Die vietnamesische Sozialversicherung fördert die digitale Transformation und setzt IT ein, um Menschen, Arbeitnehmern und Arbeitgebern immer bessere Dienste zu leisten.

Eines der Ziele, auf dessen Umsetzung sich die vietnamesische Sozialversicherungsbranche konzentriert, besteht darin, alle Beamten, öffentlichen Angestellten (CCVC) und Arbeitnehmer (NLĐ) in der gesamten Branche für die digitale Transformation zu sensibilisieren. Dementsprechend hat die Branche: Mitarbeiter zu Schulungen geschickt, um das Bewusstsein für die digitale Transformation zu schärfen; Organisieren Sie im Jahr 2024 eine branchenweite Online-Konferenz zur Einführung von Arbeiten zur Netzwerkinformationssicherheit. Organisieren Sie Schulungskurse zu den Themen Management und Nutzung sowie Vernetzung und gemeinsame Nutzung nationaler Versicherungsdatenbanken. Organisieren Sie zahlreiche ausführliche Konferenzen und internationale Seminare zur digitalen Transformation im Bereich der Sozialversicherung und Krankenversicherung. Koordinieren Sie regelmäßig die Kommunikation und stellen Sie Presseinformationen bereit, die die Aktivitäten der Branche widerspiegeln, darunter zahlreiche Inhalte und Ergebnisse zur digitalen Transformation, Umsetzung des Projekts 06, Bereitstellung vernetzter öffentlicher Dienstleistungsgruppen, Entwicklung der VssID-Anwendung – digitale Sozialversicherung. Dadurch werden das Bewusstsein und die Verantwortung der Beamten und Angestellten, insbesondere der Abteilungsleiter der Branche, für die Arbeit zur digitalen Transformation immer weiter gestärkt.

Die vietnamesische Sozialversicherungsbranche hat 28 Softwaresysteme implementiert, die eine 100-prozentige Abwicklung der Geschäftsprozesse der Branche in der elektronischen Umgebung gewährleisten. 100 % der Beamten und Angestellten der Industrie werden identifiziert und erhalten digitale Signaturen, um der Geschäftsleitung zu dienen und berufliche Tätigkeiten zu erledigen. 100 % der internen Management-, Leitungs- und Verwaltungsaktivitäten der vietnamesischen Sozialversicherung werden über das elektronische Dokumentenmanagement- und Verwaltungssystem Eoffice durchgeführt. Dadurch wird sichergestellt, dass 100 % der zwischen den Einheiten ausgetauschten Dokumente in elektronischer Form erfolgen und mit speziellen digitalen Signaturen digital signiert sind. 100 % der Aufzeichnungen werden gemäß den Vorschriften elektronisch erstellt, gespeichert und weitergegeben.

Darüber hinaus ist die gesamte Branche mit über 13.000 medizinischen Einrichtungen bundesweit vernetzt, um Daten zur Kostenübernahme durch die Krankenkassen zu erhalten. Dies ist eine wichtige Grundlage für die Umsetzung des elektronischen Gesundheitsbuchs. Derzeit wickeln über 621.000 Unternehmen elektronische Transaktionen mit der Sozialversicherungsbehörde ab. Dadurch sparen Unternehmen Zeit und Kosten bei der Abwicklung von Verfahren zur Sozial- und Krankenversicherung.

Die vietnamesische Sozialversicherung hat sich auf die Aktualisierung und Perfektionierung der VssID-Anwendung – Digital Social Security – konzentriert. Derzeit werden landesweit über 36 Millionen elektronische Transaktionskonten für die Anmeldung bei der VssID-Anwendung verwendet. Mehr als 5,5 Millionen Mal wird das Bild der Krankenversicherungskarte in der VssID-Anwendung zur Durchführung von Krankenversicherungsverfahren verwendet.

Integrieren Sie gleichzeitig den virtuellen Assistenten in das Customer Care Call Center mit der Telefonnummer 1900.9068; Dadurch werden Benutzer beim Zurücksetzen von VssID-Kontokennwörtern unterstützt. Koordinieren Sie mit dem Ministerium für öffentliche Sicherheit die Bereitstellung der Verwendung von VNeID-Konten zum Anmelden und Verwenden von VssID-Konten. Bis heute wurden VNeID-Konten mehr als 20 Millionen Mal verwendet, um sich bei der VssID-Anwendung anzumelden. Mit dieser Implementierung der vietnamesischen Sozialversicherung haben die Menschen mehr Möglichkeiten, ihre Konten zu nutzen, wenn sie auf Informationen zugreifen, Krankenversicherungskarten verwenden und öffentliche Online-Dienste für Einzelpersonen über die VssID-Anwendung in Anspruch nehmen müssen.

Im Bereich der Krankenversicherungsuntersuchung und -behandlung haben bislang 100 % der Krankenversicherungsuntersuchungs- und -behandlungseinrichtungen im ganzen Land Krankenversicherungsuntersuchungen und -behandlungen mithilfe von Bürgeridentifikationskarten mit eingebettetem Chip (CCCD) eingeführt (und erfüllen damit die Anforderung, Krankenversicherungskarteninformationen mithilfe der persönlichen Identifikationsnummer/CCCD abzurufen). Bis April 2025 gab es mehr als 207 Millionen erfolgreiche Suchvorgänge nach Krankenversicherungskarteninformationen mithilfe der persönlichen Identifikationsnummer/CCCD zur Durchführung von Behandlungsverfahren der Krankenversicherung.

Die vietnamesische Sozialversicherung ist auch aktiv an der Integration und Bereitstellung öffentlicher Online-Dienste (PPS) beteiligt. Insbesondere öffentliche Dienste: Umsetzung der Verknüpfung von Geburtenregistrierung – Registrierung des ständigen Wohnsitzes – Ausstellung der Krankenversicherungskarte für Kinder unter 6 Jahren; Sterbefallmeldung verbinden - Löschung der Daueraufenthaltsmeldung - Bestattungskosten und Sterbegeld regeln. Bis zum 15. April 2025 hat die gesamte Branche 1.696.378 Datensätze im Zusammenhang mit diesen Verfahren verarbeitet. Koordinieren Sie die Implementierung des Arbeitslosengeld-Abrechnungsdienstes auf dem nationalen öffentlichen Dienstportal ab dem 12. April 2022. Das vietnamesische Sozialversicherungssystem hat bis zum 15. April 2025 für 787.863 Fälle Arbeitslosenversicherungsbeiträge erhalten und gezahlt. Insbesondere wurde die Liste der 70 öffentlichen Online-Dienste im Rahmen der Abwicklungsbefugnis herausgegeben und zu 100 % auf dem öffentlichen Dienstportal der vietnamesischen Sozialversicherung bereitgestellt und in das nationale öffentliche Dienstportal integriert, was 20 % mehr als das Ziel in Richtlinie Nr. 04/CT-TTg ist.

Was die Förderung von Sachversicherungsleistungen betrifft, so wurden im Auszahlungszeitraum April 2025 bundesweit 79,8 % der gesamten Rentner- und Monatsleistungen der Sozialversicherung über Privatkonten ausgezahlt. Allein in städtischen Gebieten liegt diese Rate bei etwa 80 % und übertrifft das Ziel des Premierministers um 20 %.

Durch die Integration von Informationen und die Bereitstellung der VNeID-Anwendung hat die vietnamesische Sozialversicherung die Bereitstellung von Sozialversicherungsbuchinformationen für die VNeID-Anwendung erfolgreich koordiniert und konnte bisher über 38,8 Millionen Abfragen erfolgreich durchführen. Die VssID-App wurde außerdem aktualisiert, um VNeID-Konten zu integrieren. Bis heute wurden über 21,3 Millionen Mal die Anmeldungen durchgeführt.

Die vietnamesische Sozialversicherung koordiniert außerdem proaktiv mit dem Gesundheitsministerium und dem Ministerium für öffentliche Sicherheit die Pilotierung der Verknüpfung von Untersuchungs- und Behandlungsdaten der Krankenversicherung. Dies dient der Implementierung elektronischer Gesundheitsbücher, Überweisungsunterlagen und Unterlagen zu Nachuntersuchungsterminen, die in die VNeID-Anwendung integriert sind.

Die Erfolge bei der digitalen Transformation des vietnamesischen Sozialversicherungssektors haben nicht nur den Menschen und Unternehmen, sondern auch den staatlichen Verwaltungsbehörden praktische Vorteile gebracht. Organisationen und Einzelpersonen sparen Zeit und Kosten bei der Abwicklung mit Sozialversicherungsträgern. Ministerien, Zweigstellen und Kommunen profitieren von der Verknüpfung, Nutzung und Weitergabe von Daten an die nationale Versicherungsdatenbank. Verbesserung der Genauigkeit und der datengesteuerten Verwaltungsfunktionen; die Stärkung der Inspektions- und Prüfungsarbeit im elektronischen Umfeld erleichtern. Dadurch wird die Effizienz der Staatsführung verbessert und die Rechte der Bevölkerung besser gewahrt.

Man kann sagen, dass die Ergebnisse der digitalen Transformation und die Umsetzung des Projekts 06 viele Wendepunkte in den Aktivitäten der vietnamesischen Sozialversicherungsbranche mit sich gebracht haben und zur Schaffung und Entwicklung der vietnamesischen Sozialversicherungsbranche im Einklang mit der Ausrichtung der digitalen Regierung beigetragen haben, wodurch die Anforderungen zur Gewährleistung der nationalen Sozialversicherung erfüllt werden. Dies ist auch die Voraussetzung und Motivation für die vietnamesische Sozialversicherungsbranche, die ihr übertragenen Aufgaben auch in der kommenden Zeit erfolgreich umzusetzen./.

Quelle: https://baolaichau.vn/bhxh-bhyt-vi-an-sinh-xa-hoi/bhxh-viet-nam-day-manh-chuyen-doi-so-ung-dung-cntt-phuc-vu-nguoi-dan-nld-nsdld-ngay-cang-tot-hon-907260