Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Přilákání vědeckých a technických talentů pomocí mechanismu „mimo rámec“

Ministerstvo vědy a technologií (MOST) zjistilo, že v oblasti vědy, technologií, inovací a digitální transformace jsou rozhodujícími faktory vysoce kvalitní lidské zdroje a talenty, včetně preferenčních mechanismů, jako je bydlení a platy přesahující rámcové...

Tạp chí Doanh NghiệpTạp chí Doanh Nghiệp08/08/2025

Postupné zdokonalování právního rámce

9. zasedání 15. Národního shromáždění schválilo zákon o vědě, technologii a inovacích (V&T) z roku 2025, který vytvořil pevný a průlomový základ pro přilákání talentů, podporu rozvoje vědy, technologií, vědy, inovací a digitální transformace (DT). Zákon byl vypracován v těsném souladu s hlavními názory uvedenými v usnesení politbyra č. 57-NQ/TW o rozvoji vědy, technologií a inovací v nové situaci.

Zákon o vědě , technologii a inovacích vytvořil transparentní právní koridor, který vědcům poskytuje práva duševního vlastnictví, financí a komerčního využití a zároveň umožňuje flexibilní mechanismy odměňování, včetně těch, které přesahují platový rámec. Zákon rovněž stanoví finanční a nefinanční politiky pro přilákání vysoce kvalitních lidských zdrojů, zejména vietnamských odborníků v zahraničí.

Národní shromáždění rovněž schválilo zákon o digitálním technologickém průmyslu, který specifikuje rozvojové politiky, včetně pobídek pro polovodičový průmysl, a pokládá právní základ pro umělou inteligenci a digitální aktiva.

Nové zákony otevírají mechanismus „překročení rámce“, ale konkrétní úroveň a rozsah praktické aplikace bude nutné jasně definovat v implementačních pokynech. Zástupce ministerstva zhodnotil, že nová nařízení budou skutečně účinná pouze tehdy, budou-li existovat vyhlášky a oběžníky, které je budou řídit a zajistí soulad s dalšími nařízeními, jako je rozpočtový zákon, zákon o státních úřednících..., s jednoduchými a flexibilními postupy. Nařízení nebudou účinná, pokud budou postupy těžkopádné a postrádající flexibilitu.

Popisek fotografie
Pan Mai Anh Hong, zástupce ředitele odboru organizace a personálu, informoval o mechanismu pro přilákání talentů, který se zdokonaluje.

Pan Mai Anh Hong, zástupce ředitele odboru personální organizace (TCCB), uvedl, že ministerstvo vědy a technologií aktivně realizuje strategii pro přilákání talentů do roku 2030 s vizí do roku 2050.

Navzdory zlepšením není úroveň finančního odměňování vědců ve Vietnamu konkurenceschopná ve srovnání s rozvinutými zeměmi. Důležitými faktory, které je třeba synchronně zlepšovat, jsou nefinanční faktory, jako je profesionální výzkumné prostředí, vybavení, pracovní kultura a možnosti kariérního rozvoje.

Kromě toho je flexibilní mechanismus odměňování, který přesahuje rámec, stále otázkou principu. Nové zákony otevírají mechanismus „překročení rámce“, ale konkrétní úroveň a rozsah uplatnění tohoto mechanismu v praxi je třeba jasně definovat v dokumentech, které povedou k implementaci zákona.

Mechanismy a politiky pro přilákání talentů

Pan Mai Anh Hong uvedl: „Ministerstvo vědy a technologií stanovilo, že v oblasti vědy, technologií, inovací a digitální transformace jsou vysoce kvalitní lidské zdroje a talenty rozhodujícími faktory, které nelze přilákat rigidní politikou. Překročení platového rámce, zajištění bydlení, pracovních podmínek... by nemělo být považováno za „privilegia“, ale spíše za minimální podmínky pro to, aby se ti, kteří jsou schopni dosáhnout průlomu, cítili ve své práci bezpečně.“

Popisek fotografie
Přilákání talentů do vědeckého a technologického výzkumu hraje klíčovou roli. Foto: VNA

Aby Ministerstvo vědy a technologií konkretizovalo ducha Usnesení č. 57, zákona o vědě, technologiích, inovacích a lidských zdrojích, zaměřuje se na vývoj a vydávání specifických předpisů týkajících se mechanismů akceptace rizik, mechanismů autonomie pro veřejné vědeckotechnické organizace, vynikajících pobídek pro rozvoj polovodičového průmyslu, politik pro přilákání, využívání a podporu talentů a vysoce kvalitních lidských zdrojů a předpisů pro sdílení přínosů z výsledků výzkumu.

Ministerstvo vědy a technologií vyvinulo a realizovalo projekt „Rozvoj a využití talentů a vysoce kvalitních lidských zdrojů ve prospěch rozvoje vědy, technologií, inovací a národní digitální transformace“; vyvinulo národní programy se specifickými cíli na přilákání vietnamských vědců pracujících v zahraničí a také zkušených zahraničních odborníků.

„Tyto programy mohou zahrnovat speciální balíčky finanční podpory, vynikající pracovní podmínky a jasné možnosti kariérního rozvoje,“ řekl pan Mai Anh Hong.

Ministerstvo vědy a technologií investovalo také do infrastruktury a výzkumného prostředí modernizací klíčových laboratoří a výzkumných center na mezinárodní standardy, budováním high-tech zón a technologických inkubátorů. Ministerstvo podporuje propojení mezi výzkumem a podniky tím, že důrazně povzbuzuje podniky k investicím do výzkumu a vývoje, spolupráci s výzkumnými ústavy a univerzitami s cílem aplikovat vědecké výsledky ve výrobě a obchodní praxi a rozvíjet trhy pro vědecké a technologické produkty.

Vedoucí oddělení TCCB dále uvedl, že ministerstvo vědy a technologií bude podporovat mezinárodní spolupráci a transfer technologií, vytvářet podmínky pro účast vietnamských vědců v mezinárodních projektech a globálních výzkumných sítích a přilákat velké technologické korporace k založení výzkumných a vývojových center ve Vietnamu.

Ministerstvo minimalizuje administrativní bariéry a zajistí maximální autonomii vědců. Poskytne zdroje (finance, vybavení, databáze) pro výzkumné a testovací aktivity. Současně bude ministerstvo namísto zaměření na postupy provádět hodnocení na základě efektivity a produktů se zaměřením na výstupní výsledky, mezinárodní publikace, patenty a cenné komerčně dostupné produkty.

Pan Mai Anh Hong uvedl: „Očekává se, že nové mechanismy a politiky, zejména zákon o vědě, technologii a inovacích a zákon o digitálním technologickém průmyslu, vytvoří skutečně atraktivní prostředí, což je důležitý předpoklad pro přilákání, udržení a maximalizaci potenciálu talentů a přinese strategické průlomy do klíčových technologických oblastí Vietnamu.“

Podle pana Tran Anh Tuana, ředitele hanojského ministerstva vědy a technologií, existuje v rámci implementace rezoluce 57-NQ/TW a zákona o vědě, technologiích a inovacích, zákona o hlavním městě, 6 návrhů rezolucí, které odstraní překážky ve vědeckém výzkumu, inovacích a startupech; včetně návrhu rezoluce Městské lidové rady, která podrobně popisuje řadu konkrétních politik pro rozvoj vědy, technologií a inovací v Hanoji, a rezoluce upravující mechanismy a politiky v oblasti investic a podpory rozvoje místního ekosystému inovací a startupů...


Zdroj: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/thu-hut-nhan-tai-khoa-hoc-cong-nghe-bang-co-che-vuot-khung/20250808072316880


Komentář (0)

No data
No data

Ve stejném tématu

Ve stejné kategorii

Lekníny v období povodní
„Pohádková říše“ v Da Nangu fascinuje lidi a je zařazena mezi 20 nejkrásnějších vesnic světa
Hanojský něžný podzim každou malou ulicí
Studený vítr „fouká do ulic“, Hanojané se na začátku sezóny vzájemně zvou na návštěvu

Od stejného autora

Dědictví

Postava

Obchod

Purpur z Tam Coc – Kouzelný obraz v srdci Ninh Binh

Aktuální události

Politický systém

Místní

Produkt