Musí vysoce uznávaní digitální talenti absolvovat jednu ze 100 nejlepších univerzit na světě?

Lidé studující a vyučující na univerzitách jsou jedním z předmětů vysoce kvalitních lidských zdrojů v odvětví digitálních technologií, které jsou státem vysoce ceněny. Jaká kritéria však musí splňovat?

Nedávný návrh vyhlášky, který podrobně popisuje řadu článků a opatření k organizaci a řízení provádění zákona o odvětví digitálních technologií, stanovil kritéria pro identifikaci vysoce kvalitních lidských zdrojů v odvětví digitálních technologií.

Zejména studenti a lektoři na univerzitách, kteří splňují kritéria, budou patřit k vysoce kvalitním lidským zdrojům v odvětví digitálních technologií, kterých si stát cení.

Digitální talent splňuje jedno ze tří kritérií

Lidé, kteří studují, vyučují nebo vykonávají výzkum na univerzitách nebo ve výzkumných organizacích, jsou tedy identifikováni jako vysoce kvalitní lidské zdroje v odvětví digitálních technologií, pokud splňují jedno ze tří kritérií.

Vysoce kvalitní lidské zdroje v odvětví digitálních technologií budou mít ze strany státu preferenční politiku a podporu.

FOTO: TN vytvořeno pomocí umělé inteligence

To znamená, že student musí mít v posledních 5 letech absolvované vysokoškolské nebo vyšší vzdělání s hlavním oborem digitální technologie na univerzitní vzdělávací instituci, která se v posledních 3 letech umístila mezi 100 nejlepšími světovými univerzitami; že má vědecké úspěchy nebo se podílí na projektech v oblasti digitálních technologií a inovací.

Nebo absolvovat s vyznamenáním univerzitu se zaměřením na digitální technologie; mít výzkumné úspěchy nebo národní či mezinárodní ocenění v oblasti digitálních technologií.

Nebo lektor či výzkumník s doktorským titulem nebo vyšším, který v současné době pracuje nebo se zabývá výzkumem digitálních technologií na univerzitě či výzkumné organizaci, která je uvedena v žebříčku 500 nejlepších univerzit světa podle jednoho z prestižních mezinárodních žebříčků publikovaných v posledních 3 letech. Zároveň musí mít v posledních 5 letech publikované vědecké články v prestižních mezinárodních časopisech nebo být vedoucím alespoň jednoho národního nebo mezinárodního výzkumného tématu či projektu v oblasti digitálních technologií.

Politika podpory a pobídek

Návrh vyhlášky stanoví, že vysoce kvalitní lidské zdroje v odvětví digitálních technologií budou mít přednostní přístup k talentům v oblasti vědy, techniky a inovací v souladu s ustanoveními zákona o vědě, technice a inovacích.

Konkrétně byly tyto zásady uvedeny v zákoně o odvětví digitálních technologií vydaném v červnu. Vysoce kvalitní lidské zdroje v odvětví digitálních technologií proto požívají daňových pobídek k dani z příjmu fyzických osob, zvláštních platových a bonusových mechanismů, které jsou konkurenceschopné s platy a bonusy ve světě; a mají přednost při náboru, zaměstnávání a jmenování v souladu s právními předpisy o kádrech, státních úřednících a veřejných zaměstnancích.

Kromě toho jim bude poskytnuto pracovní prostředí, obytný prostor, bydlení, dopravní prostředky a účast na mezinárodních aktivitách spolupráce v odvětví digitálních technologií; a budou finančně podpořeni a poskytnuto jim bude zázemí pro výzkum a vývoj v oblasti digitálních technologií.

Studenti oboru digitální technologie jsou osvobozeni od školného a dostávají stipendia.

Zákon o odvětví digitálních technologií rovněž stanoví, že stát má politiku na podporu rozvoje lidských zdrojů pro odvětví digitálních technologií ve vzdělávacích institucích. Konkrétně studenti studující digitální technologie budou mít nárok na preferenční úvěrovou politiku, pokud jde o úrokové sazby, podmínky a splatnost půjčky.

Dále stipendia, sociální dotace; osvobození od školného a jeho snížení, podpora školného a životních nákladů

Vzdělávací instituce budou podpořeny investicemi do zařízení, včetně školicího vybavení, laboratoří, autorských práv k softwaru, sdílených digitálních platforem a dalších nezbytných technických nástrojů, které budou sloužit ke vzdělávání lidských zdrojů pro odvětví digitálních technologií.

Pět klíčových digitálních odvětví je specifikováno ve směrnici premiéra č. 43 (z prosince 2024) o podpoře vzdělávání lidských zdrojů pro polovodičový průmysl a řadu klíčových odvětví digitálních technologií, včetně umělé inteligence (AI), cloud computingu, internetu věcí (IoT), velkých dat a blockchainu.

Zdroj: https://thanhnien.vn/nhan-tai-cong-nghe-so-duoc-trong-dung-can-tot-nghiep-truong-dh-top-100-the-gioi-185250921112147359.htm