Inovace v implementaci vede ke zvýšení praktické efektivity.

Je nutná radikální změna myšlení.

V uplynulém období si Hanoj udržela pozici jedné z předních lokalit v zemi s mnoha vynikajícími modely a inovativními přístupy ke studiu a následování ideologie prezidenta Ho Či Mina. Kromě toho i nadále silně inovovala své myšlení a metody, prokazovala iniciativu, kreativitu, rozhodnost a efektivitu, přizpůsobovala se novým organizačním modelům a sladila se s praktickými skutečnostmi. Efektivita se jasně projevuje ve vlasteneckých hnutích, kampaních, novém hnutí za rozvoj venkova, rozvoji měst, vzájemné pomoci při snižování chudoby a socioekonomickém rozvoji.

Nová venkovská krajina okresu Ba Vi. Foto: Minh Van

V Hanoji je studium a následování učení prezidenta Ho Či Mina spojeno také s realizací 10 pracovních programů Městského výboru strany (17. volební období), plněním politických úkolů a rychlým a efektivním řešením naléhavých a významných problémů lokality, orgánů a složek.

Zejména je zdůrazněna role jít dobrým příkladem, čímž se přispívá ke zvyšování povědomí, odpovědnosti a reformě pracovních stylů, metod a přístupů ke službám; efektivně se řeší naléhavé a nevyřešené problémy lidí, zejména v oblasti hospodaření s půdou, stavebního řádu a vydávání osvědčení o právu k užívání půdy...

Každý stranický výbor a organizace aplikoval myšlenky prezidenta Hoa v konkrétních oblastech. Prostřednictvím širokého uplatňování zvýšil povědomí o potřebě neustálého sebezdokonalování a vzdělávání, posílil disciplínu a pořádek, reformoval pracovní styl a metody, zlepšil životní úroveň a posílil přístup ke službě lidem.

Díky modelům přizpůsobeným každému regionu a cílové skupině se iniciativa ukázala jako efektivní a má hluboký dopad na jednotlivce, rodiny, agentury a jednotky. Mezi příklady patří hnutí jako „5 iniciativ pro účast na socioekonomickém rozvoji hlavního města“, „Vynikající a kreativní pracovní síla“, ochrana životního prostředí a administrativní reforma, která se zároveň široce replikují a vytvářejí silný dominový efekt v praxi. Obsah iniciativy „následování příkladu strýčka Ho“ je realizován prostřednictvím konkrétních a praktických akcí v práci i každodenním životě.

V okrscích, obcích nebo sektorech, které často přímo interagují s lidmi, studium a dodržování učení prezidenta Ho Či Mina vždy jde ruku v ruce s vyřizováním profesionální práce a efektivním zaváděním kodexu chování na pracovišti založeného na principu „stát lidi v centru služby“. Obce, agentury a jednotky přezkoumaly a vybraly naléhavé, složité problémy a problémy veřejného zájmu, na jejichž řešení se zaměří, a vytvářejí tak pozitivní změny v mnoha oblastech.

Stát se spontánní akcí

Hanoj si uvědomuje klíčovou roli propagandy ve snaze podpořit studium a napodobování Ho Či Minovy ideologie, etiky a stylu a zkoumá nové přístupy k předávání tohoto poselství lidem, překonává formalismus a rigidní slogany.

V mnoha okresech a krajích se úsilí zaměřilo na šíření informací prostřednictvím online skupin a fanouškovských stránek, které obsahují články, příběhy, činy a příkladné jednotlivce, kteří vynikali ve studiu a následování příkladu prezidenta Ho Či Mina.

Kromě toho bylo prostřednictvím vizuálních propagandistických plakátů, velkých nástěnných maleb v obytných oblastech a školách a krátkých her sděleno mnoho smysluplných sdělení a obsahů. To vedlo k silnému posunu v povědomí a aktivitách v celé straně, politickém systému a mezi obyvateli Hanoje... Mnoho okresů a krajů kombinovalo divadelní představení s obrazem Ho Či Mina v tematických studijních setkáních, která byla efektivně vstřebána kádry, členy strany a lidem.

Obsah „následování“ příkladu strýčka Ho byl realizován prostřednictvím konkrétních a praktických akcí v práci i každodenním životě. Obce, agentury a jednotky přezkoumaly a vybraly naléhavé, složité problémy a problémy veřejného zájmu, aby se zaměřily na jejich řešení a vytvořily pozitivní změny v mnoha oblastech.

Zároveň se město zaměřuje na šíření informací prostřednictvím identifikace, podpory, chválení, publicity a napodobování příkladných jedinců a pokročilých modelů se zdánlivě malými, ale jednoduchými a srozumitelnými činy, aby vytvořilo širší dominový efekt. Prostřednictvím toho Ho Či Minovy názory, myšlenky a styl hluboce pronikají do povědomí každého kádru a člena strany, a tím vytvářejí transformaci v jejich jednání a každodenní práci.

Odtud vedl dopad k pozitivní transformaci „učení“ v „následování“, čímž se každodenní „následování“ strýčka Ho kádry a členy strany, od malých akcí spojených s odpovědností a etikou veřejné služby, proměnilo v systematičtější, kvalitnější a efektivnější praxi. V uplynulém období přispěly k lepšímu a civilizovanějšímu životu také tisíce běžných příkladů z každodenního života.

Dá se říci, že v souladu s tématy stanovenými každý rok se jednotky ve městě stále více zaměřují na zlepšení pracovního stylu svých úředníků; na překonávání a prevenci choroby dosahování povrchních výsledků, formalismu a okázalosti; na budování image úředníků a členů strany, kteří jsou blízcí lidu, naslouchají jeho názorům a propojují odpovědnost za jít příkladem ve studiu a následování učení strýce Ho s následováním vlastních jednotek a lokalit.

Komentář (0)