Rozmotání uzlu zelené transformace pro vytváření hodnot v udržitelném rozvoji

Zaměření na udržitelný rozvoj

Podle pana Phama Tan Conga, předsedy VCCI, Vietnamské federace obchodu a průmyslu a Obchodní rady pro udržitelný rozvoj, doufají, že fórum bude pro podnikatelskou komunitu příležitostí k dalšímu společnému úsilí a potvrzení jejich víry a úsilí v procesu realizace cíle, kterým je snížení čistých emisí na „0“ do roku 2050.

„Toto přesvědčení se buduje a z něj vznikají silné impulsy pro synchronní transformaci: transformaci ve vnímání; transformaci v myšlení a transformaci v jednání,“ řekl pan Cong.

Pan Binu Jacob, generální ředitel Nestlé Vietnam a spolupředseda VBCSD, uvedl, že dopad změny klimatu je velmi zřejmý a udržitelný rozvoj je klíčem k omezování, zmírňování a adaptaci na změnu klimatu.

Pokud jde o klíčové body procesu zelené transformace podniků a také o to, jak proměnit udržitelnost v hnací sílu pro tvorbu hodnot, pan Binu Jacob uvedl, že udržitelnost a zisk nejsou dvě strany mince, ale dvě strany výpočtu se stejnými výsledky. Pokud tedy chybí jedna strana, nemůžeme mít druhou stranu.

Na fóru vystoupil pan Binu Jacob, generální ředitel Nestlé Vietnam, spolupředseda VBCSD.

Odstraňte úzká hrdla

„Jedním z úzkých míst v transformačním procesu je propojení příběhu udržitelnosti s klíčovými faktory, které ovlivňují rozhodnutí spotřebitelů o výběru značky.“

„Firmy musí změnit svůj přístup a oslovovat spotřebitele na základě porozumění zákazníkům prostřednictvím jejich chování, potřeb a preferencí, aby se udržitelné iniciativy mohly skutečně stát hnací silou pro tvorbu hodnot,“ řekl pan Binu Jacob.

Pan Khuat Quang Hung, ředitel pro vnější vztahy a komunikaci společnosti Nestlé Vietnam, představil program Zelený ambasador a sdílel strategie rozvoje lidských zdrojů se znalostmi a odbornými znalostmi týkajícími se otázek udržitelného rozvoje.

Toto je iniciativa společnosti Nestlé Vietnam, jejímž cílem je vybudovat základní tým zaměstnanců v rámci osvětových aktivit a interních komunikačních kampaní s cílem šířit zelený životní styl ve společnosti.

Aby se Nestlé stalo průkopníkem v oblasti udržitelného rozvoje, pan Hung uvedl, že v přístupu k otázkám udržitelnosti vždy zdůrazňuje ústřední roli lidí a otázku změny myšlení.

Nejenže to vyplývá z odpovědnosti vedoucího pracovníka za stanovení konkrétních strategií, cílů a plánů, ale firmy musí synchronně nasadit ve všech odděleních spolupráci na dosažení stanovených cílů ESG.

„Nejdůležitější je proměnit investice do udržitelných aktivit v hnací sílu, která přináší hodnotu nejen životnímu prostředí a komunitě, ale prospívá i podnikání,“ zdůraznil pan Hung.

Pan Khuat Quang Hung, ředitel pro vnější vztahy a komunikaci společnosti Nestlé Vietnam, hovořil o roli lidí v udržitelném rozvoji a zelené transformaci.

Vietnamské obchodní fórum pro udržitelný rozvoj (VCSF), které se koná každoročně od roku 2014, je nejdůležitější akcí roku na podporu dialogu o udržitelném rozvoji podnikání mezi podnikatelskou komunitou a vietnamskou vládou VCCI obecně a VBCSD zejména.

Jakožto podnik, který VCCI a VBCSD již mnoho let volí za nejudržitelnější podnik ve výrobním sektoru, je Nestlé Vietnam vždy průkopníkem ve sdílení a šíření osvědčených postupů v této oblasti s cílem podporovat udržitelný rozvoj ve Vietnamu a také realizovat závazek Vietnamu k nulové spotřebě do roku 2050.

Zdroj: https://tuoitre.vn/thao-nut-that-chuyen-doi-xanh-de-tao-gia-tri-trong-phat-trien-ben-vung-2024091214245923.htm