Pokračovat ve vytváření silných změn v práci na správní reformě

V poslední době se na práci na správní reformě (AR) v provincii vždy zaměřoval stranický výbor Provinčního lidového výboru a Provinční lidový výbor, které vedly, řídily a implementovaly mnoho synchronních a efektivních řešení, čímž vytvářely pozitivní změny ve fungování správního aparátu, zejména ve službách správních orgánů lidem a organizacím.

Pro konkretizaci stranické politiky, zejména usnesení provinčního sjezdu strany na období 2015–2020 a 2020–2025, na základě Celkového vládního programu reformy státní správy na období 2011–2020 a 2021–2030, stranický výbor provinčního lidového výboru doporučil a navrhl provinčnímu stranickému výboru vydání usnesení č. 08-NQ/TU ze dne 23. září 2016 o podpoře správní reformy se zaměřením na správní postupy (TTHC) a zlepšení kvality kádrů, státních úředníků, veřejných zaměstnanců, vedoucích agentur a jednotek na období 2016–2020 a usnesení č. 17-NQ/TU ze dne 15. září 2021 o podpoře správní reformy se zaměřením na modernizaci správy s cílem vybudovat digitální vládu, reformovat správní postupy, zlepšit kvalitu a odpovědnost kádrů, státních úředníků, veřejných zaměstnanců, zejména těch, kteří jsou v čele agentur a... jednotky. vedoucí agentur a jednotek, spojené s posilováním kázně a administrativní kázně v období 2021–2025, a zároveň s pokynem Provinčnímu lidovému výboru, aby vydal plány na implementaci rezoluce v celém politickém systému provincie.

Výbor Provinčního lidového výboru každoročně pověřuje Provinční lidový výbor, aby poskytoval poradenství při vydávání plánu pro implementaci správní reformy ve všech oblastech, se zaměřením na úkoly, cíle, odpovědnosti a implementační lhůty pro jednotlivá odvětví a úrovně; aby vydával dokumenty, které usměrňují a nabádají k implementaci s cílem plně realizovat obsah a úkoly Celkového programu správní reformy. Zároveň proaktivně zavádět úkoly a řešení pro správní reformu synchronnějším, komplexnějším a efektivnějším způsobem; zaměřovat se na vedení a řízení průlomových řešení v oblasti správní reformy. V souladu s tím agentury a jednotky také aktivně zkoumají a nacházejí řešení pro inovace pracovních metod, zvyšování využívání informačních technologií a odhodlání k digitální transformaci s cílem zlepšit produktivitu práce, provozní efektivitu státních agentur a zejména zlepšit kvalitu služeb pro občany.

Pokračovat ve vytváření silných změn v práci na správní reformě — **Řešení administrativních postupů na oddělení „jednotného kontaktu“ obce Liem Son (Thanh Liem).** Foto: Thu Thao

V posledních letech proběhla v provincii práce na správní reformě mnoha pozitivních změn a dosáhla pozitivních výsledků, které přispěly k podpoře socioekonomického rozvoje provincie. Zlepšila se kvalita vyhlašování právních dokumentů, politiky byly vydávány v souladu s ustanoveními zákona a v souladu se skutečnou situací v provincii. Standardizace obsahu oznámení o správním řízení byla provedena rychle a kvalitně. Doba vyřizování správních řízení byla výrazně zkrácena a složky spisů byly zjednodušeny. Mechanismy „jednotného kontaktu“ a „jednotného kontaktu“ jsou stále efektivnější a účinnější. Využívání informačních technologií v práci na správní reformě se stále více zlepšuje, což zajišťuje jednotnost, synchronizaci, jednoduchost, transparentnost a publicitu. Spolu s tím byla přezkoumána a uspořádána organizace státního správního aparátu efektivním, účinným a efektivním směrem. Decentralizace řízení v souladu s politikou provincie byla dobře provedena, což vytvořilo příznivé podmínky pro budování moderní, transparentní a efektivní správy. Počet a struktura kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců se postupně staly rozumnými, přičemž se zlepšila odborná kvalifikace a splňovaly standardy hodností státních úředníků a profesních titulů veřejných zaměstnanců. Nábor a vyřizování politik pro kádry, státní úředníky a zaměstnance veřejné správy probíhaly rychle a v souladu s předpisy. Informační technologie byly silně uplatňovány ve státní správě a implementovány synchronně od provinční, okresní až po obecní úroveň. Provinční elektronický informační portál byl dobře implementován při aktualizaci informací o směřování a administrativě provinčních představitelů; poskytování užitečných informací pro lidi a podniky. Byl dobře implementován při organizování dialogů, kontaktů a výměn mezi představiteli stranických výborů a úřadů a lidmi; naslouchání názorům, návrhům a připomínkám lidí; zlepšení kvality odpovědnosti úřadů na všech úrovních vůči lidem. Inspekční a zkušební práce v oblasti správní reformy se vyznačují mnoha inovacemi a kreativitou v metodách a způsobech organizace a implementace, které odpovídají skutečné situaci...

Díky pečlivému vedení a směru stranického výboru Provinčního lidového výboru a razantní účasti celého politického systému na rychlém rozpoznání a posouzení stávajících nedostatků a omezení správní reformy došlo v provincii k pozitivním změnám. V indexu PAR Index provincie za rok 2022 se provincie a města umístily na 31. místě ze 63, což je o 29 míst více než v roce 2021.

V nadcházejícím období bude stranický výbor Provinčního lidového výboru pokračovat v úsilí o silný posun ve správní reformě a posílí vedení Provinčního lidového výboru, aby směřoval všechny úrovně vlády a sektory k synchronnímu provádění úkolů v oblasti správní reformy. Zejména se zaměří na řádné provádění propagandy, šíření a implementaci ústředních a provinčních směrnic v této oblasti. Bude pokračovat v budování týmu kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců, zejména vedoucích agentur a jednotek s dostatečnými politickými kvalitami, schopnostmi a odbornou kvalifikací, smyslem pro odpovědnost, kteří splňují požadavky na službu lidem, organizacím, podnikům a rozvoji provincie. Bude inovovat a zařizovat organizační strukturu správních agentur a jednotek veřejných služeb tak, aby byla zefektivněna, fungovala efektivně a účinně. Současně bude důrazně reformovat správní postupy týkající se osob a podniků, zejména správní postupy v rámci zúčtování mezi sektory a úrovněmi, směrem k transparentnosti, kompaktnosti a jednoduchosti. Mechanismy „jednotného kontaktu“ a „jednotného kontaktu“ budou implementovány synchronně, konzistentně, kvalitativně a efektivně; bude zajištěna spokojenost jednotlivců, organizací a podniků se službami státních správních agentur přesahující 90 %. snaha o zlepšení hodnocení v indexech konkurenceschopnosti provincií (PCI); veřejná správa a efektivita správy (PAPI); administrativní reforma (PAR INDEX); a spokojenost lidí a organizací se službami státních správních orgánů (SIPAS).

Duc Anh

Zdroj