Strategická spolupráce společnosti Sika Vietnam pro zlepšení kvality lidských zdrojů ve stavebnictví

Investice do mladé generace je investicí do budoucnosti stavebnictví.

Podle hodnotící zprávy o současném stavu lidských zdrojů ve stavebnictví, kterou vypracovala Vietnamská stavební asociace, je současný stav lidských zdrojů v tomto odvětví v naší zemi v mnoha ohledech nerovnoměrný. Pokud jde o kvantitativně, pokud je průměrná struktura mezi inženýry - středně pokročilými odborníky - učni na celém světě 1 - 4 - 10, pak je tento poměr ve Vietnamu pouze 1 - 1,3 - 0,5. Tento poměr odráží situaci přebytku učitelů a nedostatku pracovníků.

Pokud jde o kvalitu, podíl vyškolených stavebních dělníků ve Vietnamu dosahuje 65 %, ale stále to neodpovídá rozvojovým potřebám odvětví a nedrží krok s rozvojovými trendy společnosti. Navíc, ačkoli se vzdělávání a rozvoj kádrů a inženýrů rok od roku zvyšuje, kvalitě a struktuře pracovní síly v celém odvětví se nevěnuje pozornost, což vede k nepřiměřenému vzdělávání, využívání a rozvoji kvalitních lidských zdrojů.

Vzhledem k výše uvedené situaci je úkol zlepšit kvalitu lidských zdrojů ve stavebnictví nesmírně důležitý pro zlepšení klíčových kompetencí budoucích generací. S touhou přispět k řešení těchto výzev podepsala společnost Sika Vietnam dohodu o strategické spolupráci s předními vzdělávacími institucemi v regionu, mezi které patří: Západní univerzita stavebnictví (podléhající Ministerstvu stavebnictví ), Technologická univerzita Danang - Univerzita Danang a Vysoká škola architektury a stavebnictví v Ho Či Minově Městě (podléhající Městskému lidovému výboru). Jedná se o velké, prestižní a specializované vysoké školy a univerzity. Kromě toho mají všechny školy fakulty a obory zaměřené na činnosti stavebního průmyslu obecně a společnosti Sika Vietnam zejména.

Slavnostní podpis Dohody o strategické spolupráci mezi společností Sika Vietnam a Vysokou školou architektury a stavebnictví v Ho Či Minově Městě

Cílem spolupráce je vyškolit kvalitní lidské zdroje s praktickými znalostmi, dovednostmi a rychlou adaptací na práci po ukončení studia. Společné programy vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů jsou zaměřeny na osoby pracující ve stavebnictví, jako jsou lektoři, studenti a pracovníci v praxi, kteří potřebují doplnit znalosti a aktualizovat nové technologie. Kromě toho jsou nezbytnými kroky, které pomohou společnosti Sika Vietnam lépe pochopit požadavky trhu, a tím vyvinout produktový systém, který je nejvhodnější pro místní prostředí, klima a půdu, spolupráce v oblasti výzkumu a vývoje, podpora, výměna školení a koučování lektorů; modernizace a transfer nových technologií a moderního vybavení ve stavebnictví.

30 let vytrvalosti v „budování důvěry“ u mladé pracovní síly

Jako součást 30leté cesty společnosti Sika Vietnam, která se zaměřuje na „budování důvěry“ v mladých generacích, generální ředitel společnosti Sika Vietnam, pan Jacobo Perez Polaino, uvedl: „Věříme, že vysoce kvalitní lidské zdroje jsou dveřmi ke slibné budoucnosti stavebnictví. Tyto dohody o spolupráci přinášejí nejen mnohostranné výhody v rozvoji lidských zdrojů, ale jsou také dlouhodobou investicí do celkového rozvoje stavebnictví ve Vietnamu.“

Pan Tran Thanh Man, ředitel pro vývoj produktů a stavební systémy společnosti Sika Vietnam, si podává ruku s docentem Dr. Nguyen Huu Hieu, rektorem Univerzity vědy a techniky na Univerzitě Danang .

S tímto pevným přesvědčením se Dohoda o spolupráci mezi společností Sika Vietnam a 3 vysokými školami a univerzitami zaměřuje na následující 4 hlavní body. Zaprvé, investice do systémů a produktů, které jsou prezentovány a používány jako učební materiály ve vzdělávacích programech fakulty a univerzity. Zadruhé, koordinace organizace specializovaných seminářů, aktivit kariérního poradenství, seznámení se silnými stránkami a vývojovými trendy stavebnictví. Zatřetí, koordinace organizace vzdělávacích programů, profesního rozvoje a kariérních soutěží podle praktických potřeb trhu. A konečně, vytváření podmínek a příležitostí pro praktické zkušenosti na stavbách, v továrnách a interaktivní setkání s velkými korporacemi v oboru.

Generální ředitel společnosti Sika Vietnam a prorektor Západní univerzity stavebnictví si potřásli rukama při slavnostním podpisu smlouvy

„Podepsání Dohody o strategické spolupráci je významným milníkem pro šíření jedné ze tří základních hodnot společnosti Sika Vietnam: Globální standardy – Lokální porozumění. To dokazuje neustálé úsilí společnosti Sika Vietnam o vytváření příznivých podmínek pro mladé inženýry, aby měli možnost rozvíjet znalosti a zlepšovat praktické dovednosti s odborníky a předními inženýry prostřednictvím praktických aktivit,“ dodal pan Jacobo Perez Polaino.

Kromě tohoto milníku dosáhla společnost Sika Vietnam na své 30leté cestě neustálé péče o mladé generace ve stavebnictví mnoha dalších vynikajících výsledků. To znamená 20 let doprovázení kampaně Zelené léto, pořádání soutěží Profesionální pracovníci - Standardní lepidlo, pořádání seminářů o řešeních a produktech vynikající kvality, doprovázení univerzit při poskytování specializovaných znalostí studentům...

V budoucnu bude společnost Sika Vietnam pokračovat ve své cestě „budování důvěry a překonávání očekávání“ tím, že bude rozvíjet budoucí talenty. Značka doufá, že se budou i nadále rozšiřovat aktivity spolupráce na podporu investic do rozvoje nové generace stavebních inženýrů.

Zdrojový odkaz: https://thanhnien.vn/sika-viet-nam-hop-tac-chien-luoc-nham-nang-cao-chat-luong-nhan-su-nganh-xay-dung-185230831143034002.htm