Usilovat o dosažení co nejlepších výsledků v rámci cílů plánu pro rok 2023

Místopředseda vlády Le Minh Khai při zhodnocení mnoha úspěchů uvedl, že stále existuje mnoho omezení, nedostatků a obtíží, jako je nízký růst úvěrů, nedostatečný přístup podniků ke kapitálu, přerušené dodavatelské řetězce, nedostatečný trh práce, korporátní dluhopisy, nemovitosti; index nákupních manažerů nadále klesá. Kupní síla mnoha velkých tradičních trhů, jako jsou USA, EU, Japonsko, Korea, ASEAN..., se snížila, což ovlivnilo mnoho průmyslových odvětví a oblastí naší země. Z trhu se stáhlo přibližně 88 000 podniků. V severních lokalitách dochází k nedostatku energie. Život části lidí je stále obtížný, zejména pracovníků, lidí v odlehlých oblastech, pohraničních oblastech a na ostrovech. Část úředníků má sklon vyhýbat se, tlačit na věc, bát se odpovědnosti, bát se chyb...

„Vláda a premiér by rádi naslouchali, vstřebávali a nadále bedlivě sledovali cíle stanovené usneseními strany a Národního shromáždění , aby je konkretizovali konkrétními řešeními a rozhodně směřovali všechny úrovně, sektory a lokality na základě jejich funkcí, úkolů a pravomocí k aktivnímu, proaktivnímu, rychlému a flexibilnímu serióznímu a efektivnímu provádění úkolů a řešení ve všech oblastech, odstraňování obtíží a překážek, překonávání výzev a usilování o dosažení co nejvyšších výsledků v rámci cílů plánu do roku 2023,“ uvedl místopředseda vlády.

Na schůzi promluvil místopředseda vlády Le Minh Khai.

Místopředseda vlády poskytl konkrétní informace o makroekonomickém řízení a uvedl, že vláda je odhodlána stabilizovat makroekonomiku, kontrolovat inflaci, podporovat růst a zajistit zásadní rovnováhu ekonomiky; zároveň se zaměřit na politiku sociálního zabezpečení a zajistit životy lidí. Provádět pevnou, proaktivní, flexibilní, včasnou a účinnou měnovou politiku; úzce a harmonicky ji koordinovat s rozumnou, cílenou a klíčovou expanzivní fiskální politikou a dalšími politikami.

Vláda posiluje své analytické a prognostické kapacity; proaktivně reaguje včasnou a účinnou politikou na vznikající problémy; pokračuje v synchronním a efektivním zavádění řešení na podporu faktorů růstu ve spotřebě, investicích a exportu; zároveň pečlivě kontroluje a monitoruje cenovou a tržní situaci a zajišťuje kontrolu inflace v souladu se stanoveným cílem. Nadále rozhodně odstraňuje obtíže pro výrobu a podnikání a vytváří příznivé podmínky pro lidi a podniky...

Scéna z výslechu místopředsedy vlády Le Minh Khaie.

Zavést plán reformy platů; urychleně se zabývat a nahrazovat neschopné státní úředníky, kteří se neodvažují pracovat.

Místopředseda vlády informoval o situaci, kdy pracovníci přicházejí o práci a v některých lokalitách a v některých odvětvích jim je zkrácena pracovní doba; v prvních 5 měsících roku bylo postiženo 510 000 pracovníků, z nichž 279 000 bylo propuštěno nebo přišlo o práci; zpoždění plateb, vyhýbání se platbám a odebrání sociálního pojištění se v jednu chvíli zvýšily...

Místopředseda vlády uvedl, že se vláda v nadcházejícím období zaměří na směrování synchronního zavádění řešení k odstranění obtíží a překážek, překonání narušení dodavatelského řetězce, podpoře výroby a podnikání, zajištění udržení a vytváření více pracovních míst pro pracovníky; efektivní implementaci usnesení vlády č. 06/NQ-CP o rozvoji trhu práce; pečlivé sledování situace pracovníků, kteří přišli o práci, opustili ji nebo mají zkrácenou pracovní dobu... aby měli k dispozici vhodné plány podpory.

Vláda zároveň podporuje vzdělávání a rekvalifikaci, zaměřuje se na politiku vytváření pracovních míst a promptně reaguje na požadavky trhu práce. Zavádí plán mzdové reformy; vypracovává plány pro odpovídající úpravu regionálních minimálních mezd. Zároveň nadále přezkoumává, zlepšuje a účinně zavádí politiky sociálního zabezpečení, podporuje pracovníky v obtížích; v případě potřeby informuje příslušné orgány o nových podpůrných mechanismech a politikách. Dobře zavádí politiky sociálního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti. Zaměřuje se na ochranu práv pracovníků v neformálním sektoru; povzbuzuje a podporuje pracovníky v uzavírání pracovních smluv a účasti na sociálním pojištění.

Zejména pokud jde o řešení situace úředníků, kteří se vyhýbají odpovědnosti, vyhýbají se jí a bojí se jí, kterou zmínili poslanci Národního shromáždění na zasedání, kde se diskutovalo o socioekonomických otázkách, kladli a odpovídali na otázky, místopředseda vlády Le Minh Khai připustil, že v poslední době došlo k situaci, kdy se řada úředníků a státních zaměstnanců vyhýbala práci; měla mentalitu obav, strach z chyb, strach z odpovědnosti, neodvažovala se radit, navrhovat řešení práce, nerozhodovala o práci v rámci své pravomoci; vyskytly se případy, kdy byla práce přesouvána na nadřízené nebo jiné orgány, chyběla úzká, včasná a účinná koordinace mezi ministerstvy, agenturami a obcemi, zejména v oblasti veřejných investic, správy půdy, nemovitostí, veřejných zakázek, investic, oceňování a poskytování služeb přímo souvisejících s lidmi a podniky...

„Tato situace vede k prodlužování pracovních procesů, plýtvání časem, zdroji a rozvojovými příležitostmi, snižuje efektivitu a účinnost státní správy, brání řízení a správě orgánů na všech úrovních; v některých místech je velmi stagnující, snižuje důvěru lidí a podniků ve státní orgány a ovlivňuje plnění stanovených cílů socioekonomického rozvoje,“ uvedl místopředseda vlády.

Místopředseda vlády Le Minh Khai s odkazem na řešení uvedl, že vláda a premiér v nadcházejícím období žádají všechny úrovně, sektory a obce, aby se zaměřily na překonání výše uvedených omezení, nedostatků a slabin; aby důkladně pochopily a nadále plně a seriózně uplatňovaly předpisy strany a státu. Posílení decentralizace a delegování moci spojené s individualizací odpovědností, podpora odpovědnosti vedoucích pracovníků; důrazné zamezení vyhýbání se a únikům z odpovědnosti. Posílení inspekcí a zkoumání činností ve veřejné službě, zejména neočekávaných inspekcí a zkoušek. Včasné chválení a odměňování organizací, jednotlivců z agentur, kolektivů, kádrů a státních zaměstnanců, kteří jsou odhodlaní při plnění veřejných povinností, dobře plní své úkoly, odvažují se mluvit, odvažují se myslet, odvažují se konat, jsou proaktivní a kreativní pro společné dobro.

„Urychleně přezkoumat, řešit, nahradit nebo převést na jiná pracovní místa kádry a státní zaměstnance se slabými schopnostmi, kteří si netroufají dělat, vyhýbají se tomu, odmítají to nebo jim chybí odpovědnost,“ zdůraznil místopředseda vlády.

PRAHA