Město Cua Viet podporuje vysílání pracovníků na práci do zahraničí na základě smluv.

Vysílání pracovníků na práci do zahraničí na základě smluv je účinným způsobem, jak řešit nezaměstnanost a udržitelně snižovat chudobu. V posledních letech se město Cua Viet v okrese Gio Linh zaměřilo na podporu této práce a dosáhlo pozitivních výsledků. Díky tomu se mnoha lidem podařilo vymanit se z chudoby a legitimně zbohatnout.

Některé domy lidí ve městě Cua Viet jsou postaveny prostorně díky příjmům, které posílají zpět zahraniční smluvní pracovníci - Foto: TU LINH

Před rokem 2022 bylo město Cua Viet vždy přední lokalitou v provincii, pokud jde o vysílání pracovníků na pracovní smlouvy do zahraničí. Příjmy z pracovníků vyslaných zpět nejen rozvíjely rodinné hospodářství , ale také přispívaly k podpoře místního socioekonomického rozvoje prostřednictvím vytváření pracovních míst na místě.

Zejména provincie a okres Gio Linh vydaly a provedly směrnici č. 20-CT/TW (směrnice č. 20) sekretariátu 13. ústředního výboru strany ze dne 12. prosince 2022 s názvem „O posílení vedení strany při vysílání vietnamských pracovníků na práci do zahraničí v nové situaci“, čímž se tato práce ve městě Cua Viet stala hloubkovější a efektivnější.

Pan Phan Van Chinh z oddělení 2 je jedním ze čtyř bratrů v rodině se čtyřmi dětmi, které všichni pracují v zahraničí na základě smlouvy. Pan Chinh pracuje v Koreji ve zpracovatelském průmyslu. Po skončení pětileté smlouvy se na téměř dva roky vrátil ke své rodině a poté pokračoval v dokončení své žádosti o podruhé působení v Koreji na pětiletou smlouvu.

Díky svým vysokým dovednostem pan Chinh tentokrát pokračuje v práci ve výrobním průmyslu. Práce je těžká, ale příjem vysoký. Po odečtení výdajů posílá domů své rodině každý měsíc přibližně 40 milionů VND. Tři zbývající bratři pana Chinha mají také stabilní práci v zahraničí s příjmem, o kterém mnoho lidí sní.

Rodina paní Nguyen Thi Dao na oddělení 2 má 4 děti pracující v zahraničí na základě smlouvy. Z těchto 2 dětí pracujících v Japonsku je 1 způsobilé zůstat a pracovat dlouhodobě, a to díky potřebným znalostem a zkušenostem, které splňují vysoké profesní požadavky dané práce. Jedná se o oblíbený model práce v zahraničí, o který se mnoho vietnamských pracovníků snaží.

Předseda Lidového výboru města Cua Viet Nguyen Xuan Phuong uvedl, že v lokalitě pracuje v zahraničí na základě smluv více než 600 pracovníků, nepočítaje v to ty, kteří své smlouvy dokončili a vrátili se do lokality, aby organizovali výrobu a podnikání. Pracovníci jsou soustředěni na trzích v Japonsku, Koreji atd.; nové trhy, jako je Německo, Švédsko, USA..., mají více než 40 lidí.

Německý trh práce je v současné době atraktivní, takže se ho chce mnoho pracovníků zapojit. Počet pracovníků z města Cua Viet, kteří jezdí do Německa za prací, roste. Německo má mnohem vyšší příjmy než jiné trhy a je proto vždy na seznamu zemí, kam se pracovníci z provincie Quang Tri a Vietnamu uchylují.

Kromě toho je míra lidí, kteří se ve městě Cua Viet ucházejí o práci v zahraničí, vždy dvojnásobná oproti počtu lidí, kteří jsou každoročně vybráni k práci. Obyvatelé města považují práci v zahraničí na základě smlouvy za nejvhodnější a nejefektivnější způsob práce v tomto období. Ve městě Cua Viet pracuje v zahraničí přibližně 40 % mladých pracovníků. Vysoké příjmy od těchto pracovníků přispěly ke zlepšení rodinného života, pomohly mnoha rodinám stát se bohatými a socioekonomická situace v oblasti se výrazně změnila. Mnoho pracovníků překonalo chudobu, investovalo do výroby, podnikání, rozvíjelo výrobu a stabilizovalo ekonomiku.

Podle pana Nguyen Xuan Phuonga se bude městský výbor strany v nadcházejícím období i nadále zaměřovat na zvyšování povědomí a odpovědnosti stranických buněk, členů strany a pracovníků ohledně role a důležitosti vysílání pracovníků na práci do zahraničí. Stanovit odpovědnost vedoucích stranických výborů a orgánů za vedení, řízení a realizaci této práce ve spojení se zaměřením a strategií socioekonomického rozvoje dané lokality.

Prosazovat roli společensko- politických organizací, zejména mládežnických svazů, ženských svazů, svazů zemědělců... při mobilizaci a vytváření nejlepších podmínek pro ty, kteří chtějí pracovat v zahraničí, aby plně splňovali zákonem stanovené podmínky.

Městský lidový výbor spolu s tím organizoval vyšetřování, hodnocení a aktualizace o výkyvech nabídky a poptávky po pracovní síle v oblasti; seznamoval se s potřebami a aspiracemi pracujících, šířil a vysvětloval pracujícím politiku strany a státní zákony o práci v zahraničí na základě smluv.

Lidový výbor města Cua Viet navrhl, aby okres, odbory a pobočky dále posílily vazby mezi podniky, které vysílají pracovníky do zahraničí, a institucemi odborného vzdělávání v provincii s cílem poskytovat pracovníkům odborné vzdělávání, výuku cizích jazyků, orientační vzdělávání a rozvíjet potřebné znalosti. Pokračovat v organizaci mobilních veletrhů pracovních příležitostí s cílem poradit a vytvořit podmínky pro pracovníky, aby měli přístup k více dovednostem a našli si práci dle svých představ.

Út Linh

Zdroj: https://baoquangtri.vn/thi-tran-cua-viet-day-manh-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-theo-hop-dong-187984.htm