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Binh Dinh verbessert die digitalen Fähigkeiten von fast 7.000 Beamten und Staatsbediensteten

DNVN – Fast 7.000 Kader, Beamte und öffentliche Angestellte der Provinz Binh Dinh haben einen Schulungskurs zur digitalen Transformation absolviert und damit zum Aufbau eines Teams von „Agenten für die digitale Transformation“ beigetragen, um den Anforderungen des modernen Managements gerecht zu werden und Menschen und Unternehmen besser zu dienen.

Tạp chí Doanh NghiệpTạp chí Doanh Nghiệp24/06/2025

Am 24. Juni fand an der Quy Nhon-Universität die Abschlusszeremonie des Schulungskurses zur Verbesserung der Qualifikationen im Bereich der digitalen Transformation und der digitalen Kompetenzen für Beamte, Staatsbedienstete und öffentliche Angestellte der Provinz Binh Dinh im Jahr 2025 statt.

Bí thư Tỉnh uỷ Hồ Quốc Dũng (thứ 5 từ phải qua) và Chủ tịch UBND tỉnh Phạm Anh Tuấn (thứ 6 từ phải qua) trao giấy chứng nhận cho các cán bộ, công chức, viên chức đã hoàn thành khoá bồi dưỡng.

Der Parteisekretär der Provinz Binh Dinh, Ho Quoc Dung (5. von rechts), und der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz Binh Dinh, Pham Anh Tuan, überreichten den Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten, die den Schulungskurs abgeschlossen hatten, Zertifikate.

Der Schulungskurs wurde vom Volkskomitee der Provinz Binh Dinh in Abstimmung mit der Universität Quy Nhon organisiert und fand vom 11. bis 24. Juni statt, um die Resolution Nr. 57-NQ/TW desPolitbüros zur Entwicklung von Humanressourcen im Bereich Informationstechnologie und des nationalen Programms zur digitalen Transformation wirksam umzusetzen.

Der Kurs richtete sich an 6.984 Auszubildende, Beamte, Staatsbedienstete und öffentliche Angestellte in Abteilungen, Zweigstellen und Gemeinden der Provinz und konzentrierte sich auf zwei Schlüsselbereiche: Bildung und Gesundheit. Darüber hinaus wurde das Programm um viele Auszubildende in einem Online-Format erweitert, um das Wissen zur digitalen Transformation im gesamten öffentlichen Sektor zu verbreiten.

Zu den Schulungsinhalten gehören: Grundkenntnisse zur digitalen Transformation und zu digitalen Kompetenzen, Informationssicherheit im digitalen Umfeld, Anwendung künstlicher Intelligenz (KI) in staatlichen Verwaltungstätigkeiten, Kompetenzen im Umgang mit digitalen Plattformen im Arbeitsmanagement usw. Der Unterricht ist so konzipiert, dass Theorie und Praxis miteinander verknüpft werden und die Studierenden die Inhalte sofort in der praktischen Arbeit anwenden können.

In seiner Abschlussrede würdigte Herr Ho Quoc Dung, Sekretär des Parteikomitees der Provinz Binh Dinh, die Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit der am Kurs teilnehmenden Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten. Gleichzeitig betonte er, dass die digitale Transformation nicht nur die Anwendung von Technologie bedeute, sondern vielmehr einen Prozess der Veränderung von Denkweisen, Managementmethoden und der Bereitstellung öffentlicher Dienstleistungen darstelle. Dies trage zum Aufbau einer effektiven Verwaltung bei, die Menschen und Unternehmen besser bediene.

„Nach dem Kurs muss jeder Kader, jeder Beamte und jeder öffentliche Angestellte ein ‚Agent der digitalen Transformation‘ werden, jemand, der den Geist der Innovation und Kreativität verbreitet und Technologie in der täglichen Arbeit anwendet“, betonte der Sekretär des Parteikomitees der Provinz Binh Dinh.

Bí thư Tỉnh uỷ Bình Định Hồ Quốc Dũng phát biểu tại buổi bế mạc.

Ho Quoc Dung, Parteisekretär der Provinz Binh Dinh, hielt eine Abschlussrede.

Die abschließenden Evaluierungsergebnisse zeigen, dass die Mehrheit der Studierenden die Anforderungen erfüllt und die Schulungsinhalte gut abgeschlossen hat. Dies ist eine wichtige Grundlage für die Provinz Binh Dinh, um weiterhin Programme zum Aufbau digitaler Kompetenzen für ihre Mitarbeiter umzusetzen und gleichzeitig den synchronen digitalen Transformationsprozess von der Basisebene bis in die gesamte Provinz voranzutreiben.

Der Sekretär des Parteikomitees der Provinz Binh Dinh forderte die Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Kommunen außerdem dazu auf, die Kursergebnisse weiterhin in praktische Aktionspläne umzusetzen, den Einsatz von Technologie, KI und Daten in betrieblichen Aktivitäten zu erhöhen und dadurch die Effizienz der Betreuung von Menschen und Unternehmen zu steigern und den Index der digitalen Transformation der Provinz in der kommenden Zeit zu verbessern.

Diamant

Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/binh-dinh-nang-cao-ky-nang-so-cho-gan-7-000-can-bo-cong-chuc/20250624042002394


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