Viele positive Ergebnisse
In den letzten Jahren zählte Dong Nai stets zu den Provinzen und Städten mit den höchsten Teilnehmerzahlen an der Sozial-, Kranken- und Arbeitslosenversicherung im Land. Dies ist auf die Merkmale einer stark entwickelten Industrieprovinz zurückzuführen, die zahlreiche Zuwanderer anzieht.
Laut Bericht der Provinzsozialversicherung waren in Dong Nai zum 27. Oktober 2025 über 1 Million Menschen in der obligatorischen Sozialversicherung, 35.000 in der freiwilligen, 1 Million in der Arbeitslosenversicherung und mehr als 3,7 Millionen in der Krankenversicherung versichert. Die Gesamteinnahmen aus Sozial-, Arbeitslosen- und Krankenversicherung in der Provinz beliefen sich auf über 26.218 Milliarden VND, was 76,4 % der von der vietnamesischen Sozialversicherung veranschlagten Mittel entspricht.

Die Überarbeitung der Regelungen und Richtlinien wurde zügig und vorschriftsgemäß durchgeführt, wobei über 1,2 Millionen Sozialversicherungsakten bearbeitet wurden. Allein die Arbeitslosenversicherung sicherte über 42.400 Fälle und gewährleistete so die Rechte der Arbeitnehmer. Die Krankenversicherung für Untersuchungen und Behandlungen wurde weiter ausgebaut; 145 medizinische Einrichtungen unterzeichneten Verträge für diese Leistungen und versorgten über 7,7 Millionen Versicherte mit Gesamtausgaben von über 3,7 Billionen VND.
Die Sozialversicherung Dong Nai treibt die Verwaltungsreform und die digitale Transformation weiterhin voran. Sämtliche Verwaltungsvorgänge werden auf Ebene 4 abgewickelt, alle Transaktionsdaten werden über öffentliche Dienste erfasst, was zur Steigerung der Zufriedenheit von Bürgern und Unternehmen beiträgt. Auch die Öffentlichkeitsarbeit wird breit angelegt und vielfältig gestaltet.
Zusätzlich zu den erzielten Ergebnissen erklärte der Vertreter der Sozialversicherung Dong Nai, dass die Gewinnung neuer Mitarbeiter in einer Region mit einer großen, vielfältigen und sich schnell verändernden Erwerbsbevölkerung stets eine große Herausforderung darstelle. Um dieses Ziel zu erreichen, seien höchste Anstrengungen der gesamten Branche und eine enge Zusammenarbeit aller Abteilungen, Zweigstellen und Behörden auf allen Ebenen erforderlich.
Beschleunigen Sie , um das Ziel zu erreichen
Der Direktor der Sozialversicherung Dong Nai, Pham Minh Thanh, betonte, dass der letzte Monat des Jahres entscheidend sei, um die Ziele und Aufgaben für 2025 zügig zu erreichen. Er erklärte, dass die Provinz-Sozialversicherung jedem Leiter und jeder Einheit klare Verantwortlichkeiten zugewiesen habe. Die Provinz-Sozialversicherungsleiter forderten zudem das gesamte System auf, sich auf die termingerechte Erfüllung der Aufgaben zu konzentrieren. Die für Schlüsselbereiche zuständigen stellvertretenden Direktoren werden die Sozialversicherungen auf Bezirksebene direkt dazu anhalten, die Versicherten zu fördern und verspätete Sozialversicherungsbeiträge zu bearbeiten.
Gleichzeitig hat der Sektor die Koordination mit dem Lenkungsausschuss für die Umsetzung der Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Arbeitslosenversicherungspolitik auf Provinzebene und bei den lokalen Behörden verstärkt. Die Überprüfung der Listen der Nichtteilnehmer, die Einrichtung von Informationsteams und die Organisation von Kommunikationsveranstaltungen in Gemeinden, Stadtteilen, Ortsteilen, Dörfern usw. werden bis zum Jahresende kontinuierlich durchgeführt. Ziel ist es, keine potenziellen Versicherungsnehmer zu übersehen und eine flächendeckende Krankenversicherung, insbesondere für informell Beschäftigte sowie Haushalte in der Land-, Forst- und Fischereiwirtschaft, zu gewährleisten.
Neben der Gewinnung neuer Teilnehmer definierte die Provinzsozialversicherung auch die Prüfung und Bearbeitung von Beitragsrückständen als zentrale Aufgabe. Die Prüfabteilung und interdisziplinäre Teams wurden beauftragt, unangekündigte Kontrollen bei Unternehmen durchzuführen, die ihre Sozialversicherungsbeiträge verspätet oder gar nicht entrichtet hatten. Gleichzeitig wurden Daten von Steuer-, Finanz- und Arbeitsbehörden usw. genutzt, um potenzielle Zielgruppen zu identifizieren und die Unternehmen zur vollständigen Teilnahme gemäß den geltenden Bestimmungen zu verpflichten.
Besonders hervorzuheben ist die Innovation in der Propagandaarbeit: vom Aufhängen von Plakaten über die Initiierung einer Kampagne zur Ausgabe von Krankenversicherungskarten und die Unterstützung freiwilliger Sozialversicherungsbücher für Bedürftige bis hin zur Organisation von Kundenkonferenzen und der Durchführung von Kampagnen in kleinen Gruppen; die Vorgehensweise, „in jede Gasse zu gehen und an jede Tür zu klopfen“, zeigt deutlich die Flexibilität und die Nähe zum Volk bei der Umsetzung der Sozialversicherungspolitik.
Mit dem Ziel, „niemanden zurückzulassen“, strebt die Dong Nai Sozialversicherung an, die Quote verspäteter Zahlungen bis zum 31. Dezember 2025 auf unter 1,5 % zu senken und 100 % der Studenten und Versicherten mit Krankenversicherungskarten auszustatten; gleichzeitig soll die Zahl der Personen, die an der Familienkrankenversicherung und der freiwilligen Sozialversicherung teilnehmen, deutlich erhöht werden.
Die führenden Vertreter der Sozialversicherung der Provinz betonten, dass der letzte Monat des Jahres eine große Herausforderung darstelle, aber auch eine Zeit sei, um die Managementfähigkeit, die Solidarität und das Verantwortungsbewusstsein des gesamten Sozialversicherungssektors der Provinz Dong Nai im Hinblick auf das Ziel einer nachhaltigen sozialen Sicherheitsversorgung zu bekräftigen.
Quelle: https://daibieunhandan.vn/bhxh-tinh-dong-nai-tang-toc-nuoc-rut-quyet-tam-hoan-thanh-chi-tieu-nam-2025-10398144.html






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