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1.983 Ziele bei der Jobberatung und Handelssitzung im Bezirk Ba ​​Vi

Am 17. Mai organisierte das Innenministerium von Hanoi in Abstimmung mit dem Volkskomitee des Distrikts Ba Vi eine Zeremonie als Reaktion auf den Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Hygiene und den Monat der Arbeiter im Distrikt Ba Vi, verbunden mit einer Arbeitsberatung und einer Transaktionssitzung des Distrikts.

Hà Nội MớiHà Nội Mới17/05/2025

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Die Delegierten drücken die Schaltfläche, um die Jobberatungs- und Handelssitzung zu öffnen. Foto: Nguyen Hai

Bei dem Programm betonte der stellvertretende Direktor des Innenministeriums, Nguyen Tay Nam: Im Jahr 2025 wird die Stadt unter dem Motto „Stärkung der Bewertung, Identifizierung von Risiken und proaktive Umsetzung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Hygiene (OSH) am Arbeitsplatz“ und „Vietnamesische Arbeitnehmer übernehmen die Führung beim Eintritt in eine neue Ära“ drastische Anweisungen zur Arbeitssicherheit und Hygiene in der neuen Situation geben, um Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zu minimieren und die Sicherheit von Leben und Gesundheit der Arbeitnehmer zu gewährleisten.

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Die Delegierten besuchten und diskutierten an den Beratungs- und Rekrutierungstischen der Job Consulting and Transaction Session. Foto: Nguyen Hai

Herr Nguyen Tay Nam bekräftigte: „Vor diesem Hintergrund gilt die Veranstaltung zum Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Hygiene sowie zum Monat der Arbeitnehmer in Verbindung mit der Arbeitsbesprechung und Handelstagung im Bezirk Ba ​​Vi im Jahr 2025 als eine der wichtigsten Veranstaltungen zur Konkretisierung der Stadtpolitik. Sie bietet die Gelegenheit, die Botschaft des Organisationskomitees vielen Arbeitnehmern und Unternehmen im Bezirk Ba ​​Vi und den umliegenden Orten zu vermitteln und ihnen die Sensibilisierung für die Arbeitssicherheits- und Hygienegesetze sowie die Einhaltung dieser Gesetze zu vermitteln, Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten vorzubeugen und die Vorreiterrolle von Arbeitnehmern und Unternehmen in der neuen Entwicklungsphase des Landes zu fördern.“

Die Zeremonie anlässlich des „Aktionsmonats für Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz und Arbeitermonat“ umfasste zahlreiche bedeutsame Aktivitäten. Dazu gehörten die Auszeichnung und Belobigung von 10 Kollektiven, die den Titel „Agentur, Einheit, die kulturelle Standards erfüllt“ erhalten hatten, die Übergabe von Geschenken an 15 hervorragende Arbeiter anlässlich des Arbeitermonats und 25 Kinder von Gewerkschaftsmitgliedern, die Auszeichnungen auf Stadtebene gewonnen hatten … Durch diese Aktivitäten vermittelte das Organisationskomitee die Botschaft, die Verantwortung der Einheiten bei der Gewährleistung von Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz sowie die Verantwortung der Arbeiterföderation und der Gewerkschaften der Agenturen bei der Betreuung und Sicherung des Lebens der Arbeiter und bei der Betreuung der Familien der Arbeiter in schwierigen Situationen zu fördern.

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Beratungsaktivitäten zur Rekrutierung und Einschreibung während der Sitzung. Foto: Nguyen Hai

In Verbindung mit der Zeremonie anlässlich des „Aktionsmonats für Arbeitssicherheit und Hygiene und Arbeitermonat“ im Bezirk Ba ​​Vi findet eine Tätigkeit im Rahmen der Arbeitsvermittlungs- und Transaktionssitzung statt, die vom Hanoi Employment Service Center in Abstimmung mit dem Innenministerium des Bezirks Ba Vi organisiert wird. Ziel ist es, die Effizienz der Hanoi Job Exchange zu verbessern und zur Unterstützung und Schaffung von Bedingungen beizutragen, die die Entwicklung des Arbeitsmarkts der Stadt fördern. Bereitstellung von Arbeitsinformationen zu Beschäftigung, Berufsausbildung, Arbeitskräfteexport (XKLĐ) usw., Beitrag zur Lösung von Beschäftigungsproblemen für Arbeitnehmer, Senkung der Arbeitslosigkeit und Gewährleistung der sozialen Sicherheit im Bezirk und den angrenzenden Gebieten.

Aus der Zusammenfassung des Organisationskomitees geht hervor, dass es 1.983 Quoten für 31 Einheiten gibt, von denen 320 Quoten auf den Einschreibungsbedarf und 1.663 Quoten auf den Rekrutierungsbedarf und den Arbeitskräfteexportbedarf entfallen. Besonders hervorzuheben ist die Nachfrage nach Anwerbung und Arbeitskräfteexport nach ungelernten Arbeitskräften, wobei die höchste Quote mit 768 Zielen bzw. 46,2 % besteht.

Quelle: https://hanoimoi.vn/1-983-chi-tieu-tai-phien-giao-dich-va-tu-van-viec-lam-huyen-ba-vi-702573.html


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