Promluvil pan Bui Ngoc Duong, předseda představenstva společnosti Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company.
Jedná se o aktivitu, která je široce a prakticky rozvinuta ve všech odborových organizacích na místní úrovni a jejímž cílem je zlepšit materiální i duchovní život a zajistit bezpečnost a ochranu zdraví pracovníků při práci.
Mnoho aktivit pro pracovníky
Na slavnostním zahájení promluvil pan Do Chi Thanh, zástupce generálního ředitele Petrovietnamu, který uvedl, že slavnostní zahájení „Měsíce pracujících, měsíce akcí v oblasti bezpečnosti a hygieny práce; zahájení tvůrčího navazování pracovních vztahů, zlepšení produktivity a efektivity, překonání cílů plánu řízení do roku 2025, zahájení soutěže v psaní povídek, pamětí, básní a klipů k oslavě 50. výročí založení Petrovietnamu; chválení a oceňování vynikajících pracovníků v ropném a plynárenském průmyslu a tvůrčích pracovníků v roce 2025 a v období 2020–2025“ je událostí velkého významu pro aktivity Skupiny a pracovníků Petrovietnamu.
Podle pana Do Chi Thanha dosáhla společnost Petrovietnam v roce 2024, a to i přes mnoho obtíží, díky vytrvalosti, efektivním manažerským řešením, odhodlání vedoucích pracovníků na všech úrovních jednotek skupiny a neustálému úsilí kolektivu zaměstnanců, vynikajících výsledků.
Společnost Petrovietnam dosáhla nového rekordu v tržbách a zisku v historii více než 60leté tradice odvětví a 50leté výstavbě a rozvoji ropného a plynárenského průmyslu. Výše uvedené úspěchy budou ještě významnější, až do roku 2025 budou klíčové ropné a plynárenské továrny a projekty provozovány stabilně, nepřetržitě a bezpečně, bez vážných nehod, incidentů, požárů a výbuchů; mnoho nových projektů a projektů bude bezpečně uvedeno do provozu a využíváno; četnost nehod a incidentů bude nízká; bude dobře postaráno o zdraví pracovníků.
Aby bylo možné efektivně realizovat téma měsíce pracujících a téma měsíce akcí v oblasti bezpečnosti a hygieny práce v roce 2025, požádali vedoucí představitelé Petrovietnamu skupinu o provedení úkolů. Konkrétně odborový svaz průmyslu důrazně nařídil odborům na všech úrovních ve skupině, aby i nadále udržovaly a propagovaly vlastenecké hnutí naděje, se zaměřením na hnutí naděje k plnění cílů plánu řízení skupiny a jednotek, napodobovaly tvůrčí práci, pečlivě sledovaly a efektivně organizovaly program „Inovace v ropě a plynu“ s cílem rozšířit ho mezi pracovní sílu a proměnit hnutí tvůrčí naděje v hnací sílu rozvoje.
Budování bezpečného pracovního prostředí, podpora udržitelného rozvoje výroby a obchodních aktivit; pokračování v udržování a neustálém zlepšování systému managementu bezpečnosti, kvality a životního prostředí v celé Skupině. Současně zavádění systému managementu bezpečnosti technologií PSM v jednotkách provozujících technologicky složité ropné a plynárenské projekty s cílem přispět ke zlepšení řízení bezpečnosti v provozu Skupiny, udržování bezpečného a efektivního provozu a zajištění bezpečnosti a ochrany stávajících plynárenských projektů, nových projektů/projektů uváděných do provozu...
Vystoupil pan Do Chi Thanh, zástupce generálního ředitele Petrovietnamu.
Pan Phan Van Anh, viceprezident Vietnamské generální konfederace práce , uvedl, že Vietnamský odborový svaz ropy a zemního plynu je jedním z prvních skupinových odborových svazů, které zahájily Měsíc pracujících, Měsíc akcí v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, a které v posledních 12 letech po sobě s velmi působivými výsledky oceňují vynikající pracovníky v ropném a plynárenském průmyslu. Během Měsíce pracujících byly darovány stovky miliard dongů na podporu pracovníků v obtížných situacích, desítky odborů poskytly teplé domy a více než 700 vynikajících pracovníků v ropném a plynárenském průmyslu bylo oceněno.
Vyhlášení skladatelské soutěže k 50. výročí Petrovietnamu
Na akci Petrovietnam také oficiálně zahájil soutěž v psaní povídek, publicistiky a poezie „Petrovietnam Imprint“ a soutěž v psaní klipů „Petrovietnam & Me“. Soutěž je nejen příležitostí ohlédnout se za slavnou rozvojovou cestou skupiny, ale také vytváří zvláštní umělecký prostor pro komunitu, od vedoucích pracovníků a zaměstnanců až po lidi, kteří milují ropný a plynárenský průmysl, aby se podělili o příběhy, emoce, vzpomínky a přesvědčení o Petrovietnamu.
Zároveň si organizátoři prostřednictvím soutěže přejí vzbudit kreativitu, hrdost, odpovědnost a lásku k ropnému a plynárenskému průmyslu – klíčovému hospodářskému odvětví země.
Soutěž se neomezuje pouze na průmysl, ale je také příležitostí propojit Petrovietnam se sociální komunitou, s umělci, novináři, ekonomickými experty a jednotlivci, kteří se zajímají o Petrovietnam. Hodnotná díla zaslaná do soutěže přispějí k budování důvěry a vytvoří motivaci pro Petrovietnam k inovacím, integraci a udržitelnému rozvoji.
S tématem „Vietnamská dělnická třída je průkopníkem vstupujícím do nové éry“ a Měsícem akcí v oblasti bezpečnosti a hygieny práce s tématem „Posílení hodnocení a identifikace nebezpečí a rizik a proaktivní zavádění opatření k zajištění bezpečnosti a hygieny práce na pracovišti“ se aktivity v tomto měsíci zaměřují na péči o pracovní místa, materiální a duchovní život, zajištění bezpečnosti pracovníků; zlepšení znalostí, povědomí a dodržování zákonů o bezpečnosti a hygieně práce ze strany pracovníků a zaměstnavatelů.
Jménem členských jednotek Petrovietnamu se pan Bui Ngoc Duong, předseda představenstva akciové společnosti Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company, zavázal k efektivní realizaci aktivit Měsíce pracujících spojených s měsícem akcí pro bezpečnost a hygienu práce; k dobré organizaci programu „Květnový dialog“ s cílem přijímat a realizovat řešení problémů pracujících a zajistit příjem, materiální a duchovní život pro členy odborů a zaměstnance.
Odborová organizace BSR zavede specifická řešení a akční programy zaměřené na prevenci pracovních úrazů a nemocí z povolání, zlepšení pracovních podmínek, zavedení emulace, budování kultury bezpečnosti práce, podporu masového pohybu pracovníků a dělníků za účelem výkonu práce v oblasti bezpečnosti a hygieny práce; provádění monitorovacích činností, úzkou a efektivní koordinaci inspekcí a auditů v oblasti bezpečnosti a hygieny práce. Odborová organizace BSR bude i nadále povzbuzovat členy odborů a dělníky k inovacím, iniciativě, zlepšování technik a aplikaci moderních technologií do výroby, což přispěje ke zvýšení produktivity práce, zlepšení efektivity řízení a konkurenceschopnosti jednotky.
Kromě toho BSR nadále vykonává aktivity sociálního zabezpečení uvnitř i vně jednotky, a to aktivitami péče, návštěv, podpory a dávání darů vděčnosti; pokračuje v realizaci charitativního programu pro pracovníky v ropném a plynárenském průmyslu s cílem šířit ušlechtilá gesta pracovníků v ropném a plynárenském průmyslu do komunity.
Linh Dan
Zdroj: https://baochinhphu.vn/petrovietnam-phat-dong-thang-cong-nhan-an-toan-ve-sinh-lao-dong-10225041717173984.htm






Komentář (0)