Einmalige Sozialversicherungsleistungen und Arbeitslosengeld sind zwei unterschiedliche Systeme der sozialen Sicherheit.

Leser fragen: Ich bin dieses Jahr 58 Jahre alt, habe 33 Jahre lang obligatorische Sozialversicherungsbeiträge gezahlt, bin noch nicht im Rentenalter, kann aber aus gesundheitlichen Gründen nicht arbeiten und warte auf die Entscheidung, meine Stelle aufzugeben. Leser fragen sich, ob es in diesem Fall möglich ist, 12 Monate lang Arbeitslosengeld zu beziehen und anschließend eine einmalige Sozialversicherungsleistung zu beantragen?

Mitarbeiter der vietnamesischen Sozialversicherung beraten Arbeitnehmer zu einmaligen Sozialversicherungsleistungen.

Die vietnamesische Sozialversicherung antwortete:

Zu den Voraussetzungen für den Erhalt einmaliger Sozialversicherungsleistungen:

In Absatz 1, Artikel 8 des Regierungsdekrets Nr. 115/2015/ND-CP vom 11. November 2015 und Artikel 1 des Rundschreibens Nr. 18/2022/TT-BYT vom 31. Dezember 2022 zur Änderung von Artikel 4 des Rundschreibens Nr. 56/2017/TT-BYT vom 29. Dezember 2017 des Gesundheitsministeriums ist festgelegt, dass Arbeitnehmer, die einen Antrag stellen, Anspruch auf eine einmalige Sozialversicherungsleistung haben, wenn einer der folgenden Fälle zutrifft:

- Erreichen des vorgeschriebenen Rentenalters, jedoch ohne 20 Jahre lang Beiträge zur Sozialversicherung gezahlt zu haben, oder gemäß den Bestimmungen von Absatz 3, Artikel 54 des Sozialversicherungsgesetzes, jedoch ohne 15 Jahre lang Beiträge zur Sozialversicherung gezahlt zu haben und ohne weiterhin an der freiwilligen Sozialversicherung teilzunehmen;

- Nach einem Jahr Arbeitslosigkeit ohne 20-jährige Sozialversicherungsbeiträge und ohne weitere Sozialversicherungsbeiträge;

- Ins Ausland gehen, um sich dort niederzulassen;

- Zusätzlich zu dem Fall, dass eine der lebensbedrohlichen Krankheiten wie Krebs, Lähmung, Leberzirrhose, Lepra, schwere Tuberkulose oder eine HIV-Infektion, die zu AIDS fortgeschritten ist, wie in Punkt c, Absatz 1, Artikel 60 des Gesetzes über die Sozialversicherung beschrieben, vorliegt; Personen mit Krankheiten und Behinderungen, die zu einer Reduzierung der Arbeitsfähigkeit um 81 % oder mehr führen und die nicht in der Lage sind, alltägliche persönliche Aktivitäten selbstständig zu kontrollieren oder auszuführen, und die auf die Überwachung, Unterstützung und vollständige Betreuung durch eine andere Person angewiesen sind.

* Voraussetzungen für den Bezug von Arbeitslosengeld:

Nach den Bestimmungen des Artikels 49 des Beschäftigungsgesetzes und den dazugehörigen Ausführungsbestimmungen haben Arbeitnehmer, die gemäß Absatz 1 des Artikels 43 dieses Gesetzes Arbeitslosenversicherungsbeiträge zahlen, Anspruch auf Arbeitslosengeld, wenn sie die folgenden Bedingungen erfüllen:

- Beendigung des Arbeitsvertrags, außer in folgenden Fällen: (a) Der Arbeitnehmer kündigt den Arbeitsvertrag einseitig und rechtswidrig; (b) Bezug einer monatlichen Rente oder einer Invaliditätsrente;

- wenn innerhalb von 24 Monaten vor Beendigung des Arbeitsvertrags mindestens 12 Monate lang Arbeitslosenversicherung gezahlt wurde, in den unter Punkt a und Punkt b, Absatz 1, Artikel 43 dieses Gesetzes genannten Fällen; wenn innerhalb von 36 Monaten vor Beendigung des Arbeitsvertrags mindestens 12 Monate lang Arbeitslosenversicherung gezahlt wurde, in den unter Punkt c, Absatz 1, Artikel 43 dieses Gesetzes genannten Fällen;

- Innerhalb von 3 Monaten nach Beendigung des Arbeitsvertrags bzw. des Arbeitsvertrags wurde beim Arbeitsamt ein Antrag auf Arbeitslosengeld gestellt.

- Wer nach 15 Tagen ab dem Datum der Antragstellung auf Arbeitslosengeld keine Arbeit gefunden hat, außer in folgenden Fällen: a) Ableistung des Militärdienstes oder des Polizeidienstes; b) Studium mit einer Dauer von 12 Monaten oder länger; c) Befolgung einer Anordnung zur Unterbringung in einer Besserungsanstalt, einer Einrichtung für obligatorische Erziehung oder einer Einrichtung für obligatorische Drogenrehabilitation; d) Inhaftierung; Verbüßung einer Freiheitsstrafe; e) Auswanderung zur Niederlassung; Aufnahme einer Tätigkeit im Ausland im Rahmen eines Arbeitsvertrags; e) Tod.

Einmalige Sozialversicherung und Arbeitslosengeld sind zwei unterschiedliche Sozialversicherungssysteme. Um einmalige Sozialversicherung zu erhalten, müssen lediglich die Voraussetzungen gemäß Artikel 8 Absatz 1 des Dekrets 115/2015/ND-CP erfüllt sein; für den Bezug von Arbeitslosengeld müssen die Voraussetzungen gemäß Artikel 49 des Beschäftigungsgesetzes erfüllt sein. Der Bezug von einmaliger Sozialversicherung ist unabhängig vom Bezug von Arbeitslosengeld.

Quelle