Erhöhung der Leistungen der Arbeitslosenversicherung ab 1. Januar 2026

Das Arbeitsgesetz 2025 fügt viele Vorteile hinzu und erweitert den Kreis der Personen, die ab dem 1. Januar 2026 an der Arbeitslosenversicherung teilnehmen.

Arbeiter erledigen die Formalitäten zur Arbeitslosenversicherung im Hanoi Employment Service Center – Foto: HA QUAN

Die vietnamesische Sozialversicherung erklärte, dass das Arbeitsgesetz von 2025, das ab dem 1. Januar 2026 in Kraft tritt, viele Änderungen mit sich bringt, wie etwa die Ausweitung des Teilnahmeumfangs und die Erhöhung der Leistungen der Arbeitslosenversicherungspolicen.

Höhere Arbeitslosenunterstützung

Im Vergleich zum Arbeitsgesetz von 2013 sind im neuen Gesetz viele weitere Gruppen von Arbeitnehmern zur Teilnahme an der Arbeitslosenversicherung verpflichtet, darunter Arbeitnehmer mit Verträgen von einem Monat oder mehr und Angestellte in Führungspositionen wie Direktoren, Generaldirektoren, Vorstandsmitglieder, Controller usw.

Teilzeitbeschäftigte erhalten ein Monatsgehalt, das dem niedrigsten Gehalt entspricht oder höher ist, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient.

Derzeit entspricht das niedrigste Niveau dem Referenzniveau (Grundgehalt vor der Abschaffung), das 2,34 Millionen VND/Monat beträgt.

Durch die Ausweitung der Teilnehmerzahl wird die soziale Absicherung verbessert und Kurzzeitbeschäftigte, Teilzeitbeschäftigte, Freiberufler usw. geschützt, die häufig mit dem Risiko des Arbeitsplatzverlusts und geringeren Einkommens konfrontiert sind.

Der Höhepunkt des Gesetzes ist die Verkürzung der Wartezeit für Arbeitslosengeld von 15 Tagen auf 10 Arbeitstage.

Auch der Bezug von Arbeitslosengeld erfolgt 5 Werktage früher (beginnend am 11. Werktag ab dem Datum der Einreichung der vollständigen Unterlagen).

Die maximale Höhe des Arbeitslosengeldes wird auf das Fünffache des regionalen Mindestlohns angehoben, anstatt wie bisher auf das Grundgehalt begrenzt zu sein.

Diese Regelungen ermöglichen es Arbeitnehmern, Zuschüsse zur Deckung ihrer Lebenshaltungskosten zu erhalten, frühzeitig in den Arbeitsmarkt zurückzukehren und das Bewusstsein für die Einhaltung der Gesetze zu schärfen. Arbeitslose werden außerdem bei den Verpflegungskosten unterstützt, während sie sich weiterbilden und ihre beruflichen Fähigkeiten verbessern.

Viele Menschen kommen zum Hanoi Employment Service Center, um sich beraten zu lassen und sich für eine kostenlose Berufsausbildung anzumelden – Foto: HA QUAN

Lösungen zur Begrenzung der Arbeitslosigkeit

Für Unternehmen entfällt mit dem Arbeitsgesetz von 2025 die Notwendigkeit, nachzuweisen, dass die Mittel für die Ausbildung und Weiterbildung der Mitarbeiter nicht ausreichen oder dass sie aufgrund eines wirtschaftlichen Abschwungs in Schwierigkeiten geraten oder ihre Produktions- und Geschäftsstruktur sowie -technologie aufgrund höherer Gewalt ändern müssen.

Stattdessen müssen Arbeitgeber lediglich Anforderungen wie Struktur- und Technologieänderungen, Naturkatastrophen, Epidemien, Krieg oder Standortverlagerungen erfüllen und Produktions- und Geschäftsstandorte entsprechend den Entscheidungen der zuständigen Behörden einschränken. Die neuen Regelungen helfen Unternehmen, flexibel bei der Bindung von Arbeitnehmern zu sein und die Arbeitslosigkeit zu begrenzen.

Eine weitere wichtige Änderung besteht darin, dass die Regierung die Befugnis erhält, die Beiträge zur Arbeitslosenversicherung im Falle einer Krise, einer Wirtschaftsrezession, einer Naturkatastrophe, eines Brandes, eines Krieges oder einer gefährlichen Epidemie auf der Grundlage der Realität und des Saldos des Arbeitslosenversicherungsfonds zu kürzen.

Sozialversicherungsexperten gehen davon aus, dass die neuen Regelungen Arbeitnehmern und Arbeitgebern helfen, rechtzeitig Unterstützung und Unterstützung zu erhalten, Schwierigkeiten zu überwinden und die Bedeutung der Arbeitslosenversicherung zu stärken.

Laut dem Arbeitsmarktbulletin des Innenministeriums für das zweite Quartal 2025 sind in China 53,1 Millionen Menschen erwerbstätig, was einem Anstieg von fast 170.000 Personen im Vergleich zum Vorquartal entspricht. Die Zahl der Arbeitslosen stieg jedoch auf 1,06 Millionen, 25.000 mehr als im Vorquartal und rund 13.300 mehr als im gleichen Zeitraum 2024.

Bemerkenswert ist auch, dass die Jugendarbeitslosigkeit um 0,26 % gestiegen ist. Dies ist ein Zeichen dafür, dass viele junge Menschen trotz der wirtschaftlichen Turbulenzen immer noch Schwierigkeiten haben, eine Arbeit zu finden.

Die Zahl der Arbeitslosenanträge im zweiten Quartal 2025 lag bei über 284.000, ein Anstieg um über 139.000 im Vergleich zum ersten Quartal. Diese Zahl liegt jedoch immer noch rund 51.000 unter dem Wert des Vorjahreszeitraums.

Zurück zum Thema

HA QUAN

Quelle: https://tuoitre.vn/tang-quyen-loi-bao-hiem-that-nghiep-tu-1-1-2026-20251016153521696.htm