Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Posílení řešení práv a zájmů pracovníků a odborových aktivit.

Cổng thông tin điện tử Đảng cộng sản Việt NamCổng thông tin điện tử Đảng cộng sản Việt Nam27/05/2024

(CPV) - Podle premiéra je rok 2024 průlomovým rokem pro úspěšné dosažení cílů socioekonomického rozvoje pro rok 2024 a pětiletého plánu na období 2021–2025. Premiér proto navrhl, že při provádění koordinačních předpisů mezi vládou a Vietnamskou generální konfederací práce je nutné efektivně provádět „1 ústřední úkol, 3 oblasti zaměření a 5 oblastí podpory...“

Dne 26. května v Hanoji předsedali člen politbyra a premiér Pham Minh Chinh a člen ústředního výboru a prezident Vietnamské generální konfederace práce Nguyen Dinh Khang konferenci, jejímž cílem bylo přezkoumat provádění předpisů o pracovních vztazích mezi vládou a Vietnamskou generální konfederací práce.

V souhrnné zprávě o provádění nařízení o pracovních vztazích mezi vládou a Vietnamskou generální konfederací práce předseda Nguyen Dinh Khang uvedl, že v roce 2023 vláda a prezidium Vietnamské generální konfederace práce aktivně a proaktivně prováděly koordinační práci, zajišťovaly efektivitu úkolů podle koordinačních nařízení, jakož i neočekávaných a vznikajících úkolů podle pokynů politbyra a sekretariátu a praktických požadavků.

Konferenční scéna

Vláda a Vietnamská konfederace práce nadále úzce a prakticky koordinovaly své aktivity, zaměřujíc se na výzkum a vývoj mechanismů, politik a zákonů v oblasti sociálního zabezpečení a péče o pracovníky, zlepšování života pracovníků a budování harmonických, stabilních a progresivních pracovních vztahů v nové situaci. Vláda a premiér nařídili ministerstvům, sektorům a místním úřadům, aby aktivně koordinovaly své aktivity s Vietnamskou konfederací práce a odbory na všech úrovních s cílem urychleně řešit legitimní potřeby, aspirace a práva pracovníků, zejména pokud jde o zaměstnání, příjem, bydlení a synchronizaci sociální infrastruktury, škol, zdravotních středisek, kulturních potřeb a rekreačních zařízení.

Zaměřit se na budování týmu odborových funkcionářů, kteří splňují požadavky úkolů, budování silného vietnamského odborového svazu, moderní a mocné pracující třídy a vlády, která je „disciplinovaná, zodpovědná, proaktivní, včasná, zrychlující, kreativní a udržitelná“.

Ministerstva, agentury na ministerské úrovni a vládní agentury aktivně koordinovaly činnost s Vietnamskou konfederací práce při tvorbě a zdokonalování politik a institucionalizaci názorů a směrnic strany týkajících se odborů, dělnické třídy a dělníků. Například stranický výbor vlády předložil ústřední kanceláři strany dokument s podněty k organizaci 13. národního kongresu Vietnamských odborových svazů; vláda předložila Národnímu shromáždění pozměňovací návrhy a doplňky k mnoha důležitým návrhům zákonů týkajícím se práv a zájmů pracovníků, jako jsou návrhy týkající se bydlení, pozemků, sociálního pojištění a lékařských prohlídek a ošetření.

Ministerstva, agentury na ministerské úrovni, vládní agentury a Vietnamská generální konfederace práce aktivně koordinovaly provádění opatření ke stabilizaci a efektivnímu a udržitelnému rozvoji trhu práce a k péči o životy pracovníků v souladu s usnesením vlády č. 06/NQ-CP ze dne 10. ledna 2023. Vietnamská generální konfederace práce vydala a zavedla politiky na podporu členů odborů a pracovníků, jejichž pracovní doba byla zkrácena nebo jejichž pracovní smlouvy byly ukončeny z důvodu omezování nebo snižování objednávek podniky…

Pokud jde o doporučení, Vietnamská konfederace práce navrhuje, aby vláda při tvorbě politik a zákonů věnovala větší pozornost právům a zájmům pracovníků a aktivitám odborů. Návrhy zákonů by měly být důkladně prozkoumány a měly by být konzultovány s těmi, kterých se přímo týkají; předpisy by měly zajistit rovnováhu zájmů mezi pracovníky, zaměstnavateli a státem, chránit zranitelné skupiny, podporovat rovnováhu a harmonii v pracovněprávních vztazích; a pomáhat pracovníkům užívat si plody své práce, jak si zaslouží za svůj přínos v průběhu 40 let národní obnovy.

Vláda nařizuje příslušným ministerstvům, agenturám a provinčním a městským lidovým výborům, aby pravidelně kontrolovaly, prověřovaly a přísně postihovaly podniky, které porušují pracovní zákony, předpisy odborů, sociální pojištění a předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci, zejména ty, které zpožďují nebo neplatí mzdy, vyhýbají se placení příspěvků na sociální pojištění, způsobují pracovní úrazy a vytvářejí potíže odborům a pracovníkům; aby se překonala situace, kdy některé místní úřady přehlížejí nebo mírně trestají podniky, které porušují zákony týkající se práv a zájmů pracovníků. Zajišťuje také přísné a zákonné řízení zřizování a fungování organizací pracovníků v podnicích a zabraňuje jejich zneužívání k porušování práv pracovníků, vytváření potíží pro podniky a narušování bezpečnosti a pořádku po vydání dekretu.

Vláda pověřila Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí, aby přezkoumalo seznam a vypracovalo konkrétní politiky k řešení a zajištění práv stovek tisíc pracovníků, jejichž příspěvky na sociální pojištění nejsou uhrazeny z důvodu zrušení podniku, bankrotu, útěku majitele nebo restrukturalizace…; a pověřila ministerstvo vedením koordinace s dalšími ministerstvy a agenturami s cílem urychleně implementovat obsah usnesení č. 8 14. Národního shromáždění: „…Vláda na základě socioekonomické rozvojové situace prozkoumá a navrhne zkrácení běžné pracovní doby pracovníků na méně než 48 hodin týdně a v příslušnou dobu předloží zprávu Národnímu shromáždění k projednání,“ s cílem zajistit spravedlivý pracovní rozvrh mezi pracovní dobou pracovníků ve státní správě (40 hodin týdně) a v podnikatelském sektoru (48 hodin týdně); vytvořit podmínky pro odpočinek pracovníků, regeneraci pracovní síly, péči o děti a zajištění rodinného štěstí.

Premiér Pham Minh Chinh pronesl na konferenci projev.

Premiér Pham Minh Chinh ve svém projevu na konferenci zhodnotil, že obě strany aktivně a proaktivně koordinovaly své úsilí s cílem komplexně a efektivně plnit úkoly v souladu s nařízením o koordinaci práce, a to jak v případě běžných, tak i v případě neočekávaných a vznikajících úkolů.

Koordinované úsilí bylo realizováno úzce, komplexně, efektivně a prakticky, se zaměřením na konkrétní otázky týkající se bydlení pro pracující, kulturních, zdravotnických, vzdělávacích a sportovních zařízení a aktivit zaměřených na péči a zlepšení duchovní pohody a zdraví pracujících v souladu s politikou strany a státními zákony.

Podle premiéra je rok 2024 průlomovým rokem pro úspěšné dosažení cílů socioekonomického rozvoje pro rok 2024 a pětiletého plánu na období 2021–2025. Premiér sice obecně souhlasil se zprávou Vietnamské generální konfederace práce, Úřadu vlády a projevy delegátů, ale dále zdůraznil několik bodů, včetně jednoho ústředního úkolu, tří oblastí zaměření a pěti oblastí, které je třeba prosazovat.

Ústředním úkolem je dále zlepšit kvalitu a efektivitu koordinace mezi oběma stranami.

Mezi tři klíčové oblasti zájmu patří: věnovat větší pozornost naslouchání a porozumění myšlenkám a aspiracím pracující třídy prostřednictvím průzkumů, dialogů a interakcí s voliči; neprodlené hlášení těchto obav straně, vládě a podnikům k řešení; a péče o materiální a duchovní blaho pracovníků. To zahrnuje podporu dialogu a kolektivního vyjednávání se zaměřením na mzdy, bonusy, pracovní dobu, doby odpočinku a bezpečnost a ochranu zdraví při práci; péči o zranitelné skupiny, osoby v obtížných situacích a osoby v odlehlých, pohraničních a ostrovních oblastech, se zvláštním zřetelem na bydlení pracovníků; a ochranu legitimních práv a zájmů pracovníků v souladu s ústavou, zákony a směrnicemi, politikami a zásadami strany. Zahrnuje to také posílení inspekcí, auditů a dohledu nad prováděním politik a zákonů týkajících se práv a zájmů členů odborů, pracovníků a odborových organizací; promptní odhalování a doporučování přísného řešení porušení. Nesprávné provádění; zneužívání politik k podvratným účelům.

Pokud jde o pět klíčových oblastí, na které je třeba se zaměřit, premiér jasně uvedl:   Je nezbytné posílit výzkum, vývoj a zdokonalování zákonů, mechanismů a politik v oblasti práce a vytvořit příznivé podmínky pro pracující a odbory; podporovat šíření stranických směrnic a usnesení a státních politik a zákonů mezi členy odborů a pracujícími; podporovat efektivní realizaci hnutí konkurence; podporovat budování a rozvoj moderní a silné vietnamské dělnické třídy, která splňuje požadavky národního rozvoje v nové éře; a posílit roli odborů jako důležitého mostu mezi stranou, státem a vietnamskou dělnickou třídou a pracujícími.

Pokud jde o některé aspekty správy aktiv a financí odborů, premiér navrhl, aby finance byly přísně spravovány, aktiva by měla být využívána efektivně v souladu s předpisy, a to prostřednictvím podpory partnerství veřejného a soukromého sektoru a vytvářením podmínek pro členy odborů, aby mohli využívat kvalitních služeb v rámci tržních mechanismů.

Na schůzi se premiér rovněž vyjádřil k 12 návrhům a doporučením Vietnamské konfederace práce a pověřil příslušné orgány konkrétními úkoly k jejich posouzení a řešení v souladu s jejich funkcemi, povinnostmi a pravomocemi.

Elektronický informační portál Vietnamské komunistické strany

Zdroj: https://dangcongsan.org.vn/noidung/tintuc/Lists/Tinhoatdong/View_Detail.aspx?ItemID=3004


Komentář (0)

Zanechte komentář a podělte se o své pocity!

Ve stejném tématu

Ve stejné kategorii

Okamžik, kdy Nguyen Thi Oanh doběhl do cíle, neměl v 5 hrách SEA konkurenci.
Farmáři v květinové vesnici Sa Dec se pilně starají o své květiny a připravují se na festival a Tet (lunární Nový rok) 2026.
Nezapomenutelná krása natáčení „hot girl“ Phi Thanh Thao na SEA Games 33
Hanojské kostely jsou zářivě osvětlené a ulicemi se vine vánoční atmosféra.

Od stejného autora

Dědictví

Postava

Obchod

Mladí lidé si v Ho Či Minově Městě užívají focení a přihlašování se na místa, kde to vypadá, jako by „padal sníh“.

Aktuální události

Politický systém

Místní

Produkt