Die Arbeitsvermittlungslizenz der Javina Link Company Limited hat die Codenummer 38/2025-GP und wurde erstmals am 26. Juni 2025 ausgestellt.
1. Firmenname in vietnamesischer Sprache: Javina Link Company Limited
2. Handelsregisternummer: 0110047434
3. Adresse der Hauptniederlassung: 6. Stock, MD Complex Building, Nr. 68 Nguyen Co Thach, Bezirk Tu Liem, Hanoi , Vietnam (alte Adresse: 6. Stock, MD Complex Building, Nr. 68 Nguyen Co Thach, Bezirk Cau Dien, Bezirk Nam Tu Liem, Hanoi, Vietnam).
Telefon: 0902294235, E-Mail: [email protected].
4. Gesetzlicher Vertreter des Unternehmens:
Vollständiger Name: Nguyen Hong Quan; Geschlecht: männlich; Geburtsdatum: 8. Dezember 1991; Titel: Direktor.
Persönliche Identifikationsnummer: 025091015831; Ausstellungsdatum: 10. März 2025; Ausstellungsort: Ministerium für öffentliche Sicherheit
5. Gültigkeitsdauer der Lizenz: Die Lizenz ist ab dem Datum der Unterzeichnung gültig und gilt bis zum 26. Juni 2028.
6. Tätigkeitsbereich:
6.1 Beratungstätigkeiten, darunter:
a) Berufsberatung und -orientierung sowie einen nationalen Rahmen für berufliche Fähigkeiten bereitzustellen, damit Arbeitnehmer Karrieren, Ausbildungs-, Entwicklungs- und Praxisoptionen wählen können, die ihren Fähigkeiten und Zielen entsprechen;
b) Bereitstellung von Berufsberatung für Mitarbeiter, damit diese eine Arbeitsstelle finden, die ihren Fähigkeiten und Zielen entspricht; Beratung zu Einstellungsfähigkeiten, zur Selbstständigkeit und zur Arbeitssuche im In- und Ausland;
c) Beratung von Arbeitgebern bei der Anwerbung, Nutzung und Verwaltung von Arbeitskräften; bei der Verwaltung und Entwicklung von Arbeitsplätzen, der Entwicklung von Humanressourcen;
d) Arbeits- und beschäftigungspolitische Beratung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
6.2. Stellen Sie den Arbeitnehmern Arbeitsplätze vor.
6.3. Bereitstellung und Anwerbung von Arbeitskräften entsprechend den Anforderungen der Arbeitgeber, einschließlich:
a) Einstellung von Arbeitnehmern durch Prüfungen, um qualifizierte Personen auszuwählen, die die Anforderungen des Arbeitgebers erfüllen;
b) Bereitstellung von Arbeitskräften entsprechend den Anforderungen der Arbeitgeber;
c) Vermittlung von Arbeitnehmern an Unternehmen, die eine Lizenz zur Entsendung vietnamesischer Arbeitnehmer ins Ausland auf Vertragsbasis besitzen, an Organisationen und Einzelpersonen, die im Ausland investieren, oder an öffentliche Dienstleistungseinheiten unter Ministerien, Behörden auf Ministerebene und Regierungsbehörden , die gemäß den Bestimmungen des Gesetzes über im Ausland auf Vertragsbasis arbeitende vietnamesische Arbeitnehmer mit der Aufgabe betraut sind, vietnamesische Arbeitnehmer ins Ausland auf Vertragsbasis zu entsenden.
6.4. Sammeln und Bereitstellen von Informationen zum Arbeitsmarkt.
6.5. Arbeitsmarktanalyse und -prognose.
6.6. Schulung in Vorstellungsgesprächen, Arbeitssuche und anderen beruflichen Fähigkeiten; Berufsausbildung gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.
6.7. Umsetzung von Beschäftigungsprogrammen und -projekten.
Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nghiep/thuong-hieu/bo-cao-giay-phep-hoat-dong-dich-vu-viec-lam-cong-ty-tnhh-javina-link/20250716041711405
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