Das Ministerium für Bildung und Ausbildung hat soeben das Rundschreiben 13/2024/TT-BGDDT herausgegeben, in dem Standards und Bedingungen für die Berücksichtigung der Beförderung von Vorschullehrern, Lehrern an öffentlichen Grund- und Sekundarschulen sowie Hochschulvorbereitungslehrern festgelegt werden.

Dieses Rundschreiben ersetzt das Rundschreiben 34/2021/TT-BGDĐT des Ministeriums für Bildung und Ausbildung aus dem Jahr 2021. Dementsprechend enthält Rundschreiben 13 im Vergleich zu Rundschreiben 34 eine Reihe neuer Bestimmungen und Anpassungen.

Konkret gibt es keine Vorschriften über Standards und Bedingungen für Beförderungsprüfungen, da die Regierung das Format der Beförderungsprüfung abgeschafft hat; es gibt keine Vorschriften über Inhalt, Format und Ermittlung der erfolgreichen Kandidaten in der Beförderungsprüfung, da die Regierung detaillierte Vorschriften im Dekret Nr. 85/2023/ND-CP festgelegt hat.

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Illustration: Hoang Ha.

Das neue Rundschreiben enthält außerdem spezifische Regelungen zu Standards und Bedingungen für die Registrierung zur Beförderung in die Besoldungsgruppe II und I für Vorschullehrer, Lehrer der allgemeinen Bildung und Lehrer der Hochschulvorbereitung.

Auf Ersuchen der Regierung und zur Sicherstellung der erforderlichen Qualitätsverbesserung des Teams legt das Ministerium für Bildung und Ausbildung zusätzliche Standards und Bedingungen fest, wie zum Beispiel:

Zu den Qualitätskriterien während der Berufstätigkeit: Bei Inhaberschaft des Berufstitels „Lehrer der Besoldungsgruppe III“ oder einer gleichwertigen Qualifikation müssen unmittelbar vor dem Jahr der Beförderungsprüfung zwei Jahre (im Vorschulbereich) bzw. drei Jahre (im allgemeinbildenden Bereich, Hochschulvorbereitung) Berufserfahrung mit der Qualitätsstufe „Aufgaben gut erfüllt“ oder besser nachgewiesen werden. Bei Inhaberschaft des Berufstitels „Lehrer der Besoldungsgruppe II“ oder einer gleichwertigen Qualifikation müssen vor dem Jahr der Beförderungsprüfung fünf Jahre Berufserfahrung mit der Qualitätsstufe „Aufgaben gut erfüllt“ oder besser nachgewiesen werden, davon mindestens zwei Jahre mit der Qualitätsstufe „Aufgaben hervorragend erfüllt“.

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung teilte mit, dass gemäß der Richtlinie des Innenministeriums zur Festlegung der Struktur der Berufsbezeichnungen von Beamten (Amtsblatt Nr. 64/BNV-CCVC vom 5. Januar 2024) für öffentliche Einrichtungen, die ihre laufenden Kosten teilweise selbst tragen, und solche, deren laufende Kosten aus dem Staatshaushalt gedeckt sind, der Anteil der Berufsbezeichnungen erster Klasse auf maximal 10 % und der Anteil der Berufsbezeichnungen zweiter Klasse und gleichwertiger Abschlüsse auf maximal 50 % begrenzt ist. Die Kriterien für die Qualitätsklassifizierung im Rundschreiben entsprechen daher den Anforderungen an die Struktur der Berufsbezeichnungen gemäß der Richtlinie des Innenministeriums und gewährleisten die Auswahl qualifizierter Lehrkräfte, deren Leistungen anerkannt werden und die sich während ihrer Dienstzeit um ihre berufliche Weiterentwicklung bemüht haben.

- Hinsichtlich der im Rahmen der Standards und Bedingungen für die berufliche und technische Kompetenz erworbenen Auszeichnungen und Anerkennungen für die Aufnahme in die Stufe I: handelt es sich um Auszeichnungen und Anerkennungen, die während der Zeit in der Stufe II erworben wurden?

Laut dem Ministerium für Bildung und Ausbildung soll diese Regelung sicherstellen, dass ein und derselbe Auszeichnungstitel und dieselbe Leistung nicht gleichzeitig für zwei Beförderungen von der dritten zur zweiten und von der zweiten zur ersten Stufe verwendet werden können; gleichzeitig soll sie gewährleisten, dass die Lehrer während ihrer gesamten Dienstzeit weiterhin Anstrengungen unternehmen und sich anstrengen.

Dieses Rundschreiben tritt am 15. Dezember 2024 in Kraft.

Liebe Leserinnen und Leser, bitte beachten Sie die Einzelheiten des neuen Rundschreibens, in dem die Standards und Bedingungen für die Berücksichtigung der Beförderung von Vorschullehrern, Lehrern an öffentlichen Grund- und weiterführenden Schulen sowie Hochschulvorbereitungslehrern festgelegt sind:

Schulen, deren Lehrkräfte gegen die Vorschriften zum zusätzlichen Unterricht verstoßen, werden bei der Vergabe von Wettbewerbstiteln nicht berücksichtigt.

Schulen, deren Lehrkräfte gegen die Vorschriften zum zusätzlichen Unterricht verstoßen, werden bei der Vergabe von Wettbewerbstiteln nicht berücksichtigt.

Schulen, deren Mitarbeiter und Lehrer gegen die Vorschriften zum zusätzlichen Unterricht und Lernen verstoßen, werden während des Schuljahres nicht für die Vergabe von Wettbewerbstiteln berücksichtigt.
Das Ministerium für Bildung und Ausbildung erläutert den Vorschlag, Informationen über Verstöße von Lehrkräften erst nach Abschluss eines entsprechenden Verfahrens zu veröffentlichen.

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung erläutert den Vorschlag, Informationen über Verstöße von Lehrkräften erst nach Abschluss eines entsprechenden Verfahrens zu veröffentlichen.

Eine der Neuerungen, die das Ministerium für Bildung und Ausbildung in den Entwurf des Lehrergesetzes aufgenommen hat, ist, dass Informationen über Verstöße von Lehrern nur mit einer offiziellen Bestätigung einer zuständigen Behörde offengelegt werden dürfen.