Anwesend und mit Schlussworten dabei waren Generalmajor Le Van Dung, stellvertretender Leiter des Büros der Zentralen Militärkommission im Büro des Verteidigungsministeriums , Oberst Nguyen Danh Khoa, stellvertretender Schulleiter, sowie Vertreter von Behörden, Fakultäten und des Zentrums für Informationstechnologie und Fremdsprachen.

Abschlusszeremonie des Schulungskurses zu IT-Kompetenzstandards für Offiziere und Mitarbeiter der Verwaltungs-, Sicherheits- und Archivabteilungen der gesamten Armee (2. Jahrgang im Jahr 2025).

Während der 7-tägigen Schulung wurden den Schülern fundierte Kenntnisse in folgenden Bereichen vermittelt: Computerkenntnisse, Funktionen von Betriebssystemen; Fähigkeiten zum Verfassen und Ausstellen offizieller Dokumente, Inhalte der Bewegung „Gleichberechtigung, digitale Frauen“ des Verteidigungsministeriums; Kenntnisse zum Senden, Empfangen und Verarbeiten elektronischer Dokumente, insbesondere persönliche digitale Fähigkeiten, organisatorische digitale Fähigkeiten im Management, Verarbeitung dichter elektronischer Dokumente im militärischen digitalen Umfeld; zusätzlich zu Kursinhalten zu militärischem Management, Operationen und allgemeiner Büroarbeit.

Generalmajor Le Van Dung, stellvertretender Leiter des Büros der Zentralen Militärkommission im Büro des Verteidigungsministeriums, hielt die Abschlussrede.

In seiner Abschlussrede würdigte Generalmajor Le Van Dung die Anstrengungen, das Verantwortungsbewusstsein und die Lernergebnisse der Auszubildenden. Die Lerninhalte vermitteln nicht nur grundlegendes Wissen, sondern dienen den Auszubildenden auch als Grundlage, um die Bewegung „Digitale Bildung für alle“ zu verbreiten und die digitale Transformation in Agenturen und Einheiten erfolgreich umzusetzen.

Die Organisatoren überreichten den Schülern Zertifikate.

Um die Effektivität des Schulungskurses zu steigern, schlug Generalmajor Le Van Dung vor, dass das Organisationskomitee und die Verwaltungsbehörden weiterhin an der Zielgruppe ausgerichtete Inhalte, Formen und Schulungsmethoden erforschen, entwickeln und standardisieren sollten. Außerdem sollten sie die neuen digitalen Plattformen des Verteidigungsministeriums ergänzen, um die Fähigkeiten der Offiziere und des Personals des VTBMLT in der gesamten Armee zu verbessern. Die Auszubildenden müssen aktiv forschen und lernen, um ihre persönlichen und organisatorischen digitalen Fähigkeiten bei der Arbeit mit dem VTBMLT zu verbessern. Sie müssen das Senden, Empfangen und Verarbeiten elektronischer Dokumente beherrschen. Sie sollten ihre Rolle als Berater, Vorschlagsgeber und Unterstützer von Parteikomitees und Kommandeuren bei Verwaltungsreformen, der Entwicklung elektronischer Behörden und der digitalen Transformation stark fördern. Durch praktische Umsetzung, Erfahrungen, bewährte Verfahren und Kreativität sollten die Offiziere und Mitarbeiter des VTBMLT regelmäßig das Büro des Verteidigungsministeriums informieren und sich mit ihm austauschen, um die Informationen zu verbreiten und zu reproduzieren. Gleichzeitig sollten sie über Vorschriften und Anweisungen nachdenken, die angepasst und ergänzt werden müssen.

Nachrichten und Fotos: MAI DONG - XUAN DINH

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    Quelle: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/be-mac-lop-dao-tao-chuan-ky-nang-su-dung-cong-nghe-thong-tin-913158