Jednotka byla oceněna organizací Anphabe za její úsilí o přeměnu podniku na „druhý domov“ pro její zaměstnance.
Skupina TNG Holdings Vietnam byla nedávno na slavnostním předávání cen 23. listopadu oceněna společností Anphabe Joint Stock Company – konzultační jednotkou pro řešení v oblasti budování značky zaměstnavatele a spokojeného pracovního prostředí – v žebříčku „15 typických podniků se spokojenými lidskými zdroji“.
Soutěž „Nejlepší vietnamská pracoviště“, kterou pořádá organizace Anphabe a která byla zahájena v roce 2013, se postupně stala jedním z prestižních každoročních programů. Letos Aphabe provedla průzkum mezi 63 878 zaměstnanci z 18 průmyslových skupin a 9 638 studenty ze 113 univerzit po celé zemi, aby vybrala nejlepší společnosti pro daný žebříček.
V souladu s tím se společnost TNG Holdings Vietnam, spolu s oceněním „15 typických podniků se spokojenými lidskými zdroji“, umístila v žebříčku „50 nejlepších pracovišť ve Vietnamu“ s nejvyšším umístěním v sektoru nemovitostí a druhým v sektoru cestovního ruchu a letovisek (střední podniky).
Paní Cao Thi Van Anh - personální ředitelka společnosti TNG Holdings Vietnam, získala ocenění „Nejlepší pracoviště ve Vietnamu 2023“. Foto: TNG Holdings Vietnam
„Během 27leté cesty formování a rozvoje společnosti TNG Holdings Vietnam jasně stanovila: podnikání bude udržitelné pouze tehdy, když budou zaměstnanci spokojeni. Proto se snažíme z podnikání vybudovat druhý šťastný domov pro zaměstnance,“ uvedl zástupce skupiny.
Kromě důstojné politiky sociálního zabezpečení a odměňování investuje společnost TNG Holdings Vietnam značné prostředky do firemní kultury a proměňuje ji v „zemi“, kde mohou vyklíčit „semínka štěstí“.
Kulturní aktivity v průběhu roku plánuje společnost TNG Holdings Vietnam do 3 hlavních „stykových bodů“: obchodní konference TNGenZ, tradiční festival TNGMei a komunitní aktivity TNG Share.
Radost zaměstnanců na akci Sugar Chef pořádané u příležitosti 8. března. Foto: TNR Holdings
Pokud TNGenZ potvrzuje úspěchy a úsilí jednotlivců a skupin za rok tvrdé práce, TNGMei je místem, kde se potvrzuje solidarita skupin a jednotlivců. Zaměstnanci skupiny se mohou společně učit a usilovat v práci, společně trénovat, společně soutěžit a zazářit v kulturních aktivitách, které zaměstnance spojují.
Úzké propojení mezi pracovníky a komunitou a společností je také posilováno prostřednictvím řady smysluplných aktivit TNG Share. Lidé z TNG společně vyjadřují lásku prostřednictvím aktivit: stavba a opravy škol; budování zelených knihoven; udělování stipendií žákům a studentům; stavba domů pro chudé; dávání darů Tet; poskytování pomoci postiženým povodněmi; podpora oblastí postižených epidemií a nemocnic; aktivity k návratu ke zdroji a oplácení vděčnosti...
Lidé z TNG sdílejí lásku s dětmi v Centru pro ochranu dětí Quang Ninh . Foto: TNG Holdings Vietnam
Spolu s kulturními prvky uplatňuje TNG Holdings Vietnam mnoho iniciativ a nápadů k vytvoření radosti a propojení v týmu.
V roce 2023 se lidé z TNG zúčastní školení během Měsíce zdraví, budou během Měsíce učení a sdílení rozdávat knihy, číst knihy a sdílet znalosti... Oddělení také posilují emocionální vazby během Happy Hour každý pátek.
Vietnamské školicí středisko společnosti TNG Holdings navrhlo 4 praktické školení, která mají pomoci středním a vyšším manažerům skupiny překonat jejich vlastní limity, zvýšit interakci a „inspirovat“ jejich tým.
Ve společnosti TNG Holdings Vietnam je zkušenost zaměstnanců také nejvyšší prioritou. Skupina se zaměřuje na inovace s cílem zlepšit zkušenosti zaměstnanců prostřednictvím kulturních aktivit, které propojují organizaci, a odměňuje zaměstnance na základě kulturních faktorů a pracovní efektivity...
Každý nový zaměstnanec má „společníka“, který mu pomůže rychle se seznámit s prací a začlenit se do pracovní kultury společnosti TNG Holdings Vietnam.
Kromě kanceláří třídy A mohou zaměstnanci TNG využívat otevřené prostory a kreativní pracovní prostory, jako například: Chill Office, Eco Canteen, Matka a dítě, Čtenářský koutek... Tato skupina nedávno také přidala do seznamu výhod pro své zaměstnance lékařskou místnost a wellness lázně.
Mladí zaměstnanci sdílejí radost ze čtení. Foto: TNG Holdings Vietnam
Zástupce společnosti TNG Holdings Vietnam sdělil, že ocenění vzešlo z úsilí všech zaměstnanců společnosti TNG Holdings Vietnam, kteří mají integritu a odpovědnost za vysokou efektivitu práce.
„Společně vytváříme soudržné pracoviště s empatií, důvěrou, propojením a sdílením materiálních i duchovních hodnot, aby každý den v práci byl smysluplným dnem plným inspirace a nadšení,“ uvedl obchodní zástupce .
Snaha společnosti TNG Holdings Vietnam o vybudování spokojeného pracovního prostředí s mnoha zkušenostmi byla uznána mnoha domácími i zahraničními organizacemi. Před Anphabe byla tato skupina dvakrát oceněna organizací HR Asia jako „Nejlepší pracoviště v Asii“ a byla jmenována v kategorii „Úspěchy v oblasti HR inovací“ na udílení cen Asia-Pacific Stevie Awards.
V dalším rozvojovém plánu společnost TNG Holdings Vietnam uvedla, že bude průběžně obnovovat prostředí a přinášet tak více radosti do kancelářského „domova“, aby si zaměstnanci i kandidáti mohli pohodlně rozvíjet svou kariéru.
Hoai Phong
Zdrojový odkaz






Komentář (0)