Überblick über die Arbeitssitzung

  Politbüromitglied und Präsident Luong Cuong leitete die Sitzung. Ebenfalls anwesend waren die Politbüromitglieder Nguyen Van Nen, ständiges Mitglied des Dokumentenunterausschusses des 14. Nationalkongresses der Partei; Phan Dinh Trac, Leiter der Zentralen Kommission für innere Angelegenheiten; Do Van Chien, Vorsitzender des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front. Ebenfalls anwesend waren der Sekretär des Zentralkomitees der Partei und Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Tran Luu Quang.

Auf Seiten des Parteikomitees der Stadt Hue befanden sich das Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Sekretär des Parteikomitees der Stadt, Vorsitzender des Volksrats, Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Stadt Hue, Le Truong Luu; der ständige stellvertretende Sekretär des Parteikomitees der Stadt, Pham Duc Tien; der stellvertretende Sekretär des Parteikomitees der Stadt, Vorsitzender des Volkskomitees der Stadt, Nguyen Van Phuong, und Genossen im Ständigen Ausschuss des Parteikomitees der Stadt.

Grundlegende Vorbereitungsarbeiten abgeschlossen

Unter Umsetzung der Direktive 45-CT/TW des Politbüros und der Leitlinien der zentralen Parteikomitees zu Parteikongressen auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteikongress sind die Vorbereitungsarbeiten für den 17. Parteikongress der Stadt Hue (Legislaturperiode 2025–2030) bislang im Wesentlichen abgeschlossen, wodurch Fortschritt, Qualität und Anforderungen sichergestellt sind. Das Stadtparteikomitee hat zahlreiche Richtlinien herausgegeben und Unterausschüsse für Dokumente, Personal und Organisation eingerichtet, die dem Kongress dienen. Gleichzeitig wurden sechs Arbeitsgruppen eingerichtet, um die Kongresse der angeschlossenen Parteikomitees direkt zu leiten und zu führen.

Präsident Luong Cuong leitete das Treffen.

Der Sekretär des Stadtparteikomitees, Le Truong Luu, berichtete auf der Sitzung: „Während der Ausarbeitung des Dokuments organisierte der Ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees zahlreiche Konferenzen, um Meinungen einzuholen. Er beriet sich mit erfahrenen Revolutionären, Schlüsselkadern verschiedener Epochen und Intellektuellen und veröffentlichte den Entwurf gleichzeitig in den Massenmedien, um Kommentare einzuholen. Darüber hinaus holte das Stadtparteikomitee auch Stellungnahmen von zentralen Abteilungen, Ministerien und Zweigstellen ein, um das Dokument fertigzustellen, bevor es dem Politbüro vorgelegt wurde.“

Das Thema des 17. Kongresses des Stadtparteikomitees lautet: „Stärkung des Aufbaus eines sauberen und starken Partei- und politischen Systems; Förderung der Stärke des gesamten Volkes; Förderung von Innovation, Mobilisierung aller Ressourcen, Erzielung von Durchbrüchen in der sozioökonomischen Entwicklung, Aufrechterhaltung der nationalen Verteidigung und Sicherheit; Aufbau einer Stadt Hue, die sich schnell, nachhaltig und reich an kultureller Identität entwickelt.“

Der Entwurf des Politischen Berichts besteht aus zwei Teilen. Der erste Teil evaluiert die fünfjährige Umsetzung der Resolution des 16. Provinzparteitags und der Resolution des 13. Nationalen Parteitags und blickt auf 35 Jahre Aufbau und Entwicklung zurück. Der zweite Teil skizziert die Richtungen, Aufgaben und Lösungen für die Amtszeit 2025–2030.

Der Sekretär des Stadtparteikomitees, Le Truong Luu, berichtete auf der Arbeitssitzung über den Inhalt.

In der neuen Amtszeit wird das Stadtparteikomitee fünf Schlüsselprogramme umsetzen: Entwicklung synchroner, moderner, intelligenter Stadtgebiete in Verbindung mit historischen Stadtgebieten; Entwicklung der Industrie (einschließlich der Digitaltechnologieindustrie und der Kulturindustrie in Verbindung mit Tourismus und Dienstleistungen); Entwicklung von Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitaler Transformation; Entwicklung der Privatwirtschaft; Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen.

Zur Umsetzung hat das Parteikomitee drei Lösungsgruppen zu Mechanismen und Richtlinien entwickelt: Mobilisierung und Nutzung von Ressourcen, Anziehung von Investitionen, Entwicklung von Humanressourcen, insbesondere hochqualifizierten Humanressourcen, und Investition in die Fertigstellung eines synchronen, modernen und intelligenten Infrastruktursystems; Nutzung der Vorteile von Kulturstädten zur Entwicklung von Tourismus und Dienstleistungen. Förderung der Entwicklung von Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitaler Transformation.

Im Hinblick auf den Personalplan hat das Stadtparteikomitee die Umsetzung der Personalarbeit für die Legislaturperiode 2020–2025 bewertet. Dabei wurden die Planung, Bewertung, Einteilung und Zuweisung von Kadern vor dem Parteitag überprüft und Personalprojekte für die Legislaturperiode 2025–2030 entwickelt. Das Stadtparteikomitee hat außerdem den Personaleinführungsprozess gemäß den Vorschriften und Grundsätzen strikt umgesetzt, um die Demokratie zu fördern und einen hohen Konsens zu erzielen. Das neu eingestellte Personal gewährleistet die Standards und Bedingungen gemäß der Richtlinie Nr. 45-CT/TW und den Vorschriften des Politbüros.

Delegierte der Stadt Hue bei der Arbeitssitzung

Stärken fördern und Durchbrüche im neuen Semester schaffen

Zum Abschluss des Treffens betonte Präsident Luong Cuong: „Die Stadt Hue muss ihre Stärken überprüfen und neu bewerten, um sie optimal zu nutzen und in der neuen Zeit einen Durchbruch zu erzielen.“ Ein klares Verständnis dessen, was bereits erreicht wurde und wo noch Defizite bestehen, wird Hue dabei helfen, eine korrekte und solide Entwicklungsorientierung aufzubauen, einen Durchbruch zu schaffen und die Anforderungen an eine zentral verwaltete Stadt zu erfüllen.

Laut Präsident Luong Cuong ist die Kultur die besondere Stärke und große Ressource von Hue. Was auch immer wir tun, Hue muss die Bewahrung des Erbes, der kulturellen Identität und der Menschen in Hue stets in den Vordergrund stellen. Dies ist sowohl eine Verantwortung als auch ein klarer Wettbewerbsvorteil von Hue im Entwicklungsprozess.

Der Tourismus- und Dienstleistungssektor muss vom Stadtparteikomitee, der Regierung und anderen Sektoren gründlicher diskutiert werden, insbesondere in enger Verknüpfung mit Projekten und Strategien, die entwickelt wurden, als Hue eine zentral verwaltete Stadt wurde. Beim Tourismus in Hue geht es nicht nur um die Nutzung von Landschaften und Relikten, sondern auch um die Aufwertung der kulturellen Werte, des Lebensstils und der Menschen in Hue, um eine einzigartige und nachhaltige Attraktion zu schaffen.

Präsident Luong Cuong schloss die Arbeitssitzung ab.

Präsident Luong Cuong betonte: „Der Aufbau eines zweistufigen lokalen Regierungsapparats muss auf Effizienz, Effektivität und Effektivität ausgerichtet sein. Die Regierung muss wirklich bürgernah sein, auf die Bevölkerung hören und ihr dienen. Dies ist ein entscheidender Faktor, um Vertrauen zu stärken, gesellschaftlichen Konsens zu schaffen und so die gemeinsamen Kräfte für die Entwicklung zu mobilisieren.“ Gleichzeitig sei der Aufbau eines Teams aus qualifizierten, mutigen, engagierten und wagemutigen Kadern eine wichtige Voraussetzung, da Kader der Schlüsselfaktor für die direkte Umsetzung und Umsetzung von Richtlinien und Leitlinien seien.

Der Präsident betonte außerdem, dass Hue seine Propagandaarbeit verstärken und konkrete und praxisnahe Aktionsprogramme entwickeln müsse, um die Entwicklungsziele in die Praxis umzusetzen. Jeder Kader, jedes Parteimitglied und jeder Bürger müsse seine Verantwortung und Rolle klar verstehen und gemeinsam zur Verwirklichung der großen Ziele beitragen. Hue brauche zudem konkrete Lösungen und Maßnahmen, damit jeder Bürger stolzer auf sein Heimatland sein könne. Dies sei auch eine wichtige Triebkraft, um Einheit zu schaffen und maximale Ressourcen für die Entwicklung zu mobilisieren.

Eine der wichtigsten Aufgaben, die Präsident Luong Cuong nannte, besteht darin, dass Hue bahnbrechende Lösungen zur Steigerung der Haushaltseinnahmen finden muss, da dies eine wichtige Grundlage für Reinvestitionen in Infrastruktur, Kultur, Tourismus und soziale Sicherheit darstellt. Mit starken finanziellen Ressourcen wird Hue die Voraussetzungen haben, sein Potenzial und seine Vorteile zu maximieren und seine Rolle und Position als Stadt mit einzigartigem Erbe und Kultur zu festigen. Gleichzeitig wird es den Entwicklungsanforderungen in der Phase der tiefen Integration gerecht.

Die Delegierten machen nach der Arbeitssitzung Erinnerungsfotos

„Hue hat eine lange kulturelle und historische Tradition und eine wichtige strategische Position in der Zentralregion. Es geht darum, seine Stärken zu fördern, seine Grenzen zu überwinden und seine Aktivitäten in der neuen Amtszeit zu bündeln und zu vereinheitlichen. Wenn es gelingt, kann Hue zu einer Modellstadt werden, zu einem Lichtblick in der nachhaltigen Entwicklung und zu einem Ort der Harmonie zwischen Wirtschaft, Kultur und Bevölkerung des ganzen Landes“, betonte Präsident Luong Cuong.

Bei dem Empfang dankte der Sekretär des Stadtparteikomitees, Le Truong Luu, im Namen des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees dem Präsidenten, den Mitgliedern des Politbüros und dem Sekretär des Zentralkomitees der Partei respektvoll für ihre Anleitung zum Inhalt der Dokumente und Personalpläne der Stadt Hue im Rahmen der Vorbereitung des 17. Parteitags der Provinz.

Der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Stadt Hue nimmt die Anweisungen des Politbüros, des Sekretariats und die Meinungen der Abteilungen, Ministerien und Zweigstellen ernsthaft und vollständig auf, um die Kongressdokumente und das Aktionsprogramm zur Umsetzung der Kongressresolution weiter zu perfektionieren. Bemühen Sie sich, den Parteitag der Stadt erfolgreich zu organisieren und mit neuem Geist und neuer Entschlossenheit in die neue Amtszeit zu gehen, würdig einer Stadt, die direkt der Zentralregierung untersteht.

Artikel und Fotos: DUC QUANG

Quelle: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/bo-chinh-tri-duyet-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-thanh-pho-hue-lan-thu-xvii-nhiem-ky-2025-2030-157224.html