
Členové odborů v základních odborových organizacích veřejných služeb, kteří nedostávají 100 % svého platu z rozpočtu, budou mít podle ustanovení zákona o sociálním pojištění měsíční odborový příspěvek ve výši 0,5 % svého platu jako základ pro povinné sociální pojištění.
Pro členy odborů ve státních podnicích (včetně odborů státních akciových společností s kontrolním podílem) se měsíční odborový příspěvek rovná 0,5 % skutečného platu (plat po odečtení sociálního pojištění, zdravotního pojištění, pojištění v nezaměstnanosti a daně z příjmu fyzických osob členů odborů), maximální měsíční odborový příspěvek se však rovná 10 % základního platu dle státních předpisů.
Výkonný orgán zahraniční strany ve smlouvě o obchodní spolupráci ve Vietnamu, členové odborů pracující v zahraničí, budou mít měsíční odborový příspěvek ve výši 0,5 % z platu používaného jako základ pro povinné sociální pojištění v souladu s ustanoveními zákona o sociálním pojištění, ale maximální měsíční odborový příspěvek je 10 % ze základního platu v souladu se státními předpisy.
Členové odborů a podnikových odborů mají potíže s určením platu jako základu pro placení odborových příspěvků. Členové odborů, kteří nepodléhají povinnému sociálnímu pojištění, musí platit odborové příspěvky v pevné sazbě, ale nejnižší sazba je 0,5 % základního platu stanoveného státem.
Členové odborů, kteří pobírají dávky sociálního pojištění po dobu 1 měsíce nebo déle, nemusí během doby pobírání dávek platit odborové příspěvky; členové odborů, kteří jsou nezaměstnaní, nemají žádný příjem nebo jsou na osobní dovolené po dobu 1 měsíce nebo déle bez pobírání mzdy, nemusí během této doby platit odborové příspěvky.
Zdroj: https://hanoimoi.vn/tong-lien-doan-lao-dong-h-guidance-dan-chi-tiet-viec-giam-muc-dong-cong-doan-phi-711414.html
Komentář (0)