Město Dong Trieu: Nadace pro udržitelný rozvoj

Budování zdravého, dynamického, kreativního, humánního a progresivního prostředí pro kulturní rozvoj ; obyvatelé Dong Trieu se rozvíjejí komplexně a jsou skutečně středem, subjektem, nejdůležitějším zdrojem a cílem rozvoje . Toto jsou dva klíčové a pevné faktory pro budování a podporu kulturních hodnot, které město nasazuje .

Budování kulturního prostředí

Řešení administrativních postupů pro osoby na jednotném kontaktním místě v okrese Binh Duong. — Řešit administrativní postupy pro osoby na oddělení recepce a doručování výsledků v obvodu Binh Duong .

Podle paní Do Thi Ha, vedoucí městského odboru kultury a informací, je budování zdravého, dynamického, kreativního, humánního a progresivního kulturního prostředí pevným duchovním základem prosperující, civilizované a šťastné společnosti. Proto Budování kulturního prostředí v komunitě, vytváření, doplňování a zdokonalování předpisů a pravidel pro budování kulturního životního stylu a kulturního prostředí v agenturách, jednotkách a podnicích; vytváření a implementace předpisů pro demokracii na místní úrovni a předpisů pro kulturu v kancelářích; budování kultury v politickém systému, vesnických komunitách, čtvrtích, bytových skupinách, agenturách, jednotkách, podnicích a každé rodině, spojené s hnutím „Všichni lidé se spojují, aby vybudovali kulturní život“, které s pozorností realizují stranické výbory a orgány na všech úrovních.

Město se zaměřuje na budování kulturního prostředí ve stranických organizacích, společensko-politických organizacích, agenturách, jednotkách a podnicích, přičemž se zaměřuje na administrativní reformu a budování týmu kádrů a členů strany s odbornou kvalifikací, morálními vlastnostmi a standardním chováním při výkonu veřejných povinností. Zároveň se obsah budování agentur a jednotek, které splňují kulturní standardy, každoročně stává jedním z kritérií pro hodnocení a klasifikaci stranických organizací na místní úrovni. Jednotky v oblasti vypracovávají interní pravidla, předpisy a standardy týkající se etiky, pracovního stylu a chování kádrů a členů strany, zavádějí předpisy o kancelářské kultuře; přísně dodržují disciplínu, administrativní kázeň, proaktivního pracovního ducha, přístup ke službám a kvalitu vyřizování administrativních postupů pro organizace a občany. V celém městě je 63/63 agentur s titulem kulturní jednotka a 80/81 škol s titulem kulturní jednotka.

„Provádění usnesení č. 17-NQ/TU se typicky projevuje budováním kulturní agentury, chováním úředníků a zaměstnanců centra vůči lidem a podnikům a zároveň zajištěním včasného vyřizování administrativních postupů,“ uvedla paní Nguyen Thi Huong Lieu, ředitelka centra.

Budování kulturního prostředí pro obytné oblasti je v zájmu obvodů a obcí Dong Trieu (výměna lidových tanců v obvodu Yen Duc). — Výměna lidových tanců v okrese Yen Duc.

Prostřednictvím hnutí „Všichni lidé se spojují, aby vybudovali kulturní život“ spojeného s budováním nových venkovských oblastí je Dong Trieu i nadále přední lokalitou na úrovni okresu v provincii, pokud jde o budování modelových nových venkovských oblastí. Díky tomuto hnutí získalo kulturní tituly 97,6 % rodin a 100 % vesnic, čtvrtí, agentur a škol v oblasti.

Budování zdravého kulturního prostředí přispělo ke snížení negativních aspektů ve společnosti a vytvořilo příznivé podmínky pro to, aby to správné, dobré a krásné prostupovalo a řídilo činnosti a oblasti společenského života.

Budování všestranné lidské bytosti

100 % škol vypracovalo a zavedlo kulturní kodexy chování (třída na základní škole Trang An, městská část Trang An, město Dong Trieu). — Třída učitelů a studentů na základní škole Trang An.

Budování komplexně rozvinuté lidské bytosti, která je skutečně středem, subjektem, nejdůležitějším zdrojem a cílem rozvoje, je jedním z klíčových faktorů pro vytváření kulturních hodnot. Tento obsah město aktivně realizuje.

Město nařídilo sektoru vzdělávání a odborné přípravy, aby efektivně prováděl práci na vzdělávání studentů v oblasti historie, místních revolučních tradic a dobrých kulturních hodnot národa; aby efektivně uplatňoval dokument politické výchovy pro mládež Quang Ninh; aby budoval demokratické, zdravé a přátelské školní prostředí. 100 % škol vypracovalo a zavedlo kodex kulturního chování ve školách.

Paní Pham Thi Phu, ředitelka střední školy Mao Khe I, se podělila o tyto slova: Škola efektivně zavedla hnutí „Každý učitel je zářným příkladem samostudia a kreativity“; vybudovala zelenou, čistou, krásnou, bezpečnou a přátelskou školu, která splňuje kritéria „Bezpečné školy, zajišťující bezpečnost a pořádek“. Škola posílila vzdělávání v oblasti životních dovedností, právní výchovu a morální výchovu, bojovala proti pronikání toxických kulturních produktů do školního prostředí; úzce koordinovala spolupráci mezi školou, rodinou a společností v oblasti řízení a vzdělávání studentů.

Městská policie Dong Trieu šíří mezi studenty informace o bezpečnosti silničního provozu.

Spolu s tím posílit vzdělávání o pravdě - dobru - kráse; sociálních dovednostech pro všechny vrstvy lidí, zejména mladou generaci, prostřednictvím školních vzdělávacích programů, společenských aktivit a médií. Zároveň široce zavést hnutí „Celá země soutěží o budování učící se společnosti, podporu celoživotního vzdělávání“; vytvořit podmínky pro celoživotní vzdělávání lidí na digitální platformě.

V nadcházejícím období bude město i nadále posilovat vedení a směr implementace usnesení č. 17-NQ/TU; bude pravidelně inovovat obsah a metody, zlepšovat kvalitu a efektivitu propagandistické a mobilizační práce pro kádry, členy strany a lidi s cílem dobře implementovat směrnice, politiku a zákony státu strany a politiku města v oblasti budování a rozvoje kultury a lidu Dong Trieu s cílem zajistit praktičnost a vhodnost pro každé téma.

Zdroj