže nechci přecházet na jinou pozici,“ upřímně se podělil pan Phu.
Ve výšce více než 30 metrů, pod spalujícím sluncem nebo uprostřed větru a deště svištícího chatou, Hoang Minh Phu stále tiše ovládá obří jeřáb a zvedá a spouští každý kontejner jeden po druhém jako pravidelný tlukot srdce přístavního průmyslu. Není to práce pro ty, kteří se bojí výšek nebo samoty. Není to ani pro ty, kterým chybí vytrvalost a odhodlání. Ale pro pana Phua je to místo, kam patří a kam zasvětil svůj život.
Lidé z Kaizenu, z nebe
Soudruh Hoang Minh Phu je jeřábník mechanického týmu pobočky přístavu Tan Vu akciové společnosti přístavu Hai Phong . Je typickým pokročilým zástupcem Vietnam National Shipping Lines (VIMC), který se v roce 2025 účastní 6. vlasteneckého kongresu finančního sektoru. Pan Phu není zvyklý mnoho mluvit, není dobrý v přednášení projevů, ale s více než 20 lety píle zanechal svou vlastní pracovní efektivitu a konkrétní, praktické iniciativy Kaizen, které se zlepšují od malých detailů, ale přinášejí velkou efektivitu do celého provozního řetězce.
Pracuje nepřetržitě až 6 hodin v každé směně, když loď zakotví v přístavu, aby naložila náklad. To znamená, že operátoři jako pan Phu se musí po celou dobu v kabině jeřábu protahovat a minimalizovat opouštění svých pozic. Dvěma nemocemi z povolání pracovníků, jako je pan Phu, jsou dalekozrakost a ledvinové kameny. Dalekozrakost je způsobena tím, že se pracovníci musí neustále soustředit na pozorování objektů v dálce. Ledvinové kameny jsou způsobeny tím, že dlouho nemohou opustit kabinu, aby si šli na toaletu. Tyto nemoci z povolání ho však nenechají váhat. Naopak je to důkaz, že za každým zdviženým kontejnerem se skrývá pot, úsilí a tichý kompromis pracovníků v první linii mimo přístav.
Péče o další generaci
„V současné době pracuji také jako asistent učitele pro nové zaměstnance.“ Toto prohlášení je lehké, ale skrývá se za ním cesta tichého předávání znalostí. Pan Phu neučí v PowerPointu. Učí nové lidi pouze praktickým zkušenostem nashromážděným za desetiletí, jak zvládat neobvyklé situace při silném větru, jak zůstat vzhůru po mnoha hodinách, aniž by museli opustit chatu, nebo jak si zachovat respekt k práci, kterou děláte, i když je to ta nejtišší práce.
O své lásce k práci nemluví jako o sloganu. Žije s prací jako s její nezbytnou součástí, bez přikrášlování a dramatu.
Jeho příběh byl také šířen na ministerstvu financí jako zářný příklad obětavosti - kreativity - odolnosti v náročném pracovním prostředí.
Nejen to, přímo v sídle společnosti Vietnam National Shipping Lines mu předseda představenstva VIMC, pan Nguyen Canh Tinh, přímo předal dary a uctil ho. Nejednalo se jen o materiální odměnu, ale také o uznání pro jednotlivce, který neochvějně doprovázel korporaci na její cestě k udržitelnému rozvoji.
Zastupuje generaci pracovníků, kteří budovali – budují – a budou i nadále budovat silný obraz vietnamského přístavního průmyslu, a to ne slovy, ale každodenní precizní činností.
Pan Phu se mohl rozhodnout změnit kariéru, přejít na lehčí práci s vyšším příjmem. Ale rozhodl se zůstat. Ne kvůli nedostatku příležitostí. Ne kvůli nedostatku schopností. Ale protože „tuto práci opravdu miluji“. V době, kdy se udržitelné hodnoty zdají být stále vzácnější, je taková láska k práci ještě cennější.
Tam, kde jiní vidí jen ocel, kabely a kontejnery, Hoang Minh Phu vidí sebevědomí a hrdost. A díky lidem, jako je on, se obchodní žíly v zemi stále udržují v přesném, stálém a stabilním rytmu.
Zdroj: https://vimc.co/nguoi-giu-mach-mau-cang-bien-o-do-cao-30-met/
Komentář (0)