To je prohlášení Vicki Hollubové (64), generální ředitelky americké energetické společnosti Occidental Petroleum.
Vicky Hollub zahájila svou kariéru v roce 1981 ve společnosti Cities Service, která se zabývá ropou a plynem a kterou o rok později koupila společnost Occidental Petroleum. Během více než 40 let svého působení ve společnosti Occidental zastávala Hollub řadu pozic. Od dubna 2016 působila jako předsedkyně představenstva a generální ředitelka, kde dohlížela na provoz společnosti v oblasti ropy, plynu, chemického průmyslu a těžby ropy a plynu.
Hollub se narodila v roce 1960 v Birminghamu v Alabamě. Po absolvování střední školy McAdory High School v roce 1977 studovala nerostné inženýrství se specializací na paliva a nerostné zdroje na University of Alabama. Nebýt drsného pracovního prostředí s nízkými teplotami a omezeným prostorem, stala by se Hollub horníkem.
„V místě, kde jsem vyrůstala, se hodně těžilo uhlí. Takže jsem z této práce byla velmi nadšená,“ řekla Hollubová. Její nadšení však opadlo po první exkurzi do uhelného dolu, kde vlhké, chladné podmínky a pocit klaustrofobie uvědomily, že tato práce pro ni není ta pravá. Hollubová se poté vydala na další exkurzi, tentokrát na ropnou plošinu. Pohled na lidi, jak vytahují zařízení z vrtu, v ní zažehl novou vášeň.
Vicki Hollub
Nakonec se stala generální ředitelkou společnosti Occidental Petroleum. Tato lídryně narozená v Alabamě je proslulá tím, že zorganizovala jeden z největších obchodů v tomto odvětví, když Occidental v roce 2019 přeplatil Chevron při akvizici společnosti Anadarko Petroleum. Hollub se navíc otevřeně vyjadřovala k několika výzvám v tomto odvětví, včetně působení v kontextu klimatických změn. Hollub uznává, že neustálé sebezkoumání významně přispělo k jejímu úspěchu jako generální ředitelky Occidental Petroleum.
Inspirována Bearem Bryantem, renomovaným fotbalovým trenérem z University of Alabama, zdůrazňovala důležitost vůle a snahy podat co nejlepší výkon a překonat své limity.
„Snažím se s někým navázat kontakt a pomoci mu zlepšit den. Někdy je to jen úsměv, někdy si s ním popovídat, někdy s ním strávit trochu času.“
Vicki Hallub
Na otázku ohledně zkušeností nebo osob, které sehrály významnou roli v její kariéře, Hollubová odpověděla, že to byla kombinace mnoha příležitostí a lidí, které potkala během mnoha let strávených v Occidentalu.
„Od každého člověka, kterého potkáte, a od každé práce, kterou přijmete, se můžete něco naučit,“ řekla Hollubová. Hollubová, která zastávala jak mentorské, tak i mentorované role, zdůraznila důležitost podpory a vedení pro kariérní úspěch. Povzbuzovala mladé profesionály, aby proaktivně vyhledávali mentory, a ne čekali na vedení. Když hovořila o znalostech a dovednostech, které jsou klíčové pro úspěch v ropném a plynárenském průmyslu, vedoucí pracovník poukázal na potřebu jednotlivců s kritickým myšlením a inovativními přístupy. Ve společnosti Occidental si společnost cení jednotlivců, kteří jsou vždy ochotni se učit, přispívat a neustále podněcovat sebe i své kolegy ke zlepšení pracovního výkonu.
Hollub si vždy zachovala vlastnosti, které jí přinesly úspěch, a šířila poselství o životě věrném sama sobě. Hollub povzbuzovala jednotlivce, zejména ženy, aby si osvojily vlastní přístupy, a zdůrazňovala, že úspěch nemusí nutně pramenit z přizpůsobování se stereotypům.
„Musíte dělat věci po svém. Musíte je dělat způsobem, který vám dává smysl a který vám umožní dostat se tam, kde jste teď. Jsou věci, které musíte nechat za sebou, ale vždy buďte sami sebou, bez ohledu na okolnosti.“ Zvláštní charakteristikou Hollubové je její odhodlání přinášet radost do každodenního života lidí. Hollubová říká: „Když jsem si o své matce mluvila s přáteli, zjistila jsem, že má schopnost rozjasnit každému den.“ A tuto pozitivní energii přináší i do Occidentalu.
Zdroj
Komentář (0)