
Místopředseda vlády Pham Thi Thanh Tra uvedl, že vláda připravuje komplexní projekt reformy mzdové politiky. Foto: Quochoi.vn
Odpoledne 29. října promluvil místopředseda vlády Pham Thi Thanh Tra, aby přijal a vysvětlil názory poslanců Národního shromáždění na fungování dvoustupňového aparátu místní samosprávy.
Mnoho delegátů dříve vysoce ocenilo dosažené výsledky, ale uvedlo, že stále existují určitá omezení, která je třeba překonat, jako například: zvládání starého ústředí, nadbytek a nedostatek personálu, kapacita veřejných služeb a režim zacházení, zejména s úředníky na úrovni obcí a státními zaměstnanci...
Podle místopředsedy vlády Pham Thi Thanh Tra má Vietnam za sebou 80 let fungování třístupňového modelu místní samosprávy a přechod na dvoustupňový model představuje revoluci v organizační struktuře.
Nový model představuje zásadní změnu od administrativního řízení k kreativní a lidem sloužící správě věcí veřejných, od pasivního administrativního státu k proaktivní místní správě věcí veřejných.
Proto musí tým kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců také provést revoluci v oblasti ideologie, povědomí, pracovních metod a kultury veřejné služby.
Podle místopředsedy vlády nový dvouúrovňový model místní samosprávy funguje teprve čtyři měsíce, ale dosáhl mnoha výsledků.
Pokud jde o řešení pro nadcházející období, místopředseda vlády uvedl, že se vláda zaměří na zdokonalení institucionálního a politického systému; základní otázky týkající se organizační struktury, personálního obsazení, klasifikace a standardů administrativních jednotek.
Vláda se rovněž zaměřuje na to, aby Ministerstvu vnitra nařídila dokončit rámec pracovních míst s cílem jasně definovat pracovní pozice, zejména na úrovni obcí; zároveň zdokonalit podmínky jako základ pro přidělování zaměstnanců a zajistit jejich správný počet.
Místopředseda vlády však také zdůraznil, že obce musí proaktivně přezkoumat a vyhodnotit strukturu, aby zajistily personál pro fungování samosprávy na úrovni obcí.
Pozice jako finance, správa pozemků, životní prostředí, informační technologie, stavebnictví, justice... mohou v případě potřeby rekrutovat a mobilizovat úředníky z provinční úrovně.
Spolu s tím je nutné podporovat digitální transformaci, aplikovat umělou inteligenci (AI) k budování elektronické veřejné správy a rozhodně nasadit hnutí za digitální gramotnost do každé domácnosti a ke každému občanovi.
Pokud jde o otázku mezd , místopředseda vlády Pham Thi Thanh Tra uvedl, že se v současné době vypracovává komplexní plán mzdové reformy. Ústřední politický a strategický výbor bude předsedat přehodnocení usnesení č. 27 o mzdové reformě a poté v prvním čtvrtletí roku 2026 podá zprávu ústřednímu výboru.
Na základě toho vypracovat konkrétní plán s vhodným harmonogramem, v rámci celkové administrativní reformy, hospodářského růstu a schopnosti financovat režimy a politiky.
Místopředseda vlády Pham Thi Thanh Tra dodal, že reformu platů nelze zavést okamžitě, ale je nutné ji provést velmi opatrně a obezřetně.
„Musíme to dělat krok za krokem, abychom se zásadně a vhodně připravili, a realizovat to podle rozumného plánu a v souladu s možnostmi rozpočtu,“ zdůraznil místopředseda vlády.
Laodong.vn
Zdroj: https://laodong.vn/thoi-su/pho-thu-tuong-pham-thi-thanh-tra-dang-xay-dung-de-an-tong-the-ve-cai-cach-tien-luong-1600292.ldo






Komentář (0)