Posílení řešení práv a zájmů pracovníků a odborových aktivit

(CPV) - Podle premiéra je rok 2024 průlomovým rokem pro úspěšné dokončení cílů socioekonomického rozvoje z roku 2024 a pětiletého plánu na období 2021–2025. Premiér proto navrhl, že při implementaci koordinačních předpisů mezi vládou a Vietnamskou generální konfederací práce je nutné dobře plnit „1 ústřední úkol, 3 záležitosti, 5 povýšení...“

Dne 26. května v Hanoji předsedal člen politbyra , premiér Pham Minh Chinh a člen ústředního výboru strany, prezident Vietnamské generální konfederace práce Nguyen Dinh Khang, konferenci, jejímž cílem bylo zhodnotit provádění nařízení o pracovních vztazích mezi vládou a Vietnamskou generální konfederací práce.

Předseda Nguyen Dinh Khang ve zprávě o souhrnných výsledcích implementace nařízení o pracovních vztazích mezi vládou a Vietnamskou generální konfederací práce uvedl, že v roce 2023 vláda a prezidium Vietnamské generální konfederace práce aktivně a proaktivně nasadily koordinační práci, zajistily efektivitu úkolů podle koordinačního nařízení a neočekávaných a vznikajících úkolů podle vedení a pokynů politbyra, sekretariátu a praktických požadavků.

Konferenční scéna

Vláda a Vietnamská konfederace práce nadále úzce a prakticky koordinovaly svou činnost, zaměřujíc se na výzkum a budování mechanismů, politik a zákonů v oblasti sociálního zabezpečení a sociální péče pro pracující, zlepšování života pracujících a budování harmonických, stabilních a progresivních pracovních vztahů v nové situaci. Vláda a premiér nařídili ministerstvům, pobočkám a místním úřadům, aby aktivně koordinovaly svou činnost s Vietnamskou konfederací práce a odbory na všech úrovních s cílem urychleně řešit potřeby, aspirace a legitimní a zákonná práva pracujících, zejména pokud jde o zaměstnání, příjmy, bytové otázky pracujících a dělníků, synchronizaci sociální infrastruktury, škol, zdravotnických zařízení, kulturních potřeb, zábavních podniků atd.

Věnujte pozornost budování týmu odborových funkcionářů, kteří splní požadavky úkolu, vybudují silný vietnamský odborový svaz, moderní a mocnou dělnickou třídu a vládu „disciplíny, odpovědnosti, proaktivity, dočasnosti, zrychlené kreativity a udržitelné efektivity“.

Ministerstva, ministerské agentury a vládní agentury aktivně koordinovaly s Vietnamskou konfederací práce formulování a zdokonalování politik, institucionalizaci stanovisek a směrnic strany týkajících se odborů, dělnické třídy a pracujících, například: Vládní stranický výbor zaslal ústřední kanceláři strany dokument s připomínkami k organizaci 13. sjezdu Vietnamských odborových svazů; vláda předložila Národnímu shromáždění pozměňovací návrhy a doplňky k mnoha důležitým zákonným projektům týkajícím se práv a zájmů pracujících, jako je bydlení, pozemky, sociální pojištění, lékařské prohlídky a ošetření atd.

Ministerstva, agentury na ministerské úrovni, vládní agentury a Všeobecná konfederace práce aktivně koordinovaly zavádění opatření ke stabilizaci a efektivnímu a udržitelnému rozvoji trhu práce a k péči o životy pracovníků v souladu s usnesením vlády č. 06/NQ-CP ze dne 10. ledna 2023. Všeobecná konfederace práce vydala a zavedla podpůrné politiky pro členy odborů a pracovníky, jejichž pracovní doba byla zkrácena nebo jejichž pracovní smlouvy byly ukončeny z důvodu omezování nebo snižování objednávek podniky...

Pokud jde o doporučení, Vietnamská konfederace práce doporučuje, aby vláda při formulování právních politik a směrnic věnovala větší pozornost právům a zájmům pracovníků a aktivitám odborů. Návrhy zákonů je třeba pečlivě prozkoumat a zohlednit široké názory přímo dotčených subjektů; předpisy musí zajistit soulad zájmů mezi pracovníky, zaměstnavateli a státem, věnovat pozornost ochraně zranitelných skupin, podporovat rovnováhu a harmonii v pracovněprávních vztazích; a pomoci pracovníkům těšit se z plodů, které si zasloužili za 40 let národní obnovy.

Vláda nařizuje ministerstvům, funkčním složkám a lidovým výborům provincií a měst, aby pravidelně kontrolovaly, prověřovaly a přísně postihovaly podniky, které porušují zákony o práci, odborech, sociálním pojištění a bezpečnosti a hygieně práce, zejména podniky, které vyplácejí mzdy pozdě nebo vůbec, vyhýbají se platbám sociálního pojištění, způsobují pracovní úrazy a potíže s odborovou činností a pracovníky; aby překonaly situaci, kdy některé místní orgány ignorují nebo lehkovážně zacházejí s podniky, které porušují zákony týkající se práv a zájmů pracovníků. Zajistily přísné a zákonné řízení zřizování a činnosti organizací pracovníků v podnicích a zabránily tomu, aby zřizování a činnost byly zneužívány k porušování práv pracovníků, způsobování potíží podnikům a narušování bezpečnosti a pořádku po vydání dekretu.

Vláda pověřila Ministerstvo práce, válečných invalidů a sociálních věcí, aby přezkoumalo seznam a vypracovalo konkrétní politiky k řešení a zajištění práv stovek tisíc pracovníků, kteří mají nárok na sociální pojištění z důvodu zrušení podniku, bankrotu, útěku majitelů nebo restrukturalizace...; pověřila ministerstvo vedením a koordinací s ministerstvy a sektory při výzkumu a brzké implementaci obsahu usnesení z 8. zasedání 14. Národního shromáždění: „... Pověřit vládu, aby na základě socioekonomické rozvojové situace prostudovala a navrhla zkrácení běžné pracovní doby pracovníků na méně než 48 hodin týdně a v příslušnou dobu podala zprávu k projednání Národnímu shromáždění“, s cílem zajistit spravedlivý přístup k pracovní době pracovníků ve státní správě (40 hodin týdně) a v podnikatelském sektoru (48 hodin týdně); vytvořit podmínky pro odpočinek pracovníků, reprodukci jejich práce, péči o děti a zajištění rodinného štěstí.

Premiér Pham Minh Chinh hovoří na konferenci

Premiér Pham Minh Chinh ve svém projevu na konferenci zhodnotil, že obě strany aktivně a proaktivně koordinovaly činnost s cílem komplexně a efektivně plnit úkoly v souladu s nařízeními o koordinaci práce, a to včetně běžné práce i neočekávaných a vznikajících úkolů.

Koordinační obsahy jsou realizovány úzce, komplexně, efektivně a prakticky, se zaměřením na specifické obsahy pro řešení problémů bydlení pro pracující, kulturních, zdravotnických, vzdělávacích a sportovních institucí, aktivit zaměřených na péči a zlepšení duchovního života a zdraví pracujících v souladu s politikou strany a státními zákony.

Podle premiéra je rok 2024 průlomovým rokem pro úspěšné dokončení cílů socioekonomického rozvoje pro rok 2024 a pětiletého plánu na období 2021–2025. Premiér v zásadě souhlasil se zprávou Vietnamské generální konfederace práce, Úřadu vlády a projevy delegátů a zdůraznil řadu bodů, včetně 1 ústředního úkolu, 3 problémů a 5 povýšení.

V němž je ústředním úkolem dále zlepšit kvalitu a efektivitu koordinace mezi oběma stranami.

Mezi 3 obavy patří: věnovat větší pozornost naslouchání a porozumění myšlenkám a aspiracím pracující třídy prostřednictvím průzkumů, dialogů a kontaktu s voliči...; včasné informování strany, vlády a podniků o opatřeních k odstranění a řešení problémů; věnování pozornosti a péče o materiální a duchovní život pracujících. Podpora dialogu a kolektivního vyjednávání se zaměřením na mzdy, bonusy, pracovní dobu, dobu odpočinku a bezpečnost a hygienu práce; péče o zranitelné skupiny, osoby v obtížných situacích, odlehlé oblasti, pohraniční oblasti a ostrovy, věnování zvláštní pozornosti otázkám bydlení pracujících; věnování pozornosti ochraně oprávněných práv a zájmů pracujících v souladu s ústavou, zákony a směrnicemi, politikami a pokyny strany. Posílení inspekce, dohledu a monitorování provádění politik a zákonů týkajících se práv a zájmů členů odborů, zaměstnanců a odborových organizací; včasné odhalování a doporučování přísného řešení porušení; nesprávné provádění; zneužívání politik k sabotáži.

Pokud jde o 5 kroků, premiér poukázal na to,   Je nutné zintenzivnit výzkum, vývoj a zdokonalování zákonů, mechanismů a politik v oblasti práce a vytvořit příznivé podmínky pro pracující a odbory; zintenzivnit propagandu a šíření směrnic a usnesení strany a státní politiky a zákonů mezi členy odborů a pracujícími; zintenzivnit efektivní organizaci a realizaci hnutí založené na soupeření; zintenzivnit budování a rozvoj moderní a silné vietnamské dělnické třídy, která bude splňovat požadavky národního rozvoje v novém období; a zintenzivnit dobré plnění role odborů jako důležitého mostu mezi stranou a státem a vietnamskou dělnickou třídou a pracujícími.

Premiér zmínil některé body týkající se správy aktiv a financování odborů a naznačil potřebu přísného řízení financí a efektivního využívání aktiv v souladu s předpisy, a to podporou spolupráce veřejného a soukromého sektoru a vytvářením podmínek pro členy odborů, aby si mohli užívat kvalitních služeb v souladu s tržními mechanismy.

Na schůzi se premiér rovněž vyjádřil k 12 návrhům a doporučením Vietnamské konfederace práce a stanovil konkrétní úkoly pro posouzení a řešení jednotlivých agentur v souladu s jejich funkcemi, povinnostmi a pravomocemi.

Portál Komunistické strany Vietnamu

Zdroj: https://dangcongsan.org.vn/noidung/tintuc/Lists/Tinhoatdong/View_Detail.aspx?ItemID=3004