Am 1. August sandte das Innenministerium der Stadt Can Tho ein Antwortdokument an das Ministerium für Bildung und Ausbildung der Stadt Can Tho bezüglich der Genehmigungsanfrage zur Organisation der Überprüfung der Beförderung von Berufstiteln für Lehrer im Jahr 2025.
Dies ist eine wichtige Politik der Branche, die darauf abzielt, Lehrer zu motivieren, sich anzustrengen und lange im Beruf zu bleiben. Aus vielen Gründen hat die Stadt Can Tho (alt) jedoch seit dem Schuljahr 2020-2021 keine Prüfungen zur Beförderung von Lehrern mehr abgehalten.
Nach der Provinzfusion schiebt die Stadt Can Tho die Erwägung einer Förderung der Berufsbezeichnungen von Lehrern weiterhin auf.
FOTO: THANH DUY
Der Antwort zufolge forderte das Innenministerium der Stadt Can Tho das Ministerium für Bildung und Ausbildung auf, die Beförderung von Berufstiteln von Stufe 3 auf Stufe 2 für öffentliche Vorschul- und Grundschullehrer auch weiterhin nicht zu organisieren. Der Grund dafür ist, dass das Innenministerium nach der Fusion und Gründung der neuen Stadt Can Tho feststellte, dass die Vorschriften zur Dezentralisierung der Verwaltung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten der Volkskomitees der Provinzen Soc Trang (alt), Hau Giang (alt) und Can Tho (alt) nicht miteinander vereinbar waren.
Insbesondere ist Soc Trang (alt) für die ihm unterstehenden Beamten dezentralisiert und in Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und öffentliche Diensteinheiten unter dem Volkskomitee der Provinz eingeteilt, um Beförderungsüberlegungen ab der zweiten Gehaltsstufe und darunter zu organisieren. Can Tho City (alt) ist dezentralisiert und in Abteilungen und andere Verwaltungsorganisationen unter dem Volkskomitee der Stadt eingeteilt, um Beförderungsüberlegungen ab der dritten Gehaltsstufe und darunter zu organisieren. Hau Giang (alt) ist dezentralisiert und in Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und öffentliche Diensteinheiten unter dem Volkskomitee der Provinz eingeteilt, um Beförderungsüberlegungen bis zur ersten Gehaltsstufe mit Gehaltsstufe A2 und ab der zweiten Gehaltsstufe und darunter zu organisieren.
Unterdessen verfügt die zuständige Behörde derzeit über keine Richtlinie, die eine vorübergehende Anwendung der Vorschriften zur Dezentralisierung der Verwaltung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten einer (alten) Verwaltungseinheit auf Provinzebene als Grundlage für die Umsetzung der Verwaltung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten des (neuen) Volkskomitees der Stadt Can Tho zulässt.
Ab dem Schuljahr 2020–2021 hat die Stadt Can Tho (alt) keine Prüfungen zur Beförderung von Lehrern mehr organisiert.
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Zuvor hatte Herr Nguyen Phuc Tang, stellvertretender Direktor des Ministeriums für Bildung und Ausbildung von Can Tho, erklärt, dass das Ministerium ab dem Schuljahr 2020/2021 die Beförderung von Berufstiteln für Lehrer einstellen werde. Neben den Auswirkungen der Covid-19-Pandemie sind dies auch die ständigen Änderungen der Dokumente im Zusammenhang mit den Vorschriften zu Standards und Bedingungen für die Beförderung von Berufstiteln für Lehrer sowie zur Einstellung, Verwendung und Verwaltung von Beamten.
Dementsprechend veröffentlichte das Ministerium für Bildung und Ausbildung im Februar 2021 vier Rundschreiben (vom 01. bis 04.), in denen die Vorschriften und Standards für die Berufsbezeichnungen von Lehrkräften geregelt wurden. Im November desselben Jahres erließ das Ministerium das Rundschreiben 34 mit Leitlinien für die Prüfungs- und Beförderungsüberlegungen.
Etwa ein Jahr später holte das Ministerium für Bildung und Ausbildung weiterhin Stellungnahmen zu Änderungen ein und erließ im April 2023 das Rundschreiben 08 zur Änderung der oben genannten vier Rundschreiben. Die Grundsätze für die Organisation von Prüfungen und die Berücksichtigung der Beförderung von Berufsbezeichnungen für Lehrkräfte werden gemäß Regierungserlass 115/2020 umgesetzt. Im Dezember 2023 erließ die Regierung jedoch den Regierungserlass 85 zur Änderung und Ergänzung mehrerer Artikel des Erlasses 115/2020.
Anfang 2024 sandte das Innenministerium eine Mitteilung, in der es das Ministerium für Bildung und Ausbildung um Konsultation des Ministeriums für Bildung und Ausbildung bat. Im Oktober desselben Jahres erließ das Ministerium das Rundschreiben 13 als Ersatz für das Rundschreiben 34 zu Vorschriften über Standards und Bedingungen für die Berücksichtigung der Beförderung von Berufsbezeichnungen für Vorschullehrer, Lehrer für allgemeine öffentliche Bildung und Hochschullehrer.
Mit Inkrafttreten des Rundschreibens 13 überprüfte das Bildungs- und Ausbildungsministerium der Stadt Can Tho (alt) den Bedarf an Lehrerbeförderungen und entwarf einen Entwurf für Lehrerbeförderungen, der dem Innenministerium zur Prüfung vorgelegt wurde. Die Beförderung soll stattfinden, nachdem die Stadt Can Tho die Regelung der Verwaltungseinheiten auf Provinz- und Gemeindeebene zur Gewährleistung der Lehrerrechte abgeschlossen hat.
Aufgrund des oben genannten Problems müssen die Lehrer jedoch weiterhin auf die Berücksichtigung einer Beförderung warten.
Quelle: https://thanhnien.vn/can-tho-tiep-tuc-hoan-xet-thang-hang-giao-vien-sau-5-nam-tam-dung-185250801133912975.htm
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