Stabilizovat přijímací řízení.
V roce 2026 se očekává, že přijímací řízení na Technickou univerzitu v Ho Či Minově Městě (Vietnamská národní univerzita v Ho Či Minově Městě) zůstane oproti předchozímu roku do značné míry nezměněno. Většina kvót bude proto i nadále přidělována komplexní metodou přijímacího řízení na základě akademických výsledků (včetně přepisů známek, maturitní zkoušky a talentové zkoušky), spolu s akademickými úspěchy uchazeče a jeho kulturními, sportovními a uměleckými aktivitami.
V roce 2025 bude škola uplatňovat dvě hlavní metody: komplexní přijímací řízení na základě studijních výsledků, které bude představovat 95 % až 99 % celkové kvóty zápisu, a přímé přijímání nebo přednostní přijímání podle předpisů Ministerstva školství a odborné přípravy , které bude představovat přibližně 1–5 %.
Univerzita financí a marketingu (Ho Či Minovo Město) rovněž plánuje zachovat své metody přijímání, včetně zohledňování výsledků maturitních zkoušek, akademických přepisů, výsledků talentových testů Národní univerzity v Ho Či Minově Městě a výsledků přijímacích zkoušek V-SAT na univerzitu, a to kromě přímého přijetí regulovaného Ministerstvem školství a odborné přípravy.
Podobně Průmyslová univerzita v Ho Či Minově Městě oznámila, že její plán přijímacího řízení pro rok 2026 zůstane v podstatě stejný jako v roce 2025 s následujícími metodami: přímé přijetí dle předpisů Ministerstva školství a odborné přípravy; zohlednění výsledků talentové zkoušky Národní univerzity v Ho Či Minově Městě; zohlednění výsledků maturitní zkoušky; a přijetí kombinující středoškolské akademické výsledky s vynikajícími výsledky (pokud existují).
Bankovní univerzita v Ho Či Minově Městě používá několik metod přijímacího řízení: komplexní přijímací řízení založené na akademických výsledcích a dosažených výsledcích na střední škole; přijímací řízení na základě výsledků zkoušky V-SAT; přijímací řízení na základě výsledků maturitních zkoušek; a přímé přijímací řízení, přednostní přijímací řízení a pohovory pro bakalářské programy s tituly udělovanými mezinárodními partnery.
Univerzita průmyslu a obchodu v Ho Či Minově Městě zachovává stejných 5 metod přijímacího řízení jako v loňském roce: Přijímání na základě výsledků maturitních zkoušek; Přijímání na základě studijních výsledků střední školy (výpis); Přijímání na základě výsledků talentové zkoušky Národní univerzity v Ho Či Minově Městě; Přímé přijetí dle předpisů Ministerstva školství a odborné přípravy; Přijímání na základě výsledků specializované talentové zkoušky Pedagogické univerzity v Ho Či Minově Městě v kombinaci s výsledky střední školy dle odpovídající kombinace předmětů.
Mnoho odborníků se domnívá, že včasné oznámení plánů přijímacího řízení pomáhá školám být proaktivnější ve svých vzdělávacích plánech, dříve oslovit talentované studenty a vybudovat efektivní komunikační strategie. Pro uchazeče je to příležitost připravit si přihlášky včas, zjistit si minimální skóre a požadavky na přijetí a vyhnout se zaskočení oficiálními předpisy.
Stabilizovat zkoušku pro posouzení způsobilosti.
V roce 2025 se zkoušky způsobilosti Národní univerzity v Ho Či Minově Městě zúčastnilo ve dvou zkušebních kolech přes 152 000 uchazečů, kteří celkem absolvovali více než 223 000 pokusů o zkoušku. Jedná se o důležitou přijímací metodu, kterou v posledních letech používá přibližně 100 vzdělávacích institucí. Podle Centra pro testování a hodnocení kvality vzdělávání (Národní univerzita v Ho Či Minově Městě) si zkouška způsobilosti v roce 2026, kromě úprav načasování, v podstatě zachová stejnou strukturu a formát jako v roce 2025.
Zkouška proto i nadále úzce navazuje na Všeobecný vzdělávací program z roku 2018, zachovává sekce o jazyce a matematice a zároveň zvyšuje počet otázek pro zvýšení spolehlivosti a diferenciace.
Logická část – analýza dat a řešení problémů – je přepracována do vědeckého myšlení s cílem posoudit schopnost uvažovat, používat logiku a aplikovat znalosti na reálné situace v oblasti vědy, techniky, ekonomie a společnosti. Otázky jsou navrženy na základě dat, experimentů nebo experimentálních výsledků a vyžadují, aby kandidáti analyzovali, předpovídali a odvodili vzorce, čímž prokáží své vědecké myšlení.
Podle údajů zveřejněných Ministerstvem školství a odborné přípravy na konferenci shrnující organizaci maturitních zkoušek (koncem září 2025) je rok 2025 považován za milník pro silnou diverzifikaci metod přijímání na univerzity.
Kromě přijímacího řízení na základě výsledků maturitních zkoušek mnoho škol kombinuje i jiné metody, jako je kontrola akademických přepisů, výsledků testů schopností, mezinárodních certifikátů nebo kombinace kritérií. Podle statistik Ministerstva školství a odborné přípravy tvoří kontrola akademických přepisů 42,4 % z celkového počtu přijatých studentů, výsledky maturitních zkoušek 39,1 % a jiné metody 18,5 %.
Paní Tran Thi Le Quyen, zástupkyně ředitele Centra distančního vzdělávání na Otevřené univerzitě v Ho Či Minově Městě, se domnívá, že metoda hodnocení přepisů středoškolských známek by měla být zachována i v přijímacím řízení v roce 2026, aby se rozšířily příležitosti pro uchazeče. Paní Quyen však poznamenala, že je třeba standardizovat hodnocení přepisů, aby se zabránilo „inflaci známek“, a zároveň omezit kvóty a kombinovat pohovory nebo testy schopností, aby byla zajištěna spravedlnost a kvalita přijímaných studentů.
Doplňování politik k přilákání kandidátů.
Podle pana Phama Thai Sona, ředitele Centra pro přijímací řízení a komunikaci na Průmyslové a obchodní univerzitě v Ho Či Minově městě, je pozoruhodnou novinkou v přijímacím řízení v roce 2026 zvláštní podpůrná politika pro uchazeče přijaté přímo. Uchazeči v této kategorii tak získají 100% prominutí školného za celý kurz a měsíční příspěvek na živobytí ve výši 3 milionů VND po celou dobu studia.
„Cílem nové politiky je povzbudit studenty s vysokými výsledky, aby se rozhodli studovat v tuzemsku namísto studia v zahraničí, a zároveň pomoci škole přilákat talenty a zlepšit kvalitu přijímaného studenta,“ uvedl pan Son a zdůraznil, že zachování více metod přijímání pomáhá snižovat tlak na zkoušky a rozšiřuje možnosti vstupu na univerzitu prostřednictvím různých kanálů pro hodnocení kompetencí.
Podle pana Sona univerzita v roce 2026 nezavede žádné nové metody přijímání, ale upraví kritéria pro stipendia a politiku finanční podpory s cílem vytvořit přátelské a flexibilní studijní prostředí a silné vazby s podniky. To je vnímáno jako důkaz trendu směrem k autonomii univerzity ve spojení se společenskou odpovědností, která zajišťuje studentům přístup ke kvalitnímu vzdělání.
Z jiného úhlu pohledu Dr. Mai Duc Toan - ředitel Centra pro přijímací řízení a komunikaci Univerzity Gia Dinh (Ho Či Minovo Město) uvedl, že univerzita plánuje uplatňovat tři metody přijímání, zatímco čeká na oficiální nařízení Ministerstva školství a odborné přípravy, a to: s ohledem na výsledky maturitní zkoušky z roku 2026 (15 bodů nebo více, v závislosti na oboru); s ohledem na akademické přepisy ze střední školy (17 bodů nebo více); s ohledem na výsledky talentové zkoušky Národní univerzity v Ho Či Minově Městě (600 bodů nebo více, v závislosti na oboru).
Dr. Toan zdůraznil, že škola stále upřednostňuje známé a snadno dostupné metody pro studenty a zároveň se zaměřuje na školicí programy, které propojují podniky a rozšiřují praktické zkušenosti studentů. „Naším cílem je vyškolit skutečně kompetentní pracovní sílu, kde absolventi mohou okamžitě začít pracovat. Když se uchazeči včas dozví o přijímacím řízení, budou lépe připraveni – i tak škola prokazuje svou odpovědnost vůči společnosti,“ řekl Dr. Toan.
Podle údajů Ministerstva managementu kvality (Ministerstvo školství a odborné přípravy) se v přijímacím řízení v roce 2025 zaregistrovalo téměř 850 000 uchazečů, přičemž bylo podáno přes 7,6 milionu přihlášek na více než 300 univerzit, vysokých škol a pedagogických fakult po celé zemi. V důsledku toho svůj zápis potvrdilo více než 625 000 uchazečů.
Zdroj: https://giaoducthoidai.vn/tuyen-sinh-dai-hoc-2026-truong-cong-bo-som-thi-sinh-chu-dong-post754336.html
Komentář (0)